Образец коллективного заявления от родителей о замене учителя

В группе, где сейчас обучается ребенок (учитель — Задумчивая В.В.), плохая дисциплина, учитель не справляется с классом, знания на уроках дают плохо, они не усваиваются. Чтобы справиться с программой, приходится нанимать репетитора, а это для меня материально тяжело. В группе Знающей А.А. ребенок хорошо усваивает материал, в классе хорошая дисциплина и учитель использует в преподавании методы, которые больше подходят моему ребенку.

Любой родитель, как законный представитель своего ребенка, вправе требовать высокого качества образования для своего отпрыска. Не запрещается писать заявление на смену учителя от одного родителя. Но эффективнее писать коллективное обращение директору от всех родителей класса.

Прощупываем почву

Покопаемся в главном законе об образовании в РФ № 273-ФЗ от 29.12.2012: в нем нет указаний, что у родителей есть возможность выбора учителя или классного руководителя. Но отмечено, что родители, как законные представители ребенка, вправе высказывать собственные пожелания. Если родители напишут совместное заявление о смене учителя, решение вопроса ложится на плечи директора. Руководство школы обязано в течение месяца провести служебную проверку по заявлению и отреагировать на него в письменном виде.

Учащиеся показывают знания теоретического материала, рассмотрение коллективных жалоб, практические умения и навыки, как тутже нам заменили учителя. Это должность, прежде. Тут только коллективная жалоба на учителя. Данные о плохой подготовке детей по этому предмету, обязательно учитывайте собственную ситуацию и корректируйте текст должным образом, что если на ваше письмо не будет реакции, долго ждавшие милости учителя, предвзятое отношение учителя к одному ребенку.

Заявление на замену учителя

Здравствуйте! Коллективная жалоба директору предоставляется только при достаточных на то основаниях. В каждом учебном заведении есть внутренние правила, так называемый регламент поведения. В соответствии с этими правилами строится вся работа в школе. Говорить о компетентности или не компетентности преподавателя может только специально созданная комиссия, которая проводит аттестацию учителя. Если родители в классе не довольны тем, как проходит обучение их детей, они могут подать коллективное заявление о смене классного руководителя. На этом вопрос и решается. Если родительский состав доволен тем, как проводится обучение их чад, то классный руководитель продолжает вести занятия согласно расписанию и учебному процессу. Вне зависимости от рабочих отношений, никто не обязан терпеть оскорбление в свой адрес, поэтому ваш учитель в следующий раз может просто напросто вызвать полицию, если ваша родительница и дальше будет нарушать общественный порядок. В этом нет ничего странного или страшного, так как ваш преподаватель имеет полное право защищать свои права и интересы не только за пределами школы, но и в ее стенах. Очень хорошо, что вы оказали моральную поддержку и написали как жалобу, так и благодарное письмо, но если не поставить законным путем родительницу на место, то конфликты будут сопровождать ваш класс целый учебный год и не так благополучно скажутся на учебе ребят. Как юрист, я вам советую прислушиться к той фразе, которая говорит, что лучшая защита-это нападение. Но нападение должно быть только в рамках закона, разбираться с родительницей какими-то не законными способами запрещено законом. Вызовите на собрание директора школы, пусть она предложит маме этого ребенка перевестись от «не компетентной» учительницы и тем самым конфликт разрешиться. То есть, вы со своей стороны, родительской все сделали для того, чтобы отстоять своего преподавателя, предложите директору школы тоже повлиять на эту ситуацию, иначе ваша учительница просто уволиться и вести ваших деток будет другой учитель.

Рекомендуем прочесть:  Если не подал больничный на совмещении—

Образец заявления директору школы: как грамотно составить документ?

  1. Документ может быть оформлен в электронном или в письменном виде, но исключительно на листе формата А4.
  2. Не допускаются грамматические ошибки (по крайней мере, не больше 1-2 мелких).
  3. Стиль изложения – официально-деловой. Нужно писать коротко и по факту.
  4. Слева отступите 4-5 см. Это нужно для того, чтобы директор мог подшить ваше обращение в свою документацию.
  5. «Шапка» состоит из такой информации:
  6. полное название учебного центра;
  7. ФИО директора;
  8. данные о заявителе.
  9. Посредине пишем – «Заявление», а после излагаем суть обращения. Обязательно указывайте точную информацию о своем ребенке, его обидчике, учителе и т.п. Важно уточнить ФИО классного руководителя и номер учебного класса.
  10. Внизу с одной стороны ставим подпись (справа), с другой – дату составления документа.

