Содержание
Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Если мама и ребенок прикреплены в разных поликлиниках как закрывать больничный и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
По закону работодатель не может чинить препятствия сотруднику из-за отсутствия регистрации по месту жительства (фактического) или отметки в паспорте. Основанием для отказа в больничном это также не является.
Допустимо ли оформить его в своей больнице, а продлить в другом медучреждении?
Единственным условием для получения справки выступает участие в программе социального страхования. Алгоритм действий аналогичен для всех категорий граждан, с той лишь разницей, что работник без определенного места жительства указывает адрес фактического пребывания (съемное жилье, адрес родственников или знакомых).
Как получить документ, если регистрации вообще нет?
Для подтверждения нетрудоспособности за пределами родного города необязательно прикрепляться к местной поликлинике. Врач при наличии полиса ОМС обязан выдать больничный лист на общих основаниях.
4. Больничный лечащий врач открывает только с того дня, когда вы обратились. Если лицу, ухаживающему за больным ребёнком, не требуется освобождение от работы (например, выходные, праздничные дни, период отпуска), то листок нетрудоспособности открывается с того дня, когда такая необходимость возникает. Если у одного из родителей на момент осмотра больного выходной или отпуск, то врач не может открыть больничный тому, кто работает, пока не закончатся выходные и отдыхающий родитель не выйдет на работу.
Конечно, работник, который часто находится на больничном, не нравится начальству. А что делать, если не с кем оставить больного ребёнка? Многие руководители ставят условие молодым мамам, что в их организациях на больничные не ходят и больничные никто оплачивать не будет.
Встает вопрос: как быть с работой и можно ли открыть на себя лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком?
1. Больничный по уходу за больным ребенком, может выдать не только участковый врач в поликлинике, но и негосударственная организация здравоохранения, которая имеет на это специальное разрешение.
Сейчас участились случаи, когда родители обращаются к педиатрам из негосударственных медицинских центров. Так же листок нетрудоспособности может выдать лечащий врач, не только педиатр, но и детский окулист, детский дерматолог, детский невролог и другие детские врачи.
- требуется тщательная проверка всей информации, так как если врач внесет неверные сведения, то сотрудники ФСС признают документ недействительным, поэтому по нему не назначаются выплаты;
- если при стационарном лечении гражданин нарушает больничный режим, то соответствующая отметка ставится на листке, поэтому дни, в которые выявлены нарушения, не будут оплачены;
- работник может оспорить отсутствие выплат в судебном порядке;
- если человек не приходит на медико-социальную экспертизу, то он передает работодателю объяснительную, содержащую причину такого поведения;
- все больничные оформляются на отдельных листках с учетом многочисленных правил;
- если по уважительным основаниям гражданин не смог закрыть больничный в нужные сроки, то он может выполнить процесс после выход на работу, причем на это имеется полгода, но пока документ не будет передан в бухгалтерский отдел, гражданин не сможет получить пособие.
При выявлении болезни или травмы гражданин должен обратиться к врачу, в результате чего на него формируется листок нетрудоспособности. Именно на основании этого документа назначается выплата, представленная пособием. Процедура выполняется после закрытия листа, когда человек полностью выздоравливает.
Какие действия выполняются пациентом?
Если работник открыл документ в одном городе, но лечение осуществлялось в другом регионе, то закрывается листок в том месте, где работник выздоровел. Переезд может быть обусловлен не только необходимостью прохождения лечения, но и другими уважительными причинами.
Второй момент, на который должен обратить внимание бухгалтер — больничный, оформленный на следующего члена семьи — это отдельный страховой случай. Поэтому оплачивать такой лист нетрудоспособности нужно как первичный, даже если в бланке стоит отметка «Продолжение». Таким же образом нужно регистрировать документ и в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» Поскольку пособие выплачивается каждому застрахованному члену семьи, ухаживающему за ребенком, то и расчет оплаты в зависимости от количества дней ухода за ребенком и учет ограничений по оплате пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком ведется отдельно для каждого члена семьи. Аналогичные разъяснения можно найти на сайтах региональных отделений ФСС РФ (см., например, http://r62.fss.ru/answers/15657/15668/78866.shtml ).
Могут ли родители брать больничный попеременно
В документе Больничный лист на закладке Оплата нужно назначить период с 29 января по 3 февраля. Дата начала нетрудоспособности при этом указывается 20 января (рис. 3). На закладке Начислено (рис. 4) видно, что первые 9 дней не оплачиваются, в полном объеме оплачен 1 день, а остальные — в размере 50 процентов.
Пример
Пособие за период с 3 по 17 января зависит от страхового стажа работницы. С 11-го дня нетрудоспособности пособие при амбулаторном лечении начисляется в размере 50 % среднего заработка. Однако 11-ый день приходится на период лечения в стационаре. Поэтому пособие в размере 50 % среднего заработка начисляется с 18 по 24 января (с ближайшего дня, в течении которого производилось амбулаторное лечение)
«Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».
- название и адрес медицинской организации, в которой осуществляется оформление документа;
- дата выдачи бумаги;
- информация о временно нетрудоспособном гражданине;
- сведения о компании, в которой гражданин осуществляет трудовую деятельность;
- данные о болезни и сроке нетрудоспособности;
- информация о враче, заполнившем бумагу;
- дата начала трудовой деятельности.
Процедура закрытия больничного листа по новому закону
Предоставлять и закрывать больничный лист имеют право только врачи, получившие медицинскую лицензию. Правило закреплено в Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года. В перечень специалистов, обладающих подобным правом, входят:
Важно! Следует помнить, что с начала 2019 года действует новый МРОТ и составляет он 11 тысяч 280 рублей. Соответственно, показатель дневного минимума не может опуститься ниже трехсот семидесяти рублей и восьмидесяти пяти копеек.
- при заполнении формуляра опираются на правила и стандарты, закрепленные в Приказе;
- прямо на месте необходимо уточнять правильность вносимой информации;
- на закрытом листе обязательно указывают дату выхода на работу;
- все больничные обязательно регистрируют в специальном журнале медцентра;
- на корректно закрытом бюллетене ставят три печати: с гербом, треугольную и личную — лечащего специалиста;
- обязательно заполнение на компьютере;
- обязательно ставится подпись лечащего врача с расшифровкой.
Продление
Шаг 1. О многом расскажет номер листка и то, где он расположен — по правилам это белое квадратное поле для матричного кода слева вверху. На просвет на нем явственно различима комбинация цифр. Вообще он указывается и в других местах документа.
до бесконечности, Сергей, он затягивать не может. потому как скоро встанет вопрос о помещении человека в стационар, а впоследствии — о присвоении инвалидности, если больничные по состоянию здоровья не закрываются.
Цена: €2,500
Мне как наемному все равно. А вот собственнику нет. Видно личная неприязнь и он хочет эту тему закрыть, а не оплачивать справки по мнимой болезни. Работник-человек молодой, спортивный и целеустремленный, но как говорят, коса на камень нашла. Бизнес специфический и идти на срочку мало кто хочет, однако повторюсь, причина основная в том, что собственник хочет по хорошему расстаться в рамках правового поля.
Цена: €2,500
опа! Сергей, а Вы вообще-то в курсе насчет сочетания больничного и собственного желания? И то что собственное желание — это именно СОБСТВЕННОЕ желание (а не желание работодателя), соответственно ни о каком затягивании времени со стороны работника здесь априори речь не идет
Загрузка...
