Бесплатно задать вопрос юристу по трудовому праву

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Сегодня юрист по трудовому праву привлекается к решению разнообразных задач, связанных с нарушением трудовых соглашений, которые могут стать причиной судебных разбирательств. Вопрос о своевременной выплате заработной платы в полном объёме остаётся для российских предприятий самой острой проблемой, которая зачастую принимает форму судебных исков. Соответственно трудовые юридические консультации и компетентное представительство в судах позволяют решать подобные вопросы в пользу истцов. Задолженность компании-банкрота перед своими работниками – ещё один распространённый вариант, когда грамотная консультация по трудовому праву может реально помочь получить свои честно заработанные деньги.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн

• пеню на сумму заработной платы, выплаченной несвоевременно;
• оплату за вынужденные прогулы;
• пособия по листкам временной нетрудоспособности;
• восстановления на рабочем месте;
• страховые выплаты;
• оплату судебных затрат;
• возмещения расходов на получение правовой помощи;
• компенсацию морального ущерба;
• компенсацию расходов в результате реабилитации.

Консультации по трудовому праву онлайн

Юридические консультации по трудовому праву — это залог того, что работник будет обеспечен всеми социальными благами, гарантируемыми страной относительно трудовой деятельности. Иными словами, консультирование юристов по трудовому праву может помочь рабочему и работодателю регламентировать взаимоотношения, а также решить другие, непосредственно связанные с ними проблемы нетрудового характера.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам

1. Задайте вопрос дежурному юристу в онлайн чате (справа внизу);
2. Напишите вопрос юристу в специальной форме (внизу) . Изложите свой вопрос кратко и емко, оставьте свои данные (имя, город, телефон), чтобы юрист мог связаться с Вами. Ожидайте звонка или письменного ответа от юриста в кратчайшие сроки!
3. По телефону горячей линии. Звоните прямо сейчас:
   • +7(499)322-94-90 (только если Вы живете в Москве или Московской области);
   • +7(812)241-19-29 (только если Вы живете в Санкт-Петербурге или Ленинградской области);

Предоставление бесплатной консультации юриста по трудовому праву

• несвоевременная оплата зарплаты;
• невыплата зарплаты;
• выплата зарплаты не в полном объеме;
• нарушение трудовой дисциплины;
• невыполнение трудовых обязанностей;
• халатность;
• выполнение трудовых обязанностей не в полном объеме;
• хищение;
• необоснованное увольнение;
• принудительное восстановление в должности;
• необоснованный отказ в принятии на работу;
• нарушение организации индивидуальных и коллективных условий труда;
• нарушение договора о материальной ответственности;
• и т.д.

Юридические консультации: трудовые споры

Определено, когда можно получить бесплатную юридическую помощь в рамках государственной системы. Напр., защита прав потребителей коммунальных услуг. Установление и оспаривание отцовства (материнства). Взыскание алиментов. Восстановление на работе и др. Перечислены категории граждан, которые вправе рассчитывать на такую помощь. Это малоимущие (доход ниже прожиточного минимума). Инвалиды I и II групп. Ветераны Великой Отечественной войны, Герои России, Советского Союза, Социалистического Труда. Дети, являющиеся инвалидами, а также оставшиеся без попечения родителей. Недееспособные и т. д.

Задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно

Ситуация следующая: хочу чтобы в трудовую внесли, что я работаю в должности и.о. заведующей (реально ей работаю), а т.к. сотрудница работающая до меня беременная и ее не могут уволить или заменить ей должность другой, то мне сказали, что впишут такое инфо в трудовую, только после 6 мес., когда она реально уйдет в отпуск. Как быть?

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Обращаться за консультацией к юристу по трудовым вопросам рекомендуется еще при самом поступлении на новую работу. Данный специалист вникнет в заключаемый вами трудовой договор, профессиональным взглядом определит, насколько он соответствует законодательству , выявит возможные ущемления ваших прав и отсутствие каких-либо гарантий. Если же у вас возникли трудовые споры в период работы или при увольнении – тогда консультация специалиста просто необходима.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

Привлечение к спору адвоката или юриста по трудовым отношениям – дорогостоящее удовольствие, которое не под силу большинству населения страны. А между тем, каждый работающий человек в своей жизни хотя бы раз сталкивался с проблемами во время выполнения своих трудовых обязанностей.

Трудовой юрист: Защита прав работодателя в Санкт-Петербурге

В любом бизнесе или деятельности бывают как взлеты, так и падения. Стремясь любыми способами минимизировать затраты руководители иногда нарушают трудовые права своих работников. Данные нарушения, как правило, выражаются в невыплатах / недоплатах / задержках заработной платы (отпускных, надбавок, выплат и т.д.), незаконных увольнениях, незаключении трудового договора, неправомерном возложении материальной ответственности, переводах на другую должность и так далее. Трудовой кодекс РФ закрепляет за работниками огромное количество прав, соблюдение которых закон возлагает на работодателей. Если работодатель рассчитывает оградить себя от претензий работников в будущем, то необходимо оформлять трудовые отношения с работниками максимально законно и прозрачно. Потому как среди них имеются и недобросовестные субъекты, обращающие в свою пользу любое, даже самое незначительное нарушение своих трудовых прав, против работодателя, а в конечном итоге против руководителя лично как должностного или физического лица.

Трудовой юрист

• Оспаривание взыскания задолженностей по зарплате;
• Решение споров, связанных с увольнениями и восстановлениями в должности;
• Конфликты на почве изменений трудовых договоров, штрафных санкций, незаконных вычетов из заработной платы;
• Трудовые споры по дисциплинарной ответственности, при переводе на другие объекты, должности;
• Возмещения вреда или убытка работникам на производстве;
• Неправомерное отношение руководства к подчиненным и невыполнение прямых должностных задач, обязанностей персонала;
• Консультирование по вопросам составления, оформления, разрыва и расторжения трудовых договоров, контрактов, соглашений.

Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн

Консультация юриста по трудовому праву на нашем сайте осуществляется в режиме онлайн, причем характерной чертой именно нашего проекта является тот факт, что помощь оказывается специалистами разных организаций, а также индивидуальными юристами. Дело в том, что наш сайт по сути представляет собой биржу юристов, поэтому человек задавший вопрос может выбрать того специалиста, ответ которого ему наиболее приглянулся, либо воспользоваться услугами одного из юристов зарегистрированных в нашем каталоге.

Трудовой спор

Невыплата заработной платы встречается часто не только в маленьких предприятиях, но и в больших: на заводах, в управляющих компаниях, в государственных и коммерческих организациях. Что делать работнику, не получающему заработную плату? существуют ли эффективные рычаги востребования зарплаты ? Как быть если задержка заработной платы длительная или систематическая, а работнику нужно и ипотечный кредит выплачивать и обеспечить семью?

Консультация юриста по трудовому праву и спорам

1. Незаконно уволили.
2. Работодатель уклоняется от своих обязанностей, не выполняет принятые социальные гарантии.
3. Не выполняются условия взятия больничных листов, отпуска, отдыха, прописанные в договоре.
4. Восстановление на работе.
5. Вопросы, связанные с оплатой труда, переработкой.
6. Компенсация морального вреда.

Трудовое право, юридические консультации онлайн

Могу ли я уволится по собственному желанию не выезжая по месту работы(в москву), работаю по трудовому договору с оформлением трудовой книжки, в данный момент нахожусь дома. после окончания очередной вахты приходится писать заявление на отпуск без содержания.