Как сдать на детские пособия без трудовой книжки без последней записи—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Как сдать на детские пособия без трудовой книжки без последней записи и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Сколько заплатят. В месяц можно получать один детский прожиточный минимум по региону. Сумму берут за второй квартал предыдущего года. В среднем по России это 5500 Р на одного ребенка. Если детей несколько, выплату назначат на каждого. Ребенок может быть любым по счету. Главное, чтобы ему было не меньше трех и еще не исполнилось восьми лет.

Ежемесячные выплаты на детей с 3 до 7 лет — 5500 Р

Сколько заплатят. С 1 июня 2020 года минимальное пособие по уходу за ребенком составляет 6752 Р . Теперь неважно, какой по счету ребенок. Даже если он первый, сумма все равно будет такой. И каждый год ее индексируют. За полтора года с учетом текущего размера выплаты можно получить 121 536 Р .

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 6752 Р

Сколько заплатят. Сумма господдержки составит максимум 450 000 Р , ее дают один раз. Если долг по ипотеке больше 450 000 Р , в банк перечислят максимальную сумму. Если долг меньше, его полностью погасят за счет господдержки, но остаток сгорит: его нельзя использовать для другой ипотеки или еще каким-то образом.

Что я вам рекомендую, пусть последний ваш работодатель выдаст вам дубликат трудовой книжки только по его месту работы, т.е., чтобы вам не потерять время, т.к. пособия тоже оформляются в определенные сроки.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

В общем, вам выдадут дубликат по последнему месту работы, где будет запись о приеме на работу и об увольнении с работы у этого работодателя. Вам это и нужно, последняя запись об увольнении с работы.

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

• коррупция
• финансы
• авторское право
• алименты
• армия
• выборы
• гражданство
• дети
• договоры
• документы
• доступ к информации
• жилье
• ЖКХ
• здоровье
• избирательные права
• имущество
• Конституционные права
• лишение прав
• налоги и кредит
• наследство
• недвижимость
• образование
• пенсии
• полиция
• права потребителей
• правосудие
• предпринимательство
• прокуратура
• свобода слова
• свобода совести
• семья
• собрания, митинги
• собственность
• субсидии и льготы
• транспорт
• трудовые отношения
• уголовное право
• частная жизнь
• штрафы
• экология

Государство считает, что если трудоспособный человек не работает, значит, в деньгах он не нуждается. Поэтому пособие для малообеспеченных таким людям не положены. Чтобы получать данный вид льготы, мужу придется трудоустроиться в соответствии с ТК РФ или встать на учет в службу занятости.

Документы подаются матерью. Если мать умерла или лишена прав, оформить пособие может отец малыша. Но необходимо предоставить подтверждающие документы — свидетельство о кончине или постановление суда. Пособие оформляется на один год. По окончании этого срока семье придется заново собрать документы и предоставить их в отделение ПФР.

Ежемесячные выплаты с маткапитала

Как правило, родитель не обязан быть трудоустроенным, чтобы оформить пособие. Но, если у него нет работы, понадобится встать на учет в службу занятости. Такие пособия выплачивают до тех пор, пока ребенку не исполнится шестнадцать, а в некоторых регионах — восемнадцать лет. Как правило, на более высокие выплаты могут рассчитывать одинокие родители и люди, которые воспитывают ребенка с ограниченными возможностями.

• ежемесячные выплаты на детей в возрасте 3-7 лет, которые были произведены за прошедшие периоды;
• единовременная материальная помощь, которая выплачивается за счет средств бюджетов субъектов РФ, федерального бюджета, местных бюджетов и других источников в связи с терактом, стихийным бедствием, другими чрезвычайными обстоятельствами;
• ежемесячные выплаты, связанные с рождением/усыновлением первого ребенка (возраст от 3 до 7 лет), осуществленные за прошлые периоды;
• доходы членов семьи, которые на момент подачи заявления признаны безработными.

Какие документы нужны?

При назначении пособий до конца 2020 года во внимание не будут приниматься доходы за предыдущий год тех граждан, которые признаны безработными. Таким образом, если один из родителей состоит на учете в ЦЗ, то его доходы в расчете не участвуют. При этом безработным считается то лицо, которое состоит на учете в ЦЗ, а не то, которое не имеет записей в трудовой книжке.

