Дата выдачи декретного отпуска

Сроки выплаты декретных по закону РФ

Законодательство Российской Федерации гарантирует каждой женщине Отпуск по беременности и родам или декретный отпуск для восстановления трудоспособности после беременности и родов, а также для воспитания малолетнего ребенка. Официально декретный отпуск оформляется как больничный лист в период нетрудоспособности и оплачивается работодателем в стопроцентном размере или фондом социального страхования в качестве пособия по государственному социальному страхованию граждан РФ.

Порядок оформления декретного отпуска документы

  • Отпуск по беременности и родам. До даты родов предоставляется на 70 календарных дней и на столько же после них. Если роды прошли с осложнениями: 70 дней до даты родов и 86 после них, если же беременность многоплодная, то 84 дня до даты родов и 110 после них;
  • До момента достижения малышом полутора лет и трех лет.

Декретный отпуск

В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2020-го года), не используется понятие «декретный отпуск». Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному:

Отпуск по беременности и родам в 2020 году

Общее количество «декретного» времени составляет 140 дней: 70 дней до появления ребенка на свет и 70 после. В случае, когда ожидается не один ребенок, то отпуск растягивается на 194 дня ( 84 беременных дней и 110 после), а если роды прошли с осложнениями, то к 70 «беременным» и 70 послеродовым дням прибавляется еще 16 дней (всего 156).

Оформление отпуска по беременности и родам, пошаговая процедура

Особый случай представляют роды с осложнениями. Ведь даже при нормально протекающей беременности, не говоря уже о проблемной, даже самый отличный гинеколог не сможет предсказать ее течение. Поэтому, если роды признаны осложненными, роженице выписывается еще один больничный лист сроком на 16 дней, которые могут быть предоставлены по ее желанию сразу же после окончания положенных 140 дней.

Декретный отпуск

  • Ячейки заполняются большими печатными русскими буквами и цифрами, которые не должны выходить за пределы клеточки.
  • Записи можно делать на принтере или писать от руки черной гелевой, перьевой или другой ручкой (но не шариковой).
  • Запрещаются любые помарки, зачеркивания и ошибки. Даже при одном зачеркивании нужно менять бланк и переписывать все заново.
  • Название организации-работодателя можно писать в полном или сокращенном виде (если такая форма предусмотрена учредительными документами).
  • Если надпись (название предприятия, фамилия врача и другие) не помещается в строке, ее просто прерывают в последней клеточке.

Декретный отпуск

  • заявление, которое может быть написано в произвольной форме;
  • больничный лист, выданный гинекологом, в котором указывается срок беременности, особенности течения родом и предполагаемая дата родов (только для матери);
  • копию свидетельства о рождении малыша или всех детей в случае многоплодных родов;
  • справку, подтверждающую, что второй родитель не ушел в декрет по месту работы и не претендует на назначаемое в связи с этим пособие (либо тот документ, который служит подтверждением нетрудоустроенности одного или обоих родителей).
Рекомендуем прочесть:  Внести право на наследство

Дата выдачи декретного отпуска

Если при обращении в медицинскую организацию в установленный срок женщина не желает получить больничный, то ее отказ фиксируется в медицинской документации и при повторном ее обращении до родов за больничным для оформления декретного отпуска такой больничный выдается на 140 (194 — при многоплодной беременности) календарных дней с того срока, в который женщина должна была уйти в декрет по закону, то есть в 30 недель беременности (28 недель — при многоплодной беременности) (п. 46 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

Как правильно оформить декретный отпуск

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Два декретных отпуска одновременно оформлять нельзя. Если до окончания декрета женщина собирается во второй, то даты в двух приказах не должны перекрывать друг друга. В такой ситуации женщине финансово выгоднее оформить пособие по БиР, чем продолжать получать компенсацию от работодателя. Таким образом, стоит написать заявление на выход на работу, а затем – на новый отпуск по второй беременности и родам.

Декретный отпуск

Документы собираются в два этапа. Чтобы оформить декретный отпуск женщина должна предоставить на работе больничный лист из женской консультации и написать заявление на декрет. Если женщина работает в нескольких организациях, то ей выдадут несколько листков нетрудоспособности.

Декретный отпуск в 2020 году – новый закон

Обратите внимание еще на один немаловажный момент. Если в отпуск по уходу за ребенком отправляется не его мать, а любой другой родственник, то необходимо будет не только составить заявление начальству или в орган соцзащиты населения, но и предоставить справки с места работы этого родственника (опекуна) о том, что они не отправились в декретный отпуск и не претендовали на соцвыплаты.

Оформляем переход из — декрета в — декрет

Оформить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно за период, указанный в заявлении работницы и в больничном. Но при условии, что она представит заявление и больничный не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и рода м ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ .

