Больничный перед декретным отпуском

Как правильно оформить ежегодный отпуск перед декретным и отпуском по беременности и родам? Алгоритм написания заявления

Работник, в том числе беременная сотрудница могут рассчитывать только на 1 ежегодный отпуск в год ( если, конечно же, им не предусмотрен дополнительный отпуск в связи со сложностью или опасностью выполняемых работ в соответствии со статьями 116-119 Трудового кодекса).

Отпуск перед декретным отпуском

Ежегодный отпуск может представиться беременной сотруднице по ее желанию. Уйти в отпуск можно до родов или по окончанию декретного отпуска. Также сотрудница может отказаться от отпуска по уходу за ребенком. Его может оформить отец малыша или даже другой родственник. Многие женщины задаются вопросом, возможно ли совместить два отпуска в одно и то же время? Если обратиться к Трудовому кодексу, то получим отрицательный ответ. Закон не предусматривает возможности совместить в одно и то же время два вида отпуска.

На цифрах

Допустим, оклад сотрудницы составляет 25 000 рублей. Отпуск по беременности и родам ей положен с сентября 2011 года. Перед уходом в декрет она дважды была на больничном: с 11 по 20 июля 2011 года (10 дней), с 18 по 27 апреля 2011 года (10 дней). За месяцы болезни зарплата составила 15 476,19 руб. (25 000 руб. / 21 дн. × 13 дн.).

Больничный перед декретным отпуском по трудовому кодексу

• Возникновение заболевания, связанного с недомоганиями или осложнениями в периоде беременности.
• Утрата трудоспособности в связи с болезнями общего характера – простудой, ОРВИ и прочих формах заболеваний.
• Получение травмы на производстве или в быту.
• Необходимость ухода за ребенком или пожилым родственником.

Отпуск по беременности и родам

Длительность рабочего времени устанавливается работницей, закон предоставляет ей право выбирать удобный график. Но лучше все же заранее оговорить этот момент с начальством. Особенности рабочего графика вносятся в трудовой договор с работницей, для этого подписываются дополнительное соглашение.

Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

Для расчета пособия во внимание принимается доход за два предыдущих года: в 2020 году можно принять доход женщины с 1 января 2014 по 31 декабря 2015 года. Учитывается только заработок, на который начислялись взносы в ФСС. Сюда включаются и выплаты по тем местам работы, где женщина уже не работает. Информацию о таких доходах можно получить из справки о предыдущей зарплате по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. Сотрудница сама запрашивает ее и предоставляет в бухгалтерию по нынешнему месту работы.

Брал ли кто-нибудь перед декретом больничный

Спасибо за опыт! Я вот насчет больничного еще не уверена. потому что я в ЖК по полису еще братскому устроена. а он у меня по безработице. Если за месяц мне сделают хотя бы бумажку (гарантийное письмо, типа что полис в процессе делания), тогда без проблем. Ну с начальницей собираюсь поговорить сегодня вечером. может и отпуск разрешат :))

Больничный до декретного отпуска

Ириш, тебя отправят хоть как в 30 недель, т.е по настоящему в 29, но по всем документам будет 30 значится, соответственно ПДР напишут на неделю раньше в больничном. Но ведь ты-то сама будешь знать когда у тебя на самом деле настоящий ПДР, вот на него и ориентируйся. Проблемм никаких не должно быть, если твой врач будет об этом знать, чтоб не случилось такой ситуации, если вдруг ты до 41 недели не родишь(у нас в этом случае направляют в роддом и помогают родить. ) и твой врач тебя отправит на госпитализацию, хотя у тебя на самом деле будет только 40 недель и в принципе недельку можно ещё походить. Я вот напиример родила в 10 вечера воскресенья, а в понедельник мне нужно было сдаваться в роддом! )))

Больничный во время очередного отпуска перед декретным отпуском

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Больничный в декретном отпуске

Болезнь старших детей при обычном течении событий влечет оформления листа нетрудоспособности одного из родителей, чаще всего мамы. Мать оформляет бюллетень на несовершеннолетних детей без ограничений времени болезни до 7 лет. Начиная с семи лет и дальше, продолжительность бюллетеней поэтапно уменьшается.

Больничный перед декретным отпуском

Однако вполне возможно, что работница в настоящее время не готова выразить свое мнение по данному поводу, а понудить ее по представляющимся очевидными причинам нельзя. В этой связи, на наш взгляд, следует обратить внимание на то, что частью первой ст. 124 ТК РФ не установлено, что перенос отпуска должен быть осуществлен в тот момент, когда стало известно о наличии оснований для такого переноса. В этой связи представляется допустимым в отсутствии соответствующего заявления работницы на текущий момент осуществить перенос отпуска с изданием соответствующего приказа в более поздний срок, в тот момент, когда работница будет должна приступить к работе и сможет выразить свое мнение о желательном ей сроке переноса. Документом, оправдывающим необходимость переноса отпуска в любом случае, будет являться лист нетрудоспособности, выданный во время нахождения работника в отпуске, а документом, обосновывающим, оправдывающим невозможность решения о переносе части отпуска в текущий момент, — лист по нетрудоспособности по беременности и родам.

Еще 16 — дней к — декрету: первичный больничный или продолжение

“ Листок, выдаваемый дополнительно на 16 календарных дней в случае осложненных родов, по сути, является продолжением листка нетрудоспособности, на основании которого работодатель предоставил отпуск по беременности и родам и выплатил соответствующее пособи е п. 48 Порядка .

Особенности получения листа нетрудоспособности женщинами в положении: больничный по беременности

Когда и дают ли больничный до декретного отпуска гинекологи при беременности и токсикозе женщинам на ранних сроках? В таких случаях на оформление больничного на ранних сроках беременности может отправить определенный специалист: если женщина получила перелом или ожог, то документ подписывается хирургом, если же ОРВИ — врачом-терапевтом.

Тонкости оформления больничного листа по беременности и родам, перед и после декрета

• выдать больничный может лишь врач акушер–гинеколог, в крайнем случае фельдшер;
• больничный выдается женщине, находящейся на 30 – й неделе беременности (в случае с многоплодной беременностью – в 28 недель);
• если женщина желает продолжить трудовую деятельность, не обращается за больничным, то при обращении в мед. учреждение отсчет декретного отпуска будет вестись не с даты обращения, а с момента констатации факта беременности в 30 недель;
• больничный выдается на общих основаниях и тем женщинам, которые еще находятся в отпуске, ухаживая за первым ребенком;
• женщине, усыновившей малыша, которому на момент усыновления еще не исполнилось три месяца, также положен больничный лист на 70 дней, отсчет которых начинается с момента рождения малыша.

Калькулятор расчет декретных: правила 2020-2020 года

2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, — в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов: