Срок годности справки о несудимости для педработников справка об отсутствии судимости при приеме на работу—

Содержание

1 Когда необходима
2 Что нужно из документов?
- 2.1 Процедура
3 В каких случаях нужно предъявлять такую справку?
- 3.1 Срок действия справки об отсутствии судимости
4 Кому обязательна
- 4.1 Опека и усыновление
5 Нужно ли всем работникам заказывать справки о наличии/отсутствии судимости?
6 Где получить справку
- 6.1 Когда требуется справка о несудимости
7 В каких случаях обязательна справка?
- 7.1 Где получить справку о судимости

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Срок годности справки о несудимости для педработников справка об отсутствии судимости при приеме на работу и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Законом не установлен срок годности справки о несудимости в России. Все зависит от того, куда и для каких целей этот документ требуется. Например, при обращении в представительства европейских стран и Канады справка действительна 6 месяцев. Для посольства США и большинства российских учреждений этот срок составляет 3 месяца с даты выдачи. При усыновлении ребенка либо установлении опекунства срок действия справки об отсутствии судимости не превышает одного года. Для получения разрешения на оружие в большинстве регионов достаточно предоставить документ трехмесячной давности.

Когда необходима

Форма справки о несудимости установлена Административным регламентом Министерства внутренних дел РФ, утвержденным Приказом МВД РФ от 07.11.2011 № 1121 с изменениями и дополнениями. Документ представляет собой лист бумаги размером чуть больше половины обычного листа формата А4. В нем указываются фамилия, имя, отчество гражданина, на которого сделан запрос, дата и место рождения, буквально в двух предложениях информация о наличии либо отсутствии сведений о судимости (в том числе погашенной и снятой) и фактах уголовного преследования на территории Российской Федерации. А вот графы «срок годности справки о наличии судимости» в этом документе нет, так как формой установленного образца она не предусмотрена.

Как выглядит

оформление опеки или усыновления;
поступление на контрактную службу;
трудоустройство в правоохранительные структуры, образовательные или медицинские учреждения;
получение разрешения на приобретение оружия;
оформление визы, вида на жительство или гражданства иностранного государства.

В соответствии с законодательством, документ, который свидетельствует о несудимости гражданина, оформляется в течение одного месяца. А в информационных центрах ГУВД России справки могут храниться до двух месяцев.

Перед оформлением каких-либо документов надо точно знать, сколько действует справка об отсутствии судимости. У самого документа отсутствует графа с термином действия. Зависит он обычно от места требования документа. Как правило, справка о несудимости действует в течение 3-6 месяцев. На территории нашего государства справка действует в продолжение трёх месяцев. А для подачи в канадское консульство либо в консульства европейских стран – на протяжении шести месяцев.

Срок действия справки об отсутствии судимости

В наше время всё больше всевозможных организаций и предприятий требуют от уже работающих сотрудников и от тех, кто только поступают на работу, предъявить справку об отсутствии судимости. Но и это ещё не все случаи, когда необходимо в обязательном порядке оформить такую справку. О них поговорим немного позже.

Справка о несудимости выдается по форме предусмотренной действующим законодательством в представительстве МВД. Если в городе отсутствует отделение МВД, то гражданин РФ может обратиться в любой полицейский участок.

Работники сферы образования.
Медработники, которые работают с несовершеннолетними или имеют дело с психотропными и наркотическими препаратами.
Судебные приставы.
Сотрудники, в обязанности которых входит решение социальных вопросов, связанных с несовершеннолетними.
Сотрудники компаний, с возможность выезда из страны или отдаленно работающие за границей.
Военнослужащие, которые работают с взрывчатыми устройствами и оружием.
Представители частных и государственных охранных агентств.
Граждане, которые состоят в правлении жилищных кооперативов.
Транспортники, занимающиеся обеспечением безопасности.
Сотрудники топливно-энергетических комплексов.

