Содержание
- 1 Платить или не платить? Все о материальной ответственности продавца образец договора
- 2 Образец договора материальной ответственности продавца
- 3 Как оформить материальную ответственность продавца-консультанта
- 4 Конференция ЮрКлуба
- 5 Договор о материальной ответственности продавец консультант
- 6 Продавец консультант материальная ответственность
- 7 Материальная ответственность в работе продавца
- 8 Образец договора материальной ответственности продавца
- 9 Материальная ответственность продавца консультанта
- 10 Материальная ответственность продавца
- 11 Образец договора материальной ответственности продавца
- 12 Как правильно составить договор о материальной ответственности продавца
- 13 Договор о материальной ответственности с продавцом
- 14 Как составить договор о материальной ответственности продавца
- 15 Договор о материальной ответственности продавец консультант
Платить или не платить? Все о материальной ответственности продавца образец договора
- Выкладка и упорядочение товара на полках.
- Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе товара.
- Увеличение продаж акционных продуктов.
- Прием и выкладка товаров от поставщиков.
- Обеспечение наличия ценников на продукцию.
- Организация инвентаризации по календарному графику.
- Ведение документации и кассовых отчетов.
- Отслеживание сроков годности продукции.
Образец договора материальной ответственности продавца
В этом поможет образец договора о материальной ответственности продавца 2020 года, который необходим для того, чтобы точно знать, что можно писать в этом документе, а что нет. Ведь при его составлении нельзя нарушить права работника, а также допустить, чтобы его признали недействительным в случае судебного разбирательства. Итак, разберемся какие законодательные нормы регулируют этот документ и как его правильно составить.
Как оформить материальную ответственность продавца-консультанта
- Должность продавца-консультанта должна быть прописана в договоре именно так, как указано в Перечне должностей, с работниками которых могут заключаться договоры именно о полной материальной ответственности. В этом Перечне есть должность «продавец», но нет должности «продавца-консультанта». В случае рассмотрения спора об обоснованности взыскания с работника сумм ущерба это несоответствие может стать краеугольным камнем и причиной того, что договор будет признан недействительным. Поэтому целесообразно будет в трудовом договоре указать наименование должности «продавец», а в перечне обязанностей указать все обязанности, которые Вы хотели вменить Вашему продавцу-консультанту. Другой вариант: принять работника на должность продавца, а по совмещению – ещё и на должность консультанта.
- Работник непосредственно обслуживает, хранит, продаёт товары, а также принимает деньги и ведёт кассу (в принципе, работа любого продавца-консультанта предусматривает непосредственную работу с материальными ценностями работодателя);
- Он надлежащим образом принял под отчёт товарные ценности и деньги (причём только он один, а если в смену заступили несколько продавцов и каждый из них имеет доступ к кассе и всем товарам в торговом зале, договор будет уже иметь несколько другой вид). Если продавец меняется, то при заступлении на работу придётся каждый раз проводить процедуру сдачи приёмки материальных ценностей и денег в кассе от одного продавца к другому. Иначе разграничить ответственность каждого из продавцов будет невозможно, а значит, привлечь продавца к ответственности и взыскать возмещение ущерба будет проблематично.
- Сам работодатель обеспечил надёжные условия для сохранности вверенного продавцу имущества, товаров и денег (то есть свободный доступ других лиц к товарам ограничен, к деньгам – невозможен, склад товаров заперт, есть система наблюдения за торговым залом и т.д.) Это должно быть видно не только наглядно, но и проведено по документам (помните о том, что работники могут жаловаться и инициировать проверки Трудовой инспекции).
- Ущерб является действительным и прямым (то есть должна быть возможность оценить реальную потерю ценностей, а не возможную упущенную выгоду), а продавец непосредственно виновен в причинении такого ущерба, и сделал он это противоправно.
Конференция ЮрКлуба
Тогда получается, что больший процент всех таких договоров бесполезны? Я тогда не пойму.. это все надо сначало доказать, прежде чем высчитать и если не хватило взыскать или же все-таки на основании договора о пол. мат. отв-ти можно взыскать с продавцов (ну например хотя бы если договор коллектив. отв-ти, поскольку действительно вину каждого конкретно еще докажи пойди. !