Для оформления пособия на детей от 3 до 7 лет необходимо:

В этом перечне нет регистрации на территории РФ. Один из родителей и ребенок должны быть гражданами РФ, а прописка не является обязательным пунктом. Единственный минус – подавать на пособие следует через МФЦ, так как через сайт система не даст подать заявление, если не заполнить поле прописки.

Здравствуйте Фаина, прописка новорожденного является своего рода гражданством, она подтверждает права малыша как гражданина РФ. В случае ее отсутствия Вы не сможете оформить детские пособия, полис ОМС, материнский капитал, встать в очередь в детский сад, и получать другие льготы.

• Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
• Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
• Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
• Справку о доходах семьи за последние три месяца
• Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
• Для детей от 16 лет справка из места учебы

Какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет

Сумма выплаты вне зависимости от уровня заработной платы в 2017-2018 годах не может превышать 17 тысяч 990 рублей, если один из родителей или опекунов ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет, то выплаты складываются. Только выплата в сумме не должна быть больше 100% от общего дохода семьи.

могу ли я оформить пособие на ребёнка до 1.5 лет если нет трудовой книжки. и громовские выплаты ели доход мужа меньше прожиточного минимума.ребёнок рождён 24 декабря 2009 года.в соц защите отказали во всём.

Вопрос

Про трудовую книжку — можете, однозначно. Никакой закон не обязывает человека иметь трудовую книжку, однако, как и не обязывает работать. Поэтому Вы в заявлении просто пишете — не работаю, трудовой книжки не имею, в связи с чем копии предоставить не могу.
вот такой документ Вам в помощь:
Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования
Российской Федерации от 13 апреля 2007 г. N 207/106
РАЗЪЯСНЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
1. В соответствии с подпунктом «е» пункта 35, подпунктом «в» пункта 41 и подпунктом «и» пункта 50 Положения матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования), для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляют в органы социальной защиты населения по месту жительства или по месту службы мужа дополнительно копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке.
В случае утраты трудовой книжки лицом, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в соответствии с пунктом 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539; 2004, N 8, ст. 663), оно обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
В остальных случаях лицо, имеющее право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в заявлении о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком указывает сведения о том, что оно нигде не работало и не работает, не является индивидуальным предпринимателем и предупреждено об ответственности за предоставление ложной информации.
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2006, N 50, ст. 5285) (далее — Федеральный закон от 19.05.95 N 81-ФЗ) излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, по представленным ими документам с заведомо неверными сведениями, сокрытием данных, влияющих на право назначения государственных пособий, подлежат удержанию с получателя.

Ответ

Насчет громовских (Вы, наверное, ошиблись, зарплата больше прожиточного областного минимума, да?) — уже были прецеденты, что люди в такой же ситуации добились выплаты пособия. Правда, писали обращения в вышестоящие инстанции, но добились без суда.

До 15 декабря работодатель обязан предоставить в ПФР форму СЗВ-ТД. В отчете нужно заполнить строку «Подано заявление о продолжении ведения бумажной трудовой книжки» и проставить дату «20.11.2020». В таблице формы нужно заполнить сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года, то есть о переводе на должность администратора 02.12.2019.

• 01.10.2019 — работник устроился в организацию на должность продавца-кассира;
• 02.12.2019 — его переводят на должность администратора;
• Далее никаких кадровых событий не происходит
• 20.11.2020 года сотрудник подал заявление о продолжении ведения ему бумажной трудовой книжки;

7. В какой срок после наступления кадрового события надо сдать СЗВ-ТД?

Кроме того, работодатель может сдавать отчет через сервис ПФР «Кабинет страхователя». Для этого нужно руководителю организации-страхователя завести учетную запись в ЕСИА (Госуслуги) как юрлицу. Не забудьте приобрести усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) и установить на рабочем месте компоненты для работы с ней, без этого вам ничего сделать не удастся.

• Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
• Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
• Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
• Справку о доходах семьи за последние три месяца
• Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
• Для детей от 16 лет справка из места учебы

Какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет

• Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
• Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
• Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
• Справку о доходах семьи за последние три месяца
• Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
• Для детей от 16 лет справка из места учебы

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Первоначально необходимо уточнить можно ли оформить детское пособие в ближайшем отделении МФЦ, для этого позвоните по единому номеру телефона, либо выберите ближайший к Вам многофункциональный центр из таблицы, и свяжитесь по удобному способу из раздела контакты.

Работающие родители, студенты, военнослужащие могут получить данное пособие по месту работы или учебы. Если же оба родителя являются не работающими, то необходимо обратиться в органы соц. защиты по месту жительства (СОБЕС).