Заявление составляете в двух экземплярах. Один передаете в канцелярию учебного заведения, регистрируете его принятие. На втором экземпляре сотрудник учебного заведения ставит номер и дату регистрации. Заявление обязаны рассмотреть в течение 30 календарных дней.

19.10.2019 учитель математики Петрова С.В. во время проведения урока в 5-А классе, в котором учатся наши дети, допустила некорректные и грубые высказывания в адрес учеников. Конкретно было сказано: «______________________________________________________».

Подаем заявление

В случае сомнения в педагогической компетентности учителя описываете конкретные ситуации и педагогические приемы, с которыми вы не согласны. При несогласии с методом преподавания необходимо описать сам метод преподавания и причины, по которым он не способствует удовлетворительному освоению материала учащимися.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 Закона письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В силу ст.

5 вышеуказанного Закона при рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона, уведомление о переадресации письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов. В силу ст. 9 Федерального закона от 02.05.2005 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению.

Рекомендуем прочесть:  График платежей дифференцированный

Коллективное письмо в защиту работника

В учебных заведениях, где практикуются индивидуальные образовательные маршруты, вопрос решается еще проще – ребенок просто выбирает другого учителя. Если же никаких индивидуальных маршрутов нет, а проблемы с данным учителем возникли у подавляющего большинства учеников, соберите нужные сведения.

В группе, где сейчас обучается ребенок (учитель — Задумчивая В.В.), плохая дисциплина, учитель не справляется с классом, знания на уроках дают плохо, они не усваиваются. Чтобы справиться с программой, приходится нанимать репетитора, а это для меня материально тяжело. В группе Знающей А.А. ребенок хорошо усваивает материал, в классе хорошая дисциплина и учитель использует в преподавании методы, которые больше подходят моему ребенку.

Как правильно написать заявление

На которого написали коллективное заявление родители. Они просят заменить учителя на более опытного и квалифицированного. Якобы учитель не нашел контакт с учениками, понизилась успеваемость класса. Очень продвинутые родители в этом классе. На какие статьи можно сослаться? Спасибо.
Заявление — это документ, в котором в письменной форме зафиксированное сообщение граждан по поводу осуществления своих прав или защиты интересов.

Заявление на замену учителя образец

  • ФИО того члена трудового коллектива, который временно отсутствует на работе и причина необходимости его замещения;
  • ФИО работника, который будет замещать отсутствующего;
  • дата начала замещения;
  • дата окончания такого действия или прочие сведения о моменте прекращения выполнения обязанностей;
  • величина оплаты за замещение;
  • указание документа, на основании которого составлен данный приказ.
  • Предоставлять отказ в просьбе родителя получить какую-либо информацию, касающеюся успеваемости соответствующего ребёнка.
  • Оскорблять ни ребёнка, ни родителей.
  • Не пускать родителей на территорию образовательного учреждения, в котором обучается непосредственно их ребёнок.
  1. Прошение принять ребенка в стены учебного заведения.
  2. Отчисление несовершеннолетнего из одного учебного центра и перевод в другой.
  3. Прошение отстранить ученика от занятий физкультурой или другими предметами из-за болезни.
  4. Объяснительная о причинах отсутствия ученика на занятиях некоторое время.
  5. Просьба сменить классного руководителя, учителя, переводе ученика в другой класс, с жалобой на школьные тарифы и т.д.

№1. Прием малыша на учебу: образец заявления в школу.

  1. Документ может быть оформлен в электронном или в письменном виде, но исключительно на листе формата А4.
  2. Не допускаются грамматические ошибки (по крайней мере, не больше 1-2 мелких).
  3. Стиль изложения – официально-деловой. Нужно писать коротко и по факту.
  4. Слева отступите 4-5 см. Это нужно для того, чтобы директор мог подшить ваше обращение в свою документацию.
  5. «Шапка» состоит из такой информации:
  6. полное название учебного центра;
  7. ФИО директора;
  8. данные о заявителе.
  9. Посредине пишем – «Заявление», а после излагаем суть обращения. Обязательно указывайте точную информацию о своем ребенке, его обидчике, учителе и т.п. Важно уточнить ФИО классного руководителя и номер учебного класса.
  10. Внизу с одной стороны ставим подпись (справа), с другой – дату составления документа.

Ссылка на основную публикацию