Содержание
- 1 Страховой стаж и трудовой стаж — в чем отличия
- 2 Что такое страховой стаж и трудовой стаж и в чем их ключевое отличие
- 3 Отличия общего трудового стажа от страхового стажа
- 4 Разница между трудовых и страховым стажем: особенности и применение
- 5 Чем отличается трудовой стаж от страхового
- 6 Принципиальные отличия общего трудового стажа от страхового: их значение и способы подсчета
- 7 Чем отличается страховой стаж от трудового
- 8 Кусинское сельское поселение
- 9 Чем отличается трудовой стаж от страхового стажа
- 10 Отличие трудового стажа от страхового: как различать
Страховой стаж и трудовой стаж — в чем отличия
- когда человек временно считался нетрудоспособным, за что ему было назначено пособие по соцстраху;
- когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, пока тому не исполнится 3 года;
- когда человек был в отпуске по уходу за инвалидом І группы;
- когда человек будучи официально безработным, получал пособие, при этом принимал участие в трудовой деятельности социально-полезной ориентации;
- когда мужчины служили в армии;
- также засчитывается стаж, членам семей военнослужащих, когда из-за условий проживания они не могли работать.
Что такое страховой стаж и трудовой стаж и в чем их ключевое отличие
Несмотря на то, что понятия страхового и трудового стажа находятся на слуху у большинства граждан, о точной их сути и имеющихся различиях знает далеко не каждый. Стаж – это юридический факт, который влечет за собой возникновение прав на назначение различных выплат и пособий, в том числе и пенсий.
Отличия общего трудового стажа от страхового стажа
- Сложить вышеуказанные показатели.
- Подсчитать общую продолжительность в календарных днях.
- Разбить на предыдущую сумму на количество полных месяцев, а затем полных лет.
- Таким образом получается общий страховой стаж. Если у гражданина не сохранились документы, подтверждающие его сотрудничество с предприятием или утеряна трудовая книжка, то он собирает показания свидетелей.
Разница между трудовых и страховым стажем: особенности и применение
- общий – принимается во внимание при расчете пенсионных выплат при занятии трудовой деятельностью в период до 1 января 2002;
- специальный – при определении права на досрочный выход на пенсию при выполнении работ на вредном производстве, в условиях повышенной опасности и др.;
- госслужбы – для установления возможности зачисления на службу на определенную должность, начислению пособия по выслуге лет, премиальных за каждый год службы и др.
Чем отличается трудовой стаж от страхового
С приходом рыночной экономики и частной собственности условия труда резко изменились. Если раньше работники могли трудиться только на государственных предприятиях с единой системой начисления заработной платы и удержаний из нее, то в настоящее время трудовые отношения позволяют работающим трудиться без заключения трудового договора.
Принципиальные отличия общего трудового стажа от страхового: их значение и способы подсчета
- воинская, или приравненная к ней, служба. Предусмотрено ФЗ №4468-1 от 1993 г.;
- получение выплат по больничному листу;
- декретный отпуск;
- тот промежуток времени, в который гражданин ухаживал за инвалидом 1 группы;
- проживание семьи в неблагоприятных для трудоустройства местностях. Но не более 5 лет в общей сложности;
- проживание семьи за границей, будучи в дипломатической командировке;
- период, в течение которого, гражданин был привлечен к уголовной ответственности, но впоследствии реабилитировался.
Чем отличается страховой стаж от трудового
В трудовой книжке всегда фиксируется общий стаж, но не во всех случаях – страховой. Так, к примеру, субъект может не работать, но в этот период получать пособия или материальную помощь. Как указано выше, такие случаи входят в страховой стаж, но при условии, что после них субъект приступает к официальной трудовой деятельности с регулярными взносами в Фонд Российской Федерации, осуществляющий выплаты пенсий.
Кусинское сельское поселение
Термин «страховой стаж» применяется при определении права на пенсию. По ныне действующему закону трудовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и при наличии страхового стажа не менее пяти лет (с 2015года из законодательства уходит понятие «трудовая пенсия», будет назначаться страховая пенсия. При этом необходимый стаж будет увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году).
Чем отличается трудовой стаж от страхового стажа
- отпуск по причине ухода за детьми до 1,5 года;
- получение дополнительных пособий по безработице;
- присмотр трудоспособным неработающим гражданином за инвалидами первой группы, детьми-инвалидами либо лицом старше 80 лет;
- участие в общественных работах, подлежащее оплате, и другое.
Отличие трудового стажа от страхового: как различать
Отличие трудового стажа от страхового связано с тем периодом, когда один из граждан был официально трудоустроен, или занят общественными видами деятельности, но не уплачивал страховые взносы. Наличие такого вида стажа является главной причиной оформления социальных выплат и других льгот на предприятии, что предусматривает Трудовой Кодекс Российской Федерации.