Краснодарский край льготы учителям по жкх

Содержание

  • если он закончил ВУЗ с отличием и без промедления приступил к работе;
  • если начал работать не позже 3 месяцев после окончания обучения;
  • если обязуется отработать в учебном заведении более 3 лет при подписании договора.

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

Поддержка для сельских учителей

  • если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
  • если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.

  1. пособие в сумме 4 тыс. 500 рублей – 1 раз в год на каждого отпрыска;
  2. региональный материнский сертификат на сумму 124 тыс. 607 рублей – выдается при рождении третьего ребенка;
  3. бесплатные медикаменты для детей – до наступления 6 лет;
  4. первоочередное право на детский сад;
  5. льготные путевки в летние лагеря, санатории;
  6. бесплатная форма для учащихся – школьная и спортивная;
  7. льготное питание для школьников;
  8. 50% на оплату коммунальной квитанции, если размер начисленной суммы составляет 15% от прибыли семьи;
  9. послабления для трудящихся родителей – лояльный график, дополнительный отпуск;
  10. помощь в получении земельного надела для ведения хозяйства либо строительства;
  11. снятие налога на недвижимость;
  12. привилегии по оплате земельного сбора, если семья занимается фермерством.
  1. ежемесячное пособие в сумме не менее 2 тыс. рублей;
  2. скидка по оплате ЖКХ, равная половине суммы;
  3. льготы при покупке лечебных препаратов, выписанных по рецепту в виде 50% либо 100% скидки;
  4. обслуживание вне очереди в организациях здравоохранения;
  5. бесплатный проезд в транспорте городского следования;
  6. бесплатное протезирование конечностей;
  7. освобождение от налогового сбора на имущество.

Перечень льгот для ветеранов боевых действий в 2021 году

  1. денежная помощь (размер суммы зависит от группы инвалидности, например, для 2 группы сумма составит около 5 тыс. рублей, для инвалидов с детских лет – 9 тыс. рублей);
  2. компенсация трат на оплату коммунальных платежей – 50%;
  3. льготное медицинское обслуживание – полная компенсация стоимости лекарств для 1 и 2 категории (для неработающих граждан) и 50% на покупку препаратов трудоустроенными инвалидами 2 группы и неработающими 3 группы;
  4. обеспечение конструкциями, требуемыми для восстановления здоровья и улучшения уровня жизнедеятельности (коляски, костыли, слуховые аппараты и прочее);
  5. помощь в реабилитации – лечебные и физкультурные мероприятия, хирургия, протезирование;
  6. льготный проезд по социальному билету – 1 и 2 группа может ездить бесплатно, а льгота для 3 действует только с октября по май;
  7. путевки в санатории;
  8. трудовые льготы – сокращенный день, удлиненный законный отпуск и дополнительный в размере 60 дней;
  9. внеочередное поступление в Вузы;
  10. снятие имущественного налога с инвалидов 1 и 2 категории.

При изменении педагогическим работником, вышедшим на пенсию, места жительства в пределах сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) на территории Краснодарского края компенсация осуществляется уполномоченным органом, расположенным по новому месту жительства педагогического работника, вышедшего на пенсию.

Приложение. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории .

для расчета размера компенсации потребления услуг за природный газ, в части расходов на оплату отопления, по показателям соответствующих приборов учета, а в случае их отсутствия — по нормативам потребления коммунальной услуги по отоплению, утвержденным в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Приложение N 1. Показатели для расчета размера компенсации потребления услуг по теплоснабжению, применяемые при предоставлении компенсации в части расходов на оплату отопления

О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края, по оплате жилых помещений, отопления и освещения

В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100%!стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательные обоснования

  • если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
  • если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.
  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.
  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
Рекомендуем прочесть:  Регистрация Ип В Москве

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательные обоснования

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

  • Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  • Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  • Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня.
  • Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).

Педагогический тупик Новоселова свыше 30 лет преподавала русский язык и литературу. В средней школе N 2 станицы Павловской (в июне Ольга Васильевна оформила пенсию) часто вспоминают ее добрым словом: пять лет назад благодаря выигранному учительницей иску районные власти начали и им выплачивать компенсации за методическую литературу и коммунальные услуги.