Договор о материальной ответственности продавец консультант
Работник, занимающий должность продавца, выполняющий обязанности кассира и выполняющий работу по продаже продуктов питания, непосредственно связанную с хранением и продажей (отпуском) переданных ему в установленном порядке ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
Продавец консультант материальная ответственность
Материальная ответственность работника закрепляется путем подписания сторонами письменных договоров о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества. Эти договоры могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Материальная ответственность в работе продавца
Основная функция предприятия розничной торговли — продажа товаров за деньги. И принимая на работу продавца, администрация должна заблаговременно предпринять меры, страхующие предприятие от вероятных убытков. Поэтому перечень документов, подписываемых сторонами трудовых отношений, дополняется договором о материальной ответственности продавца.
Образец договора материальной ответственности продавца
Осуществление торговой деятельности представляет собой процесс тесного взаимодействия работников с материальными и финансовыми ценностями магазина, киоска, супермаркета, оптовой базы. Как и на любом предприятии, должен вестись строгий учет всех товарно-материальных ценностей и денежных средств, имеющихся на балансе.
Материальная ответственность продавца консультанта
Договор о материальной продавца Подборка наиболее важных документов по запросу Договор о материальной продавца (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты . Договор о материальной ответственности продавца Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие. Статьи, комментарии, ответы на вопросы .
Материальная ответственность продавца
Некоторые продавцы злополучного цифрового магазина, дали понять компании, что не пожалеют денег на адвокатов, чтобы отстоять свою невиновность. Известно, что к ним денежные претензии компания больше не предъявляла. И неудивительно — ведь, по мнению нашего юриста, компания сама может стать объектом судебного разбирательства.
Образец договора материальной ответственности продавца
- наименование документа;
- дата и место заключения;
- полные данные работодателя и работника (Ф.И.О. руководителя и его должность, Ф.И.О. нанимаемого продавца;
- предмет соглашения с перечнем материальных ценностей, за которые отвечает сотрудник;
- права и обязанности продавца;
- права и обязанности работодателя;
- порядок возмещения причиненного ущерба;
- способы определения стоимости поврежденного или утраченного имущества;
- порядок разрешения споров;
- реквизиты и подписи сторон.
Как правильно составить договор о материальной ответственности продавца
- О неполной или ограниченной ответственности, которая наступает при нанесении вреда имуществу работодателя во время исполнения трудовых обязанностей. В том числе по халатности или небрежности. В этом случае из месячного оклада работодателю отчисляется не более его 20%. Но если ущерб превышает размеры оклада, работодатель с большой долей вероятности обратится в судебные инстанции с требованием назначить компенсацию в полном объёме.
- О полной ответственности, которая наступает в случае утраты или порчи доверенного согласно договору имущества. Возмещать нанесённый ущерб придётся в полном объёме. Если идёт речь о добровольном возмещении, работодатель может изымать некую сумму исходя из размеров оклада сотрудника. Но спорные ситуации, приведшие к судебному разбирательству, могут решаться возмещением ущерба без учёта должностного оклада.
Договор о материальной ответственности с продавцом
Продавец-кассир является материально ответственным лицом. Заключение договора о материальной ответственности между ним и работодателем обязательно (постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85), поскольку в процессе своей деятельности он осуществляет прием, продажу, отпуск товаров и услуг, а также операции по приему платежей, оплате через кассу.
Как составить договор о материальной ответственности продавца
Договор о полной индивидуальной матответственности заключают, как правило, с единственным продавцом в маленьком магазине либо при выездной торговле, когда перед началом смены продавец получает товар согласно передаточному документу, а в конце смены его сдает.
Договор о материальной ответственности продавец консультант
Ни одна организация в торговом бизнесе не обходится без квалифицированного персонала. Так как именно от него зависит, получит ли фирма прибыль, работодатель очень много времени тратит на выбор кандидатуры будущего сотрудника. В случае если требования руководства удовлетворены, заключают трудовой договор с продавцом. Образец этого документа каждая организация разрабатывает сама с учетом особенностей своей деятельности.