Договор о частичной материальной ответственности образец

Договор материальной ответственности образец бланк

После инцидента работодателем создается комиссия, которая определяет сумму ущерба, при этом нельзя взыскивать упущенную выгоду, а лишь возмещение прямого ущерба. Далее проводится расследование, работником пишется объяснительная. Итогом всех этих мероприятий становит выпущенный руководством приказ, который содержит информацию о лице — виновнике деяния, последствиях и сумме, которая подлежит взысканию.

Договор о материальной ответственности — образец 2020

• Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы – только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
• Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
• Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.

Образец договора о материальной ответственности

В нем содержится подробное описание обязанностей сторон и их права. Указываются возможные методы взыскания вреда, трудовой распорядок дня и другие необходимые для включения условия. Скачать договор о материальной ответственности для разных случаев можно ниже.

Образец договора о материальной ответственности

Статья 241 ТК РФ устанавливает пределы материальной ответственности работника. Трудящиеся несут ответственность в пределах своего месячного заработка, в том случае если с ним не заключен договор о полной материальной ответственности, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный нанимателю урон в полном размере.

С кем заключается договор о материальной ответственности: свой образец бланка для некоторых случаев

• когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
• недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
• умышленного причинения ущерба;
• причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
• причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
• причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
• разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
• причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Договор о материальной ответственности

Договор о материальной ответственности имеет юридическую силу, так как по нему руководитель может взыскать с сотрудника, виновного в нанесения материального ущерба, всю сумму полностью или частично. Если сотрудник предприятия отказывается заключить такой договор, то руководитель может потребовать возмещение ущерба в размере суммы, не превышающей средний доход работника за месяц.

Договоры материальной ответственности работника: формы, виды и процедура заключения

В этом случае составляется единый документ для группы лиц, отвечающих за недостачу солидарно. Соотношение вины каждого члена бригады определяется подписавшими договор добровольно. Если какое-то лицо не имеет отношения к ущербу, его от возмещения освобождают. Разногласия определяются в суде;

Материальная ответственность сторон трудового договора

Типичная форма договора определяется статьей 244 ТК РФ. Такой документ заключается по согласию сторон ТД, обязательно скрепляется подписями обеих сторон и не может быть заключен в одностороннем порядке. В договоре стороны прописывают права и обязанности трудящегося и администрации предприятия.

Договор материальной ответственности — скачать образец

• В случае, когда был нанесен непосредственный ущерб самой компании;
• В случае, если из-за действий работника, были нарушены обязательства, оговоренные в ученическом договоре;
• В случае, если работник преднамеренно или же нет дал огласке коммерческую тайну самого предприятия.
• В случае если порча имущества произошла по вине другого сотрудника он не понесет никакой ответственности. Кроме того, если вина не была доказана в полной мере, то работник также избежит возложения на него ответственности.

Договор о материальной ответственности

По общим правилам сотрудника можно привлечь к возмещению ущерба в течение одного месяца с момента определения размера ущерба, при этом его вина должна быть подтверждена. Для этого необходимо установить сумму ущерба, например, недостача при инвентаризации по сумме считается на основании инвентаризационной описи (инициирующим документом может являться приказ о проведении инвентаризации).

Ловушки материальной ответственности

Но даже если работник действительно «нагрел руки» на имуществе работодателя, самостоятельно, вне суда, тот имеет право взыскать с него сумму только одного месячного оклада. «Установили, что есть недостача, один оклад взыскали, остальное — через суд. Кто недоволен — пожалуйста, обжалуйте, — объясняет Домбровицкий. — Без решения суда вычитать деньги из зарплаты сотрудников работодатель не имеет права».

Договор о полной коллективной материальной ответственности

• наименование компании-работодателя;
• полностью фамилию, имя и отчество ее руководителя или представителя;
• документ-основание, дающее руководителю или его заму право подписи таких договоров;
• наименование рабочего коллектива;
• должность и ФИО руководителя коллектива работников;
• предмет договора с описанием рабочих функций;
• общие положения;
• права и обязанности коллектива и работодателя;
• порядок, определяемый для отчета работников о движении вверенных им ценностей;
• порядок возмещения работодателю ущерба;
• подписи сторон.

Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности

На практике, нередко отдельное соглашение не оформляется, а вместо этого вносится дополнение в трудовой договор или в приказ о зачислении на работу. В такой ситуации работник не должен нести никакой материальной ответственности, любые требования возместить ущерб являются незаконными и неправомерными.

Образец договора материальной ответственности продавца

При принятии на работу нового продавца работодатель должен быть уверен, что действия нового сотрудника не нанесут материального вреда его предприятию, а если такое и случится, то понесенный ущерб будет возмещен. Для этого составляется договор о материальной ответственности.

Договор о полной материальной ответственности работника (образец, бланк) Заключение договора о материальной ответственности работника

В дополнение к обязательному трудовому договору, работодатель вправе заключить и договор о полной материальной ответственности. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность изначально предполагает наличие свободного доступа к финансовым и иным материальным ценностям, как и к их обслуживанию или выдаче-приемке.