Холодный дом

  1. Классное руководство;
  2. Другие разновидности материальных выплат.
  3. Покупка профильной продукции;
  4. Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  5. Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;

  • сокращенная рабочая неделя (18 часов);
  • возможность совмещения без ограничений;
  • большой отпуск (до 56 суток);
  • ранний выход на пенсию (после 25 лет работы);
  • после десяти лет стажа без перерывов педагогам можно на год взять отпуск с сохранением места работы;
  • ежегодный отпуск зависит от регионального законодательства.

Основные преференции сельским педагогам

  • единовременные выплаты для освоения нового места жительства в размере от 5 до 10 окладов;
  • «подъемные» выплаты при поступлении в сельскую школу;
  • денежные выплаты за ведение класса и за дополнительные часы;
  • за вредную для здоровья работу.

Общие льготы

Льготы педагогам села предусмотрены действующим законодательством. Всем им предоставляется бесплатное жилье и компенсации за оплату услуг ЖКХ в размерах не меньше, чем 60 процентов. Сумма зависит от региона проживания и местных порядков. Все преференции на ЖКУ действуют для жителей сел и поселков городского типа, которые располагаются в Российской Федерации.

В январе 2020 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2020 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.

  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
  2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
  3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
  4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
  5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
  6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
  7. Доплата за вредные условия учителям химии.
Рекомендуем прочесть:  Мат помощь многодетным семьям

Подъемные выплаты на жилье

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

    • Перечень льгот для учителей в сельской местности
    • Какие льготы отменят работающим пенсионерам в 2018 году
    • Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг
    • Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?
  • Льготы сельским учителям в 2018 году
    • Трудовые льготы для сельских педагогов в 2018 году
    • Что касается денежных компенсаций
    • Какие еще привилегии могут получить молодые учителя

Компенсационные выплаты

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

Какие льготы существуют для учителей в сельской местности

Об этом на одном из краевых совещаний в администрации региона говорила вице-губернатор Анна Минькова. . 33 752 учителя работают на Кубани. Четверть из них – молодые, в возрасте до 35 лет. . – В этом году по инициативе губернатора будет дан старт двум серьезным социальным проектам по поддержке учителей. Это единовременные и ежемесячные выплаты молодым учителям, а также социальные выплаты для приобретения жилья: жилищный сертификат.

В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.

  • Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  • Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск.

    Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    Законодательные обоснования

    • непосредственного выполнения служебных обязанностей;
    • пребывания на больничном;
    • тарифных и дополнительных оплачиваемых отпусков;
    • отпусков по уходу за ребёнком (если такой отпуск начался до 06.10.1992 года).
    • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
    • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
    • заключения трудового договора более, чем на три года.
    1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
    2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
    3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
    4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
    5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
    6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
    7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
    8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
    9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

    Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

    Законодательные обоснования

    На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

    Ведь и после ухода на заслуженный отдых федеральный закон сохранял за сельским педагогом эту льготу. Но уже несколько лет назад размеры и условия возмещения расходов по ней устанавливаются региональными нормативно-правовыми актами. Увы, на местах о прописанной в федеральном законе норме либо вообще забывают, либо существенно ее секвестрируют.

    Бесплатный проезд предоставляется только педагогам, работающим в сельской местности, и не распространяется на учителей в городе. На сегодняшний день установлено, что преподаватель имеет право на возмещение за жилое помещение и за услуги жилищно-коммунального хозяйства даже после увольнения.

    Льготы для сельских учителей в краснодарском крае

    Педагогический тупик Новоселова свыше 30 лет преподавала русский язык и литературу. В средней школе N 2 станицы Павловской (в июне Ольга Васильевна оформила пенсию) часто вспоминают ее добрым словом: пять лет назад благодаря выигранному учительницей иску районные власти начали и им выплачивать компенсации за методическую литературу и коммунальные услуги.

  • Ссылка на основную публикацию