Декретный отпуск в испании

Что нужно знать об отпуске по беременности женщинам, планирующим заключить брак в Испании

Стоит заметить, что пособие в течение всех 16 недель будут получать только те женщины, которые как минимум 180 дней за последние 7 лет отчисляли средства в фонд социального страхования. Возможно применение и другого правила: взносы должны выплачиваться в течение 360 дней за все время работы женщины. Подобное требование не действует, если женщине не исполнилось 21 года. Для женщин в возрасте от 21 до 26 лет указанные цифры уменьшаются вдвое.

Декретный отпуск в испании

Период минимального трудового стажа для получения декретного отпуска зависит от возраста женщины: Однако женщины, родившие до 1 января 2011 года, смогут воспользоваться данным пособием. Основным требование для получения данной единовременной помощи является то, что женщина должна находиться на территории Испании легально в течение минимум двух лет на момент рождения ребенка.

Декретный отпуск в испании

1. Если вы работаете, вам необходимо заполнить документ Modelo 140 для получения 100 евро ежемесячно для работающих матерей до достижения ребенком 3 лет и одновременно в данной форме заполняется прошение на получение единовременной выплаты 2 500€ по рождению ребенка.

Декретный отпуск в испании

Мать имеет право выбрать, как распределить свой законный отпуск по беременности и родам при условии, что она обязательно воспользуется шестью неделями декрета после родов. Оставшиеся десять недель женщина может распределить согласно своим предпочтениям: поделить их наполовину или же по очереди с отцом ребенка, отец ребенка может выйти в декрет на десять недель вместо матери, женщина может выйти на работу на полставки и таким образом работать в течение 20 недель. В данном случае режим работы необходимо согласовывать с работодателем. Также разрешается взять определенное количество недель до родов.

Социальная поддержка родителей в Испании

При этом общий доход семьи не должен превышать 11.376 евро в год; если в семье два ребенка и более, сумма максимального дохода увеличивается на 15% за каждого ребенка. Сумма пособия зависит от возраста детей. Если женщина состоит в зарегистрированном браке, рассматривается совместный доход, если нет — она оформляется с ребенком как семья с одним родителем.

Пособия по беременности и родам в Испании в 2020 году

Если в семье одновременно родилось двое, трое или более малышей, родители получают право на единовременную выплату в размере, зависящем от количества детей. Получить эту сумму может как мама-испанка, так и иностранка, необходимым условием является легальное проживание на территории страны (резиденция). Причем дети необязательно должны быть рождены в Испании, однако если роды происходили за границей, сразу после появления на свет семья должна вернуться в Испанию на постоянное проживание. Сумма выплаты при рождении двоих малышей составит 4 минимальных размера оплаты труда (€707,7 в 2020 году) – €2830,80; если в семье родилась тройня, речь будет идти о сумме €5661,60 (8 МРОТ); при появлении на свет 4 и более детей выплата будет равна 12 МРОТ – €8492,40.

Декретный отпуск по-испански

– Я не стала ждать, пока университет подберет мне одну из компаний, с которыми сотрудничает постоянно. Потому что понимала, что знание русского является моим преимуществом. И хотела сама найти компанию, которая это оценит. И нашла. Правда, только в Мадриде. Так что полтора года, пока я там работала (после стажировки мне предложили контракт), мы виделись с мужем, к сожалению, только по выходным.

Роды в Испании: работа до упора

В государственных медучреждениях, на мой взгляд, беременность ведется менее «пристально»: делаются обязательные УЗИ, анализы, но ничего лишнего. Палаты намного скромнее, для «сопровождающего», конечно, койку не предоставляют. Не могу сказать, что врачи в частных клиниках лучше, просто очереди короче и в целом, персонал более внимательный.

Рождение ребёнка в Испании

2. По телефону 901 200 345, вас спросят идентификационный номер ДНИ / НИЕ, номер банковского счета, номер Seguridad Social, если вы работаете, сумму ячейки номер 681 из декларации о доходах за прошлый год, если вы декларировали, а так же, требуется указать даты из «Registro Civil», которые фигурируют в Libro de Familia.

Декретный отпуск в испании

* Ирина, вы не подавали ренту потому что в 2007 году еще не работали или не захотели подавать. Обеды в коллехе платные-примерно 95 евро в месяц (вы можете не брать обеды в школе, но тогда ребенка придеться забирать домой на обед))))))). Нелегалам помощь на обеды оформить не получиться.

Роды в Испании: работа до упора

В Испании мало кто решается на домашние роды. Зато широко распространена эпидуральная анестезия и стимуляция. А декретный отпуск — всего 4 месяца, и больничного по уходу за ребенком не дают. Ирина Щербатенко рассказала "Летидору" о своем опыте испанских родов.

Самый лучший декрет у мамочек Швеции, худший – у женщин Америки

В последнее время столичные чиновники рапортуют, что в стране случился демографический бум – рождаемость повысилась. Этому способствует и материнский капитал, который обещан за второго и последующих детей, и выделение земельного участка за рождение третьего ребенка.

Рождение ребенка в Испании: ведение родов и юридические аспекты

Роды в Испании предполагают последующее совместное пребывание матери и ребенка. Если все прошло без осложнений, женщина и новорожденный находятся в клинике 3 дня после естественных родов и 5 дней, если было проведено кесарево сечение. Весь этот период возможно свободное посещение родственниками.

С какой недели оформляется декретный отпуск

Попробуем разобраться более подробно. Если женщина работает или проживает в условиях, которые являются благоприятными и экологическая обстановка вокруг нее тоже не подвергается опасности, то особых поводов, нарушающих процесс вынашивания малыша, не наблюдается.

Новости в Испании

• Technical cookies that facilitate user navigation and use of the various options or services offered by the web as identify the session, allow access to certain areas, facilitate orders, purchases, filling out forms, registration, security, facilitating functionalities (videos, social networks, etc..).
• Customization cookies that allow users to access services according to their preferences (language, browser, configuration, etc..).
• Analytical cookies which allow anonymous analysis of the behavior of web users and allow to measure user activity and develop navigation profiles in order to improve the websites.