Содержание
Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Характеристика на библиотекаря сельской библиотеки и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Содержание труда
Библиотекарь проводит индивидуальную работу с читателями, оказывает им помощь в выборе информационных источников: организует массовые досуговые и образовательные мероприятия, в том числе тематические литературные конференции, книжные выставки: комплектует книжный фонд, ведет учет библиотечного фонда и др.
Библиограф организует работу библиотек, справочно-библиографических и научно информационных служб, создает справочно-информационные фонды (СИФ), производит их техническую и научную обработку, изучает читательский спрос на литературу, проводит экспертизу научной и технической документации, составляет каталоги. Работа библиографа состоит в подготовке информации о произведениях печати и предоставлении этой информации читателям в соответствии с их запросами. Библиограф постоянно анализирует печатные издания и в специальных обзорах кратко излагает их суть.
В информации о трудовом стаже, где обязательно должна быть дата зачисления сотрудника в штат, отмечены повышения по службе, перечислена смена должностей, нужно охватить не только деятельность на данном предприятии, но и всю остальную, если она была в других местах. Последние передвижения по службе и достижения сотрудника главенствуют в характеристике, но она должна как можно более полно отражать весь трудовой путь.
Виды характеристик
Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.С. к награждению Почётной грамотой от Министерства образования и науки. Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.
-
Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.Название документа заглавными буквами, включающее краткое содержание характеристики.Исходящий номер, дата подписи.Анкетные сведения о сотруднике.Описание карьерного роста, качеств работника: профессиональных, деловых, личностных.Развёрнутые сведения о достижениях в осуществлении проектов, вкладах в развитие производства, инновационных разработках.Участие в симпозиумах, конференциях.
Работа в библиотеке – это не только выдача и прием книг. Библиотекарь – хранитель книг в прямом и переносном смысле. Ему известны секреты классификации книг, составления библиографических справочников и каталогов. Со временем большинство материалов, из которых сделана книга (бумага, ткани, клей), стареют, изнашиваются. Библиотекарь в совершенстве знает условия, при которых должны храниться книги, особенно древние экземпляры, аудио и видеозаписи.
Характеристика на библиотекаря
Уже традиционно Сергиевская сельская библиотека проводит «Неделю Земли». Посвящается она Дню Земли, который празднуется 22 апреля. В течение недели проводятся такие мероприятия как экологический брейн-ринг « С природой вот что» происходит», экологический час «Пусть бьётся зелёное сердце природы», экологическая игра «Кладовая природы- сокровищница жизни» ежегодно оформляются книжные выставки посвященные охране природы.
Далее следует строка, где должно быть отражено образование. Например: высшее, окончен с отличием МГПУ в 1978 году по специальности физика с присвоением квалификации учителя средней школы. Общий стаж — тридцать один год. Педагогический — также тридцать один. Стаж работы в данном учреждении, например, двадцать пять лет. Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Их желательно указать по датам публикаций. (Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.)
Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника
Елена Николаевна старается отойти от стандартов, старается применять современные технологии, использовать новые методы в работе. По инициативе Елены Николаевны, в целях повышения доступности информации для пользователей библиотек Рыбинского района Красноярского края, был создан сайт МБУК «ЦБС Рыбинского района».
Квалификационные требования
Аттестация работников на соответствие занимаемой должности является одним из самых распространенных методов оценки персонала на профпригодность. А так как комплексное изучение квалификации и имеющихся заслуг сотрудников проводится на основании утвержденного тем же Положением об аттестации пакета документов, их нужно правильно составлять, учитывая, что от той же характеристики может зависеть не только надбавка к зарплате, но и профессиональные перспективы.
Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4). Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.
Вдовец (с 2005 г.), воспитывает двенадцатилетнего сына. До поступление на работу в ООО «________» сменил три места работы — НИИ Точных приборов (1990—1996 гг.), ОАО «Ростелеком» (1996—2001 гг.), Центральное конструкторское бюро тяжелого машиностроения (2001—2005 гг.).
Характеристика с места работы – образец написания
А так как более всего осведомлен о показателях в труде оцениваемого труженика именно его непосредственный начальник, характеристику составляет именно он с учетом всех нюансов — от личностных до профессиональных.
Для увеличения нужно было, дабы клерк надлежащего отдела счел, собственно работник исполняет собственные казенные повинности с подабающей зонами ответственности и превосходно относится к работе и собственно старательность, пунктуальность, честность и качество его работы подходят должностным наставлениям и задачкам этого участка работы. Вопросник разрабатывается на базе квалификационного справочника и должностных руководств с учетом критерий работы аттестуемых.