Определение даты выдачи декретного отпуска

Длительность расчетного периода составляет два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска (в т. ч. в случаях, когда отпуск начинается в декабре, а заканчивается в следующем году). При расчете пособия по беременности и родам учитывается общее количество календарных дней в расчетном периоде. В 2015 году оно составляет 730 дней (365 дней в 2013 году и 365 дней в 2014 году).

79 Определение сроков предоставления декретного отпуска Предоставление листка нетрудоспособности беременным и родильницам

91 Связки матки и сочленения таза Под этими складками располагаются крестцово-маточные связки, ligamenta rectouterina [Petit], состоящие из эластических и гладко-мышечных волокон. Боковые края матки (иногда их называют ребрами матки) имеют относительно узкие участки, не покрытые брюшиной, так как передний и задний листки брюшины здесь сходятся и образуют широкие маточные связки, ligamenta lata uteri, которые можно рассматривать как своеобразные брыжейки матки. Широкие связки матки отходят от матки почти во фронтальной плоскости и достигают брюшины боковых стенок таза. В этом месте брюшинные листки широкой связки образуют подвешивающую связку яичника, lig. suspensorium ovarii, содержащую сосуды яичника (a. et v. ovarica). Эта связка располагается ниже linea terminalis таза непосредственно кпереди от складки брюшины, образуемой мочеточником. У верхнего края между листками широких связок матки заложены маточные трубы, tubae uterinae, отходящие от углов матки. Книзу и кзади от угла матки в толще широкой связки отходит собственная связка яичника, lig. ovarii proprium, и направляется к верхнему, маточному концу яичника. Эту связку покрывает задний листок широкой связки. Книзу и кпереди от угла матки отходит круглая связка матки, lig. teres uteri [Hunter]. Она состоит из фиброзно-мышечных волокон. Круглая связка покрыта передним листком широкой связки, под которым направляется к переднебоковой стенке таза и далее к глубокому паховому кольцу. Здесь к ней присоединяется a. lig. teretis uteri (из a. epigastrica inferior). Далее связка проходит в паховый канал и в сопровождении n. ilioinguinalis и r. genitalis п. genitofemoralis доходит до клетчатки больших половых губ, где распадается на отдельные волокна. Часть волокон прикрепляется к лобковым костям. В паховом канале круглая связка матки окружена оболочкой из поперечной фасции, аналогичной fascia spermatica interna у мужчин. Иногда в пределах оболочки скапливается жидкость, и в большой половой губе возникает киста, которую впервые описал Nuck. К заднему листку широкой связки матки с внешней стороны, направленной в полость таза, при помощи брыжейки, mesovarium, фиксирован яичник. Часть широкой связки между маточной трубой и линией фиксации брыжейки яичника, называется брыжейкой маточной трубы, mesosalpinx. В ней заключены рудиментарные образования: придаток яичника, epoophoron, и околояичник, paroophoron [Kobelt], которые с возрастом исчезают. Эти рудиментарные органы иногда являются местом образования злокачественных опухолей и интралигаментарных кист. Тазовые сочленения тазовые кости, крестец и копчик соединены между собою крепкими сочленениями. Лонное сочленение (симфиз) представляет собою полусустав, обе лобковые кости которого образуют малоподвижное соединение (синхондроз) с прослойкой в виде волокнисто-хрящевой пластинки, внутри которой иногда образуется наполненная синовиальной жидкостью полость. Симфиз подкреплен двумя связочками — верхней лонной, соединяющей лонные бугорки, и дугообразной, окаймляющей лонную дугу. Во время беременности происходит отечное пропитывание и разрыхление тканей в области синхондроза, вследствие чего суставные концы лонных костей приобретают большую подвижность, чем до беременности. Крестцово-подвздошное сочленение, соединяющее боковые поверхности крестца с подвздошными костями, имеет хрящевую прослойку и узкую суставную щель, покрытую синовиальной оболочкой. Это сочленение почти неподвижно и допускает во время беременности только небольшие скользящие движения. Крестцово-копчиковое сочленение, укрепленное по сторонам небольшими связками, допускает значительное отклонение копчика кзади, что является важным в процессе прохождения головки через костные родовые пути. Остальные сочленения, имеющие отношение к тазу,- тазобедренные (анкилоз которых имеет акушерское значение), и сочленение между пятым поясничным позвонком и основанием крестца неподвижно, что следует учитывать при аномалии костных родовых путей (спондилолистез).

Рекомендуем прочесть:  Кадастровый паспорт земельного участка где можно получить

Дата выдачи декретного отпуска

Надеюсь, это вам понятно. поэтому даже если вы возьмете отпуск с 01.01.2014, то периоды у вас будут не 2012-2013, а 2011-2012, т.к. страховой случай наступит в 2013 году. Ирина, вы неправы, расчтеные периоды зависят не от даты когда работница пожелает уйти в отпуск по БиР, а в зависимости от наступления страхового случая.

Ссылка на основную публикацию