Бесплатные путевки матерям одиночкам

ГАРАНТИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

  • родитель имеет статус одинокой матери (одиного отца);
  • второй родитель умер, признан судом безвестно отсутствующим (умершим);
  • второй родитель лишён родительских прав (ограничен в родительских правах);
  • решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов либо соглашение об уплате алиментов на этих детей вторым родителем не исполняется.

Бесплатные путевки матерям одиночкам

Получить льготную путевку через районную поликлинику могут практически все дети, которые прикреплены к данному учреждению. Через них распространяются в основном путевки в санатории-профилактории общего профиля и в санатории, специализирующиеся на ряде заболеваний. Как правило, информация о наличии льготных путевок вывешивается около справочного стола или в регистратуре, на двери кабинета педиатра.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Путевка в санаторий матери одиночке

Бесплатную путевку управление социальной защиты предоставляет следующим категориям детей, которые находятся на учете управления: дети-сироты; дети, которые остались без опеки родителей; дети из многодетных семей (3 и более детей); дети, оказавшиеся в сложных жизненных обстоятельствах; дети-инвалиды; дети из малообеспеченных семей (достаток ниже среднего); дети из неполных семей.

Рекомендуем прочесть:  Льготы и компенсации за вредные условия труда

Получи компенсацию и пособие

  • одинокому родителю официально присвоен соответствующий статус;
  • отец или мать ребенка скончались, или имеется судебное решение о признании его исчезнувшим без вести или умершим;
  • второй родитель был официально лишен родительских прав либо ограничен в них;
  • имеется судебное решение о принудительном взыскании (или мировое соглашение) алиментов на детей, но деньги не поступают.

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2020 году, Помощь одиноким матерям

Сколько же получают матери-одиночки? Дополнительные пособия устанавливаются региональным законодательством и для получения исчерпывающего списка выплат и льгот следует обратиться в районное отделение центра социальной защиты населения. Рассмотрим выплаты на примере г. Москва.

Виды и правила предоставления государственной помощи для матерей-одиночек

  • сокращение рабочего дня/недели в соответствии с поданным заявлением;
  • отмена сверхурочной работы и командировочных поездок;
  • дополнительные выходные дни (4 дня ежемесячно) при наличии у ребенка какой-либо группы инвалидности;
  • запрет на увольнение в связи с желанием руководителя (за исключением ситуаций, когда женщина допустила нарушение трудовой дисциплины);
  • увеличение отпуска на 14 дней при условии, что коллективный договор содержит данное условие.

Мать-одиночка: льготы

Прежде чем разбираться в том, какие права есть у женщин, растящих детей без отца, какая им положена социальная помощь, надо определиться с терминологией. В законодательстве четко определено, кто может называться «мать-одиночка». Льготы для этих женщин и их детей также определяются на федеральном уровне.

Ребенок идет в школу

Совсем скоро начнется новый учебный год. Даже минимальный комплект для школы требует от родителей весомых затрат. Особенно непросто собирать ребенка на учебу одиноким мамам. Для таких женщин государство предусмотрело ряд льгот, субсидий, пособий и выплат. Однако претендовать на государственную поддержку могут только женщины, имеющие официально оформленный статус матери-одиночки.

Льготы матерям одиночкам в 2020 году

Довольно часто мы слышим слова «мать одиночка», но не всегда задумываемся о том, что на практике означает этот статус, и всегда ли женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, может так себя называть. Кроме того, известно, что государством предусмотрены специальные льготы для матерей одиночек, но в чем они заключаются и каков их размер – об этом знают не все. Попробуем более детально разобраться в данной ситуации.

Бесплатные путевки матерям одиночкам

Кроме того, в разных субъектах Российской федерации предусмотрены региональные дополнительные пособия матерям-одиночкам, для получения которых женщина должна предоставить трудовую книжку в отдел (кабинет) социальной защиты, который находится по месту ее паспортной регистрации.

Льготы для матерей-одиночек

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Рекомендуем прочесть:  Соц поддержка малоимущим

Бесплатные путевки матерям одиночкам

  1. Ежемесячные пособия для родителя. В 2020 году сумма выплаты составит 7900 руб., а с февраля 2020 года (после индексации на 3,2%) она будет равняться 8 152,8 руб.
  2. Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида. Его сумма составляет 2000 руб.
  3. Мать-одиночка, которая и сама является инвалидом, может получать повышенное пенсионное пособие.
  4. Другие доплаты, предусмотренные региональные программами. Узнать можно в ПФР или соцзащите.
  5. Трудовые льготы. Предусмотрены такие привилегии: сокращенная рабочая неделя, 4 дополнительных выходных дня, невозможность уволить или сократить мать-одиночку, невозможность привлечения к работе в ночное время суток или сверхурочно.
  6. Социальные льготы. Женщина может пойти раньше на пенсию – с 50 лет.
  7. Льготы по услугам ЖКХ. 50% возвращается.
  8. Жилищные льготы. Гражданке могут помочь отремонтировать жилье, расширить жилплощадь, вернуть средства, затраченные на капремонт.
  9. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
  10. Образовательные льготы. Детей-инвалидов зачисляют в учебные заведения без конкурса.

Можно ли получить бесплатную путевку в лагерь для ребенка

  • он является сиротой, инвалидом или остался без попечения родителей.
  • его семья имеет доход на одного человека ниже прожиточного минимума;
  • ребенок стал жертвой катастрофы, насилия, стихийного бедствия;
  • его семья имеет статус беженцев или переселенцев;
  • родители ребенка – ветераны боевых действий, государственные служащие или работники бюджетной сферы;
  • ребенок воспитывается в многодетной семье;
  • он состоит на учете в органах внутренних дел.

Какие льготы предоставляются матерям одиночкам

  • оплата больничного листа по уходу за ребенком на все дни его болезни до достижения им 7-летнего возраста. При нахождении в стационаре ребенка с семилетнего возраста и до 15 лет мать имеет право на оплату больничного листа за 15 дней нетрудоспособности. В случае амбулаторного лечения пособие выплачивается в размере 100 % за первые 10 календарных дней, в размере 50 % – с 11-го дня. Стаж работы матери при этом не имеет значения;
  • возможность получения, кроме ежегодного основного отпуска, дополнительных не менее 14 неоплачиваемых дней отпуска в удобный для нее период времени, целиком или частями. Льгота предоставляется при наличии соответствующего положения в Коллективном договоре предприятия. Если у одинокой матери ребенок инвалид, ей положено еще 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска ежемесячно;
  • в случае сокращения штата организации или смены руководства матери-одиночке не грозит увольнение. Даже несоответствие занимаемой должности не может являться причиной увольнения ее с работы;
  • при ликвидации предприятия на руководителя возлагается ответственность за дальнейшее трудоустройство матери-одиночки. На время трудоустройства в течение 3 месяцев она получает среднюю заработную плату.
  • Ссылка на основную публикацию