Декретный отпуск главного бухгалтера

Как оформить декретный отпуск бухгалтеру

Посетители юридической консультации задали 106 вопросов по теме «Главный бухгалтер в декретном отпуске». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Типичные вопросы, связанные с временным отсутствием бухгалтера (Фимина Н

Учитывая положения ст. ст. 122, 260 ТК РФ, можно сделать вывод, что женщинам по их заявлению о предоставлении оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам очередной отпуск должен быть предоставлен независимо от времени непрерывной работы. Кроме того, до наступления декретного отпуска женщина может находиться на больничном.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск

Полагаем, что в ситуации со сменой главбуха, следует поступить также. Поскольку он не только ведет бухгалтерский и налоговый учет, составляет налоговую и бухгалтерскую отчетность, но и следит за движением денег и иного имущества в организации, а также поддерживает документооборот и контролирует деятельность других сотрудников бухгалтерии (осуществляет внутренний контроль).

Как оформить переход к директору ООО обязанностей и ответственности главного бухгалтера, уходящего в «декретный» отпуск

Вместе с тем в законе не раскрывается, каким способом руководитель организации может принять на себя ведение бухгалтерского учета. Поэтому мы полагаем, что руководитель организации, в штатном расписании которой имеется должность главного бухгалтера, временно отсутствующего в связи с нахождением в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, вправе принять на себя его обязанности путем совмещения должностей. Ведь такой руководитель также является работником организации (ч. 6 ст. 11, ст. 273 ТК РФ) и на него распространяются общие положения трудового законодательства, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Отпуск по уходу за ребенком главного бухгалтера

Новый закон о бухучете: обязанности главного бухгалтера возлагаются на бухгалтера имеющего стаж работы не менее 3 из последних 5-ти. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязанности мои главного бухгалтера возложены на другого бухгалтера. Обязана ли я выйти из отпуска досрочно, чтобы сохранить должность главбуха?

Как оформить декретный отпуск бухгалтеру

На основании представленных документов руководство издает соответствующий приказ, а бухгалтерия рассчитывает декретные и предоставляет заявку в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности, по которой фонд перечисляет декретные для работницы. Для того чтобы уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, необходимо заявление от женщины, которой такой отпуск предоставляется.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск

Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему актуален для бухгалтеров. В первую очередь бухгалтеров-практиков волнуют вопросы, касающиеся порядка исчисления указанных пособий в конкретных практических ситуациях, а также сложных норм документа, регулирующего порядок их исчисления.

Вход на сайт

Требуется Ваша квалифицированная помощь в следующем вопросе: на предприятие Б переводится главный бухгалтер предприяти А, которая в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. На предприятии А (здесь А или все таки Б) она также будет продолжать находиться в отпуске, а до выхода ее из декретного будет принят временный работник. Вопрос в следующем: порядок оформления гл. бухгалтера на предприятие Б: какие заявления она должна написать и необходимо ли предприятию Б ставить в известность о ее переводе в какие-либо инстанции? Думаю все таки надо подать сведения о новом ГБ и в налоговую, и сделать банковские карточки. Ну и временному тож.

Главный бухгалтер ушел в декретный отпуск

Как мне правильно составить исковое заявление? (1 ответ) Я в декабре ухожу в декретный отпуск, работала главным бухгалтером, не работаю в предыдущей фирме, полтора года. Обратилась с заявлением (в двух… 04.05.12 По какому договору принять третьего работника? (1 ответ) Яработаю главным бухгалтером.

Декретный отпуск главного бухгалтера

Главный бухгалтер, как и любой другой наемный работник, назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя компании. Как и любой работник, главный бухгалтер может взять больничный или уйти в декретный отпуск. В такой ситуации необходимо оформить передачу дел, ведь на главного бухгалтера возложено ведение бухгалтерского учета (п.

Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на бухгалтера

Иными словами, при наличии в штатном расписании организации должности главного бухгалтера, на которого в соответствии с решением руководителя и должностными инструкциями возложено ведение бухгалтерского учета, такой учет должен вестись именно сотрудником, занимающим указанную должность. Вместе с тем в законе не раскрывается, каким способом руководитель организации может принять на себя ведение Декретныф учета. Поэтому мы полагаем, что руководитель организации, в штатном расписании которой имеется должность главного бухгалтера, временно отсутствующего в связи с нахождением в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, вправе принять на себя его обязанности путем совмещения подробнее на этой странице.

Как оформить декретный отпуск бухгалтеру

Сотрудник на месте декретчицы: особенности приема и увольнения Сотрудница уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На время отсутствия на ее место принимается новый работник. Как оформить трудовые отношения с декретницей и сотрудником, который ее заменяет, и как законно уволить работника, принятого на место женщины в декретном отпуске, – далее.

Декретный отпуск главного бухгалтера

Если отвечать на этот вопрос очень коротко, то можно ответить так: наемные работники, работающие на единщика, или на плательщика фиксированного налога, или на предприятие ничем друг от друга не отличаются. Каждый работник имеет право на заработную плату, на пенсию, на больничные и на отпуск.

Что делать, если главбух уходит в декрет

• Нанять нового сотрудника на период декрета главбуха и начать работу с ним. В этом случае с новым работником необходимо заключить трудовой договор, где сроки занимаемой им должности строго ограничены длительностью декретного отпуска вашего главного бухгалтера.
• Предложить уходящей сотруднице срочный трудовой договор. Такой вариант возможен, если работник согласен на выполнение обязанностей удаленно или в качестве подрядных работ. График, объем функций и размер оплаты при этом вы сможете обсудить лично.
• Предложить бухгалтеру оформить декретный отпуск на супруга или одного из родственников. Если сотрудник готов посвящать бухгалтерскому учету полный рабочий день, его ребенок может находиться с няней, отцом или родственниками, а ваша компания не потеряет ценные кадры.

Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск

Что я должна сделать в сложившейся ситуации. В апреле 2014 года уволилась директор ООО. Предприятие небольшое, в штатном расписании директор, главный, начальник планово-экономического отдела. заведующая складом и рабочие. Согласно Решения учредителя временно исполнять обязанности директора возложены на начальника планово-экономического отдела, т. е. Основное место работы (с записью в трудовой книжке): Начальник планово-экономического отдела и Дополнительно оформлено внутреннее совмещение: временно исполняющий обязанности директора (за дополнительную плату и без записи в трудовую книжку).