Когда может понадобиться документ

Важно: Работодатель может запросить справку, только в случаях предусмотренных законодательством. Если оснований нет, то такая ситуация расценивается как проявление дискриминации и является правонарушением.

Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления. Безупречность соискателя при работе в финансовой структуре или сферах, где особенно важна ответственность и четкая гражданская позиция, логичное требование трудоустраивающей компании.

В процессе отбора кандидатов на ответственные посты и должности, подразумевающие наделение широкими полномочиями в отношении других граждан и денежных средств, важно заранее исключить из списка кандидатов тех, кому доверить исполнение трудовых обязанностей будет нельзя. Наличие судимости – всегда настораживает и заставляет внимательнее рассматривать кандидата, ведь преступив закон однажды, не всегда человек раскаивается и исправляется.

Законен ли отказ в трудоустройстве

Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости. На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное. Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.

В вышеуказанных ситуациях наличие судимости считается причиной отказа в трудоустройстве. Законом запрещен прием на работу в организации, обозначенные в ст. 65 ТК РФ, при непогашенной или неснятой судимости. При осуждении по тяжелым уголовным статьям людям запрещено работать госчиновниками, правоохранителями, педагогами, прокурорами.

Что нужно из документов?

Где можно заказать справку об отсутствии судимости? Ее оформляют в районном отделении полиции или МФЦ. Второй вариант имеет преимущество. А в данном случае можно предварительно записаться на прием, а в МВД нужно будет дождаться своей очереди.

Процедура

Иногда при оформлении разрешительной документации или устройстве на работу требуется получение различных бумаг. Нередко в числе их и справка об отсутствии судимости. Для работы данный документ нужен чаще всего. Он служит подтверждением благонадежности человека. Еще он может требоваться при предоставлении кредита. О сроке действия справки об отсутствии судимости и ее изготовлении рассказано в статье.

В каких случаях нужно предъявлять такую справку?

Срок действия справки об отсутствии судимости

Данная выписка представляется на обычном листе белого цвета. Подразумеваются страницы для печати на принтере. На них нет никаких отличительных знаков или пометок. Справка указывает на судимость (ее наличие или отсутствие) у заявителя.

Кому обязательна

В России средний срок службы выписки о несудимости составляет всего 90 дней. Это значит, что в течение трех месяцев справка будет иметь юридическую силу. Если не воспользоваться ею, придется снова заказывать документ.

Опека и усыновление

Сколько действует справка об отсутствии судимости при приеме на работу? Срок «жизни» бумаги каждый работодатель устанавливает самостоятельно. Обычно он составляет от 1 до 3 месяцев. Это вполне нормальное явление. Чем новее выписка, тем лучше.

Она состоит из двух частей – корешка и основной части. Сотруднику на руки выдают основную часть справки, которую он предъявляет работодателю, а корешок остается в органах МВД, его хранят пять лет ( регламента, утвержденного ).

Нужно ли всем работникам заказывать справки о наличии/отсутствии судимости?

По действующему законодательству наниматель не располагает правом настаивать на предоставлении справочного свидетельства об отсутствии судимости в том случае, если сфера его деятельности не входит в перечень законодательного ограничения для лиц с судимостью и уголовным преследованием.

Где взять справку о несудимости

То есть, при трудоустройстве сотрудника на должность, где не имеет право работать лицо, подвергавшееся уголовному преследованию (в силу закона), требование о предоставлении справки о несудимости является законным и свидетельствует о соблюдении работодателем норм действующего трудового законодательства. При этом наличие информации о судимости может послужить основанием для отказа в приёме на работу.

Портал государственных услуг, благодаря которому порядок получения остается таким же, как обычно, но с одним исключением — все происходит удаленно. Итак, для подачи заявления необходимо авторизоваться на сайте и выбрать МВД во вкладке «Органы власти» и выбрать соответствующей раздел для получения справки «Справка об отсутствии судимости». Откроется анкета, которую необходимо заполнить, однако большая часть данных будет перенесена автоматически из профиля. Финальный этап включает в себя указание фактического адреса проживания и предоставление скана паспорта, который позволит подтвердить личность человека, оставившего заявку — готово.

