Договор предоставления персонала

Договор аутсорсинга (предоставления персонала)

1.1. По настоящему договору Исполнитель обязуется предоставить в распоряжение Заказчика свой персонал для выполнения им следующих работ: ______________________________ (по охране, уборке помещений, бухгалтерскому, юридическому обслуживанию и т.д.), а Заказчик — оплатить Исполнителю вознаграждение в размере, порядке и сроки, установленные настоящим договором.

Договор предоставления персонала

3.6. Если работник отсутствует на работе в случаях, предусмотренных законодательством, или по уважительным причинам более ________ дней, Заказчик имеет право потребовать предоставления другого работника. Исполнитель обязан направить к Заказчику другого работника в течение ________ дней после получения письменного уведомления Заказчика.

Договор предоставления персонала

Обман выявляется, когда заказчик и исполнитель имеют один юридический адрес, единое руководство. Также под подозрения попадают компании, которые заключают договор лишь с одним заказчиком. С недоверием налоговые органы относятся к недавно созданным аутстафферам, в штате которых числится более 100 работников.

Договор предоставления персонала

3.5. Отсутствие на работе работников, которые направлены к Заказчику, в случаях, предусмотренных законодательством, или по уважительным причинам не может расцениваться как нарушение Исполнителем условий договора. Исполнитель обязан своевременно информировать Заказчика о причинах и сроках отсутствия работников на работе.

Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)

5.3. Заказчик перечисляет денежные средства в размере _______ %, определенном в заявке, на расчётный счёт Исполнителя в течение _______ банковских дней с даты выхода предоставленного Исполнителем работника на работу, после подписания Акта сдачи-приемки (услуг).

Договор предоставления персонала (аутстаффинг): позиция суда

Президиум ВАС РФ в своем Информационном письме от 29.09.1999 № 48 разъясняет, что в соответствии со ст.779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Аутсорсинг — договор предоставления персонала

Следует обратить внимание, что очень часто происходит смешение этих понятий. Суды, как правило, независимо от нюансов, все договоры предоставления персонала именуют договорами аутсорсинга. Термин «аутстаффинг» в судебной практике практически не применяется. Но, по большому счету, не так уж и важно, какой из этих терминов используется в договоре.

Договор о предоставлении труда работников (персонала): составляем правильно

При оказании услуг исполнитель может нести дополнительные расходы. В связи с чем в договоре необходимо отразить порядок компенсации издержек исполнителя. Если в договоре не указано, что все расходы исполнителя включены в цену, то они должны быть компенсированы сверх согласованной платы за оказание услуг.

Договор о предоставлении персонала (аутстаффинг)

Получать от любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по Договору. В случае непредставления либо неполного или неверного представления информации имеет право приостановить исполнение своих обязательств по Договору до представления необходимой информации.

Договор предоставления персонала

На основании письменной Заявки Заказчика, предоставленные последним доступным для него способом (факсимильная связь, и т.п.), Исполнитель осуществляет подбор и направление в распоряжение Заказчика квалифицированных работников, квалификационные параметры и стандарты которых оговорены в Заявке Заказчика. 3.1.2. Исполнитель несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.

Положения о предоставлении персонала в ТК РФ

• право принимающей организации требовать от направленного работника исполнения трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
• обязанность принимающей стороны обеспечивать направленного работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;
• обязанности принимающей стороны обеспечивать бытовые нужды направленного работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;
• обязанность принимающей стороны отстранять от работы или не допускать к работе направленного работника в случаях, указанных в части 1 статьи 76 ТК РФ. Об отстранении от работы или недопущения к работе сотрудника следует известить работодателя незамедлительно.

Договор об оказании услуг по предоставлению персонала (договор аутсорсинга)

ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ 05.09.2012 № 105 г. Москва Общество с ограниченной ответственностью "Бета", именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Закрытое акционерное общество "Гамма" в лице генерального директора Уварова Кирилла Васильевича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор (далее – Договор) о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по ведению кадровой документации Заказчика в соответствии с условиями настоящего Договора, а Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя в размере, в порядке и в сроки, предусмотренные настоящим Договором. 1.2. Перечень услуг, оказываемых Исполнителем по настоящему Договору, перечень кадровой документации, подготавливаемой Исполнителем, а также требования к оказываемым услугам определены в приложении № 1, которое является неотъемлемой частью настоящего Договора. 1.3. В целях оказания услуг по настоящему Договору Исполнитель предоставляет Заказчику персонал. Исполнитель гарантирует, что предоставляемый персонал обладает необходимыми профессиональными знаниями, навыками и опытом работы для ведения кадровой документации Заказчика в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. 1.4. Ни один из работников из числа предоставленного Исполнителем персонала не является работником Заказчика и не вступает с последним в гражданско-правовые и (или) трудовые отношения в связи с заключением настоящего Договора. 1.5. Услуги по ведению кадровой документации Заказчика оказываются персоналом Исполнителя на территории Заказчика по адресу: 117525, г. Москва, ул. Сумская, д. 8. 1.6. Подготавливаемая работниками Исполнителя кадровая документация Заказчика хранится у Заказчика в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Обязанности Исполнителя: 2.1.1. Оказывать услуги, определенные предметом настоящего Договора, с надлежащим качеством в порядке, в объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором и приложением к нему. 2.1.2. Приступить к оказанию услуг в сроки, предусмотренные п. 3.1 настоящего Договора. 2.1.3. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему Договору. 2.1.4. Обеспечить конфиденциальность передаваемых Заказчиком документов и информации. 2.1.5. Обеспечить неразглашение персональных данных работников Заказчика, содержащихся в предаваемой Исполнителю кадровой документации. 2.1.6. Оказывать услуги по ведению кадровой документации Заказчика в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. 2.1.7. Не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представить Заказчику 2 (Два) экземпляра акта сдачи-приемки оказанных услуг, подписанных со своей стороны. 2.1.8. Исполнитель не вправе привлекать для выполнения работ по настоящему Договору третьих лиц. 2.2. Обязанности Заказчика:

Договор аутстаффинга — подбор и предоставление персонала образец типовая форма образец (типовая форма)

режим рабочего времени предоставляемых работников (продолжительность рабочей недели: пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя, работа с ненормированным рабочим днем; продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней; при необходимости — гибкое рабочее время, суммированный учет рабочего времени, разделение рабочего дня на части).

Договор на оказание услуг по предоставлению персонала

4.14. В случае нарушения Заказчиком условий настоящего Договора о расчетах Исполнитель имеет право взыскать с Заказчика пени в размере 0,2% от неоплаченных сумм за каждый календарный день просрочки до момента погашения задолженности, а также частично или полностью приостановить оказание услуг, до момента исполнения Заказчиком обязательств по оплате.

Договор об оказании услуг по предоставлению персонала (договор аутстаффинга)

2.1.7. В случае выявления факта причинения ущерба имуществу Заказчика действиями работника Исполнитель на основании надлежащим образом оформленного акта о причинении ущерба имуществу Заказчика и акта об оценке причиненного ущерба возмещает Заказчику причиненный ущерб. При этом к Исполнителю переходит право требования к работнику в порядке регресса.