Наиболее сознательным считается формирование данных для судов или иных органов, решающих вопросец о использовании к труженику санкции, о выдаче работнику разрешения (к примеру, на усыновление) и т. Главнейшая деятельность: лидерство, мастерство рассчитывать и организовать работу, авторитет у коллег и подчиненных, требовательность, пр.
plbarber.ru
Информация должна быть подана от третьего лица в настоящем и прошедшем времени. В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека.
В положении должны быть предусмотрены чёткие и ясные критерии, позволяющие объективно оценить деловые качества работников, их знания, умения, теоретические и практические навыки. Оно разрабатывается службой по управлению персоналом совместно с администрацией библиотеки.
Характеристика на директора библиотеки для награждения грамотой
Во первых , необходимо решить: для каких целей составляется характеристика сотрудника?
Во вторых , не стоит забывать, что характеристика сотрудника при написании имеет ряд существенных отличий от написания того же самого рекомендательного письма, для потенциального работодателя сотрудника.
Характеристика для награждения работника
П роведение периодической аттестации работников библиотек в соответствии с Порядком должно осуществляться аттестационной комиссией, которая является совещательным органом и действует на общественных началах (п. 15).
– турнир знатоков родного края «Земля, на которой мы живем и которой мы гордимся» среди учащихся 6 классов. Лучшие знатоки – 6 «А», 6 «А», 6 «Б». – экологическая игра «Сохраним планету голубой и зелёной» для 4 классов в рамках Года охраны окружающей среды. Победителями стали 4 «А», 4 «Б» и 4 «Б» класс. – пушкинский турнир «На солнечной полянке Лукоморья» между ребятами 5-х классов. Лучшие знатоки сказок : ученики 5 «А» класса и – к 100-летию со дня рождения и дню рождения было приурочено мероприятие «Поэты из страны детства».Самые активные участники получили призы и грамоты: 1 «А», 1 «А», 2 «А», 2 «А», 2 «Б », 3 «А». При подготовке к урокам и внеклассным мероприятиям умело использовали возможности библиотеки такие учителя, как , , Волковская активно пропагандировали книжный фонд, давая ребятам задания, выполнение которых автоматически влекло за собой работу с книгой или другими источниками информации. В течение всего учебного года библиотекарю большую помощь оказывал библиотечный актив. Активом библиотеки проводились рейды по сохранности учебников, была оказана помощь в проведении Недели детской и юношеской книги, организована Книжкина больница. Помогали ребята оформлять вновь поступившую литературу, расставлять фонд, подшивать газеты. Велась совместная работа с педперсоналом по составлению заказа на учебно-методическую литературу. Делался подбор документов в помощь проведению предметных недель и других
– «Библиотека любознательного читателя». Общее количество мероприятий 77 – книжные выставки 18 – библиотечные уроки 11 – конкурсы рисунков 4 – громкие чтения 8 Библиотечное обслуживание осуществляется в соответствии с «Положением о библиотеке», а также «Правилами пользования библиотекой» (утверждены 10.01.12г.) В целях учета библиотечно-библиографического обслуживания ведется «Дневник библиотеки», в котором учитываются сведения о количестве и составе читателей, количестве посещений, объеме книговыдач и распределение по отраслям знаний. За год от читателей поступило 22 запроса различного характера. Учет запросов ведется в тетради. В большинстве своем справки выдавались при подготовке рефератов и докладов к урокам, внеклассных занятий, педсоветов. Важнейшим направлением деятельности библиотеки является раскрытие фонда через выставки, которые оформлялись к юбилейным и знаменательным датам. Также имеются постоянно действующие выставки, которые регулярно обновляются вновь поступившей литературой: «Внимание! Экзамены!», «Никто не забыт, ничто не забыто», «Мы за здоровый образ жизни», «Край наш кубанский» и другие. Наиболее значимыми и удачными мероприятиями, которые организовала библиотека, стали следующие:
Характеристики
Организует работу библиотеки библиотекарь (ставка) , имеющая среднее специальное образование. Окончила Ставропольское училище культуры. Общий стаж работы – 32 года, библиотечный – 23. Режим работы библиотеки с 8.00 до 15.15 ежедневно, с выходными днями суббота и воскресенье. Библиотека работает по плану, утвержденному директором школы. Общее количество пользователей 537 из них: – учащиеся начальной школы 202 – учащиеся основной школы 244 – педагогические работники 36 Основные показатели работы Количество читателей – 537
Количество посещений – 2589
Количество книговыдач – 7211
Читаемость – 14 Сравнительный анализ систематического чтения
Загрузка...
