Содержание
Основные льготы инвалидам детства в 2020 году
С 2014 года понятие «инвалид детства» перестало быть правовым статусом. Сегодня при достижении возраста 18 лет ребенок-инвалид получает соответствующую группу инвалидности. Тот, кому присвоили упраздненный статус до 2014 года, имеют право на введенные ранее льготы инвалидам детства.
- Отказывать указанным категориям граждан в приеме на работу по причине того, что у них на воспитании находится нетрудоспособный гражданин.
- Направлять в командировки ли принуждать работать сверхурочно.
- Сокращать матери инвалида размер заработной платы или увольнять ее (за исключением тех случаев, когда предприятие ликвидируют, и у работодателя не остается выбора).
Человек, на попечении у которого находится инвалид детства, может работать неполный рабочий день, а также иметь 4 дополнительных выходных в неделю и отпуск по первому требованию на период до 2 недель.
Льготы матери инвалида детства
— ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
Запрещается увольнять работников, имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет, по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных ра-ботников осуществляется работодателем также в слу-
Льготы матерям и семьям с детьми-инвалидами
— Инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50% с квартирной платы (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплаты коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, – со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. В том числе и 50-процентная скидка абонентской платы за телефон. (Федеральный закон РФ “О социальной защите инвалидов в РФ” от 24.11.95, ст. 17. Распоряжение мэра Москвы от 06.05.96 № 278 РМ.)
Совокупный доход, получаемый в налогооблагаемый период, уменьшается на сумму дохода, не превышающего за каждый полный месяц, в течение которого получен доход, трехкратного установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда одного из родителей (по их выбору), на содержании которого находится совместно с ним проживающий и требующий постоянного ухода ребенок-инвалид.
Льготы матери инвалида детства
Государственная социальная помощь назначается в таких размерах:
Инвалидам с детства I группы – 100% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
Инвалидам с детства II группы – 80% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
Инвалидам с детства III группы – 60% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность;
На детей-инвалидов в возрасте до 18 лет – 70% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Трудовое законодательство предусматривает льготы женщинам, которые имеют ребенка-инвалида:
Ежегодный отпуск женщинам, имеющим ребенка-инвалида, предоставляются по их желанию в удобное время. Женщине, которая работает и имеет ребенка-инвалида, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней согласно ст.19 Закона Украины «Об отпусках».
Льготы инвалидам с детства
Во-первых, хочется сказать, что инвалидом с детства считается лицо, инвалидность которого наступила до достижения им возраста шестнадцати лет, для обучающихся этот порог составляет – 18 лет. То есть инвалид с детства – это человек, получивший инвалидность до момента начала его трудовой деятельности. Также следует знать, что инвалид с детства и статус ребенок-инвалид это не одно и то же. Как правило, детям-инвалидам группа не назначается, и их ограничения признаются согласно показаниям медучреждений. Кроме этого инвалид с детства – это причина получения инвалидности, а не категория. Сама инвалидность в этом случае устанавливается по достижении возраста 18 лет.
Инвалидов с детства, как и любую другую категорию людей с ограниченными возможностями, интересует вопрос о положенных им льготах. Ведь, как бы то ни было, органы социальной защиты обычно не доносят самостоятельно до инвалидов информацию о том, на что они имеют право, и человеку приходится самому ее искать.
Льготы положенные матерям детей-инвалидов
Ежемесячно мать, воспитывающая ребёнка-инвалида и нигде не работающая, имеет право получать пособия, размер которых составляет 60% оплаты труда по минимальным тарифам. Самому же ребёнку-инвалиду, а затем инвалиду детства выплачивается социальная пенсия и различные к ней надбавки.
Запрещено увольнять матерей, самостоятельно осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. Также до достижения ребёнком с инвалидностью 18 лет мать ежемесячно может обращаться к работодателю о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых выходных в количестве 4 дней, а в сельской местности предусмотрен и ещё один, но уже неоплачиваемый.
Инвалиды с детства: пенсии, льготы родителям
Инвалидность ребенка – невероятное горе для него и его близких. Чтобы хоть как-то облегчить им жизнь, государство разрабатывает законы, касающиеся различных сфер, таких как медицина, пенсионное обеспечение, трудовое право, обучение, жилищное обеспечение, налоги и т.п.
Дети с инвалидностью имеют право на социальную пенсию с надбавками, а трудоспособные члены семьи, не работающие в связи с уходом за ними, – на пособие в размере 60% от МРОТ (Указ президента РФ от 17 марта 1994 г. №551). Если мать ребенка-инвалида воспитывает его до 8 лет, ей положена выплата пенсии уже с 50 лет (если есть 15-летний трудовой стаж), а время ухода за ребенком расценивается как работа (закон РФ «О государственных пенсиях»).
Загрузка...
