Должностное лицо уволилось до составления протокола

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

Только после надлежащим образом зафиксированного факта нарушения начинается непосредственное расследование инцидента и изучение всех сопутствующих обстоятельств дела. На данном этапе уполномоченное лицо собирает воедино все известные факты, проводит их анализ, делает соответствующие выводы о вине, либо невиновности подозреваемого лица.

КонсультантПлюс: Форумы

При этом в соответствии с примечанием к вышеуказанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное.

Должностное лицо уволилось до составления протокола

При этом в соответствии с примечанием к вышеуказанной норме совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций руководители и другие работники организаций несут административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное.

Должностное лицо уволилось до составления протокола

1. КоАП разрешает обнаруживать правонарушение одному должностному лицу, а составлять протокол — другому (ст 28.1). Однако, КоАП обязывает должностное лицо, обнаружившее правонарушение, передать своему товарищу в патрульной машине согласно ст.28.1 пункт1 подпункт 2 материалы, содержащие данные, например, видеозапись или рапорт (ст. 6 «Методических рекомендаций»), а согласно ст.28.5 и ст.28.1 п.1 пп.1 и п.3 КоАП протокол должен быть составлен немедленно, а не заменяться передачей документов водителя кому бы то ни было.

Может ли рассматривать дело об административном правонарушении лицо, составившее протокол по этому делу

Б.1. По результатам анализа ст.ст. 28.8, 29.1, 29.4, 29.9 КоАП РФ делается вывод, что лицо, рассматривая собственный же протокол, не способно «объективно оценить правильность составления протокола и всех других документов, приобщенных к протоколу, оценить законность получения доказательств, а также произвести возвращение протокола невозможно; вынесение постановления о прекращении производства по делу также требует объективной оценки составленного протокола и приобщенных к нему документов» (решение Большесосновского районного суда Пермского края от 14.04.2015 по делу № 12-25/2015; решение Пермского краевого суда от 07.05.2014 по делу № 7-514/2014-21-327-2014).

Процедура составления протокола ГИБДД об административном правонарушении

• документ составляется сразу же, т.е. немедленно после выявления совершения нарушения;
• если существует необходимость дополнительного выяснения обстоятельств правонарушения или прочих сведений, протокол составляется в течение двух суток с момента выявления правонарушения;
• если проводится административное расследование, протокол составляют, когда заканчивается расследование в сроки, предусмотренные статьей 28.7 Кодекса.

Арбитражный суд Ростовской области

Пункт 24 указывает: «При рассмотрении дел об оспаривании решений (постановлений) административных органов о привлечении к административной ответственности судам следует проверить, были ли приняты административным органом необходимые и достаточные меры для извещения лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, либо его законного представителя о составлении протокола об административном правонарушении в целях обеспечения возможности воспользоваться правами, предусмотренными статьей 28.2 КоАП РФ.

Нарушение процедуры освобождает от ответственности

Для правонарушителей лучше, если уведомление будет направлено телефонограммой или по факсимильной связи. Дело в том, что проверить полномочия лица, принявшего телефонограмму либо факс, административному органу сложно, он может ограничиться только устными ответами. А если в суде выяснится, что данное лицо не является сотрудником правонарушителя или не имеет полномочий на прием корреспонденции, в привлечении к ответственности будет отказано (постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 01.03.2010 по делу № А69-2354/2009, Северо-Западного округа от 13.10.2008 по делу № А56-6031/2008 и Поволжского округа от 06.02.2008 по делу № А12-15818/07-С1).

Должностное лицо уволилось до составления протокола

Вероятно, если условия, указанные в этой статье КоАП РФ соблюдены, необходимости в составлении ПРОТОКОЛА не было. Но уж коли протокол должностным лицом был составлен и сразу рассматривается, то постановление по делу может быть вынесено тем же должностным лицом при условии обеспечения привлекаемому к ответственности лицу ПРАВА НА ЗАЩИТУ. Определение по ст. 29.4 КоАП РФ в таком случае не выносится. Такова правоприменительная практика..

При составлении протокола об административном правонарушении должностное лицо нарушило требование закона о привлечении

В соответствии со ст. 25.7 КоАП РФ, в качестве понятого может быть привлечено любое не заинтересованное в исходе дела совершеннолетнее лицо. Число понятых должно быть не менее двух. При этом закон указывает на статус понятого в процессуальных действиях: понятой удостоверяет в протоколе своей подписью факт совершения в его присутствии процессуальных действий, их содержание и результаты.

Практика применения КоАП РФ: нарушения при составлении протокола об административном правонарушении, допускаемые административными органами

Закон не предусматривает, каким именно образом должно быть осуществлено такое уведомление. Безусловно надлежащими признаются уведомление под расписку проверяемого лица (его специально уполномоченного представителя), уведомление направленное заказной почтой.

Критерии составления административного протокола

Привлечение к административной ответственности также фиксируется в базах МВД как и привлечение к уголовной. Работодатель сможет узнать через эти источники. На некоторые работы требуется представить справку \»о несудимости\», в которой будет также отражен факт совершения Вами административного правонарушения. Будете устраиваться на новую работу, в том числе связанную с материальной ответственностью лучше этот эпизод своей биографии не скрывайте, может сразу откажут, а может и примут. А узнают, про ваш секрет своими силами точно откажут.

Должностное лицо уволилось до составления протокола

находится от своего филиала за тысячу километров.На прверку приезжает юрист филиала с довернностью, но не по конкретному делу, в доверенности указаны полномочия юриста, как защитника юрлица.Проводится проверка, составляется протокол.О его рассмотрении уведомляется гендиректор, копия протокола направляется гендиректору, на рассмотрение является тот же юрист, с той же доверенностью.По результатам рассмотрения выносится постановление о назначении административного наказания.Представитель юрлица идет в суд и обжалует постановление.

Должностное лицо уволилось до составления протокола

В перечень лиц, уполномоченных составлять протоколы об административном правонарушении, включены руководители пожарно-спасательных подразделений федеральной противопожарной службы (ФПС), созданных для организации профилактики и тушения пожаров, проведения аварийно-спасательных работ в населенных пунктах (территориальных подразделений ФПС) либо в ЗАТО, особо важных и режимных организациях (специальных и воинских подразделений ФПС).

Должностное лицо уволилось до составления протокола

Вообще 5.35 рассматривает кдн и зп при администрации города, либо без участия рассмотрят вынесут решение типа предупреждение, либо прекратят так как в течение 2 мес мать понятное дело не явиться ( куда то там пересылать для рассмотрения не будут не захотят заморачиваться) а если мать сидит, а детей то куда пристроили ?