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Решение на получение компенсации принимает администрация организации либо СОБЕС в срок в десять дней с момента наступления документов. Данное пособие выплачивают в те сроки, которые установлены для выплаты пособия на период отпуска, предусмотренного по уходу до 1,5 лет.

Пособие, если произошла передача ребенка на воспитание в семью

1. Взять в больнице справку, где обозначено, что беременная была поставлена на учет в первый триместр беременности.
2. Там же взять лист нетрудоспособности, где также отмечается срок постановки на учет.
3. Если женщина в период последних двух лет трудилась на нескольких работодателей – получить от них справки о доходах (необходимы чтобы посчитать средний заработок и размер выплаты). Справки предоставляются в бухгалтерию той фирмы, которая будет выплачивать пособие.
4. Уволенным из-за ликвидации компании и студентам-заочникам – предоставить в Собес справку о том, что они поставлены на учет на бирже труда и выписку из трудовой с указанием последнего места трудоустройства.

Пример. Сотрудница компании ООО «Запад» работала 3 года без внесения сведений в трудовую книжку. Когда она вышла на пенсию, обнаружилось, что трудовой договор не сохранился и подтвердить ее деятельность не представляется возможным. При этом 3-летний стаж не учитывается при оформлении пенсионных начислений. Оспорить данный факт в суде нельзя, если трудовая книжка не оформлена.

Трудовой договор

1. Работа на условиях подряда. В рамках подобных договоров прописывается объём работ с конкретными сроками исполнения. Подряд – это временное соглашение на период выполнения заказа.
2. Платные услуги. Для более длительного сотрудничества в сравнении с подрядом используется договор оказания услуг. Наиболее распространенные сферы действия подобных документов – творчество художников, музыкантов, оформителей. Кроме того, на условиях договора оказания услуг сотрудничают педагоги, турагенты, и т.д. Вместе с оказанием услуги заканчивается контракт.
3. Агентские договоры. Суть таких трудовых отношений – в осуществлении деятельности от своего имени, но с последующим предоставлением отчета о проделанной работе. Заказчик передает оплату агенту и на этом агентские отношения можно считать завершенными.
4. Договоры комиссии. Заработная плата составляет комиссию от сделки. На подобных условиях работают риэлторы, рекрутеры, и т.д.
5. Договоры поручения. Такие гражданско-правовые контракты часто заключаются в юридической среде, когда специалисты выступают от имени своих клиентов.

Гражданско-правовые отношения – когда возможны

1. Исполнитель не получает оплату отпускных (в данную группу входят любые виды отпуска – по учебе, ежегодный, связанный с рождением и воспитанием детей).
2. Оплата времени, которое ушло на лечение, не осуществляется за счет работодателя – исполнитель самостоятельно отвечает за «простои» в графике, вызванные временной нетрудоспособностью.
3. Если сотрудник действует в формате гражданско-правовых отношений при выполнении служебных обязанностей, он должен быть готов к «пробелам» в трудовом стаже, куда не вносятся периоды работ.
4. Оплата труда, полученная в качестве вознаграждения по гражданско-правовому договору, не учитывается в качестве источника дохода для расчета среднего заработка. Если сотрудник в дальнейшем будет работать официально, её не учтут при выплате отпускных, социальных пособий.
5. Заказчик не гарантирует исполнителю полного вознаграждения. Договор может прерваться по его инициативе в любой момент до момента окончания. При этом в лучшем случае можно рассчитывать на часть суммы, в худшем – исполнитель останется без оплаты.

Сначала стоит обратиться в территориальный орган ПФР. Там должны разобраться в ситуации, объяснить, почему отказали, что делать дальше и принять жалобу при необходимости. Важно, чтобы на ней был указан срок принятия и копия заявления-жалобы была у вас на руках. Проблема должна решиться в течение 10 рабочих дней. Если же в ПФР не могут помочь с проблемой – следует обращаться в прокуратуру с заявлением и просьбой помочь в сложившейся ситуации.

Справку о составе семьи и уровне доходов подавать не нужно. Всю необходимую информацию для назначения детских выплат соцзащита будет самостоятельно запрашивать в соответствующих госорганах посредством межведомственного документооборота.

Для заполнения формы вам понадобятся сведения

Малоимущей семье, которая претендует на получение пособия, достаточно подать соответствующее заявление. Сделать это можно как дистанционно через сайт Госуслуг, так и обратившись лично в органы соцзащиты или МФЦ.