По истечению срока приготовления справки на руки предоставляется два экземпляра. Одним из «нестандартных» вариантов получения справки может стать консульство РФ, если гражданин находится за пределами РФ. Во внимание также нужно брать и то, что в выдаче могут отказать.

Ограничения при наличии судимости

Итак, первое, что нужно отметить, — выдается справка не более чем через 30 рабочих суток после подачи заявления. Этот срок может быть продлен, если возникнет необходимость дополнительной проверки в иных государственных структурах, на месяц — 31 день.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

Сколько действительна справка о несудимости, если речь идёт о нестандартных ситуациях? В определённых случаях термин годности документации может составлять до года (например, когда подают документы в опекунские органы для рассмотрения вопроса усыновления ребёнка).

Справка об отсутствии судимости: как получить и сколько действует?

Подача неполного пакета документов при обращении в органы;
Подача документов, не соответствующих законодательству, которое действует на данный момент;
Содержание в документах недостоверной информации;
Неполное или неправильно заполненное заявление;
Если документы были поданы через электронный ресурс, то отсутствие копий также является основанием для отказа в выдаче справки;
Предоставление пакета документов, которые не переведены на русский язык.

Оформить справку можно разными способами. Причем в разных городах страны они могут отличаться. Например, получение справки возможно на личном приёме (Москва, Санкт-Петербург и др. крупные города). Подать заявление можно в ОМВД по месту жительства. Выдача готовых справок, например в Москве, осуществляется в Зональном информационном центре ГУ МВД России. В Санкт-Петербурге – в Информационном центре территориального органа МВД России. Однако при таком способе оформления требуется два раза посещать государственное учреждение.

Где получить справку

Взять справку об отсутствии судимости можно в МФЦ. Для этого потребуется только паспорт. Таким образом, для оформления справки можно обратиться в мнофункциональный центр в удобное время. Либо заблаговременно записаться на приём. О готовности документа сообщат сотрудники МФЦ. Если справка требуется для предъявления в иностранном государстве, то необходимо дополнительно проставить апостиль.

Когда требуется справка о несудимости

Дистанционно через Госуслуги справка делается просто. Необходимо зайти в личный кабинет. Выбрать соответствующую услугу. Требуется заполнить заявление и приложить скан российского паспорта. На этом предоставление документов считается завершённым. Они поступают в МВД. Готовая справка приходит в личный кабинет гражданина на сайте госуслуг. Справка заверяется электронной подписью сотрудника МВД.

против основных прав человека – жизни, здоровья, свободы, личности (ст. 105–-125, 126-127,2 УК РФ). Редкое исключение составляют осуждение за клевету, незаконную госпитализацию в психиатрическую больницу;
против половой неприкосновенности (ст. 131–135 УК РФ);
против лиц, не достигших 18-летия, нравственных, семейных, общественных ценностей (ст. 228–245 УК РФ);
конституционных основ, государственной, мировой и общественной безопасности (ст. 205–227, 275–284 УК РФ);
по тяжким и особо тяжким преступлениям, если судимость не снята и не погашена (Постановление КС РФ № 19-П от 18.07.2013г.).

В каких случаях обязательна справка?

Ни в бланке, ни в законе не определено, сколько действительна справка о судимости. Каждая организация, как правило, сама решает, требуется ли «обновлять» документ по ходу трудовой деятельности. Зачастую ее подшивают в личное дело работника и новая справка ему бывает нужна, только когда он устраивается в другую компанию.

Где получить справку о судимости

Государственные органы власти могут запрашивать и получать информацию об отсутствии или наличии судимости о своих сотрудниках по межведомственному каналу. При этом допускаются «групповые» запросы. Все, что нужно сделать работнику – расписаться под согласием на получение личных (персональных) данных третьими лицами. См. «Персональные данные с 1 июля 2017 года: ужесточение штрафов».