Декретный отпуск что это такое

Сколько длится и как оплачивается декретный отпуск

• Сотрудница подаётзаявление об уходе в декрет, оформляемое в свободной форме.
• На его основании издаётся приказ.
• В течение десяти суток после подачи заявления выполняется расчёт, после чего средства переводятся компанией в следующий день выдачи заработной платы.
• ФСС возмещает эти средства работодателю – либо делается прямая компенсация, либо на данную сумму уменьшаются взносы. В тех регионах, где действует проект «Прямые выплаты», это упрощено, и средства переводятся сотрудницам напрямую ФСС.

Декретный отпуск

Декретный отпуск оплачивается из средств социального страхования. Если вы безработная или же занимаетесь частной деятельностью, законное пособие вам должен выплачивать страховой фонд или же соответствующие соцслужбы. К тому же, после окончания декретного отпуска, вы имеете право еще на один обязательный ежегодный отпуск на работе.

Ваши права: Права беременных женщин и работающих родителей

Если же продолжить рассматривать ситуацию, когда женщина желает начать использовать отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в листе нетрудоспособности, то главный вопрос, с которым она сталкивается, – как определить дату окончания отпуска, а, следовательно и период, подлежащий оплате работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ (далее – ФСС), поскольку в соответствии с законодательством пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам.

Декретный отпуск, или что вам следует о нем знать

Кроме того, декретный отпуск – это возможность получить сразу после него обычный календарный, если он не был использован ранее – работодатель обязан предоставить его вне очереди и оплатить в полном объеме. После рождения ребенка сотрудница также имеет право попросить перевести ее на неполный рабочий день или позволить выполнять работу на дому – в связи с уходом за ребенком, но без оформления официального отпуска по уходу за ним.

Декретный отпуск

1. Пособие по беременности и родам, расчет которого осуществляется на основании оформленного больничного листа, в котором указывается количество дней отсутствия на работе.
   • Сумма выплаты определяется на основе среднедневного заработка и количества дней, указанных в листке нетрудоспособности.
   • Минимальный размер такого пособия в расчете на один месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (9489 рублей c 1 января 2020 года), а максимальный — не более 265 827,63 рублей исходя из размера страховой базы за 2015 и 2020 годы.
2. Дополнительное пособие к декретным выплатам при ранней постановке на учет в женской консультации (до 12 недель беременности) — выплачивается в фиксированном размере, сумма которого составляет 613,14 рубля.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2020 года 16 350,33 рублей.
4. Пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое ежемесячно до того месяца, когда ему исполнится 1,5 года.
   • Размер такого пособия — 40% от среднего заработка мамы за два года, предшествовавших выходу в декрет.
   • Минимальный размер такой выплаты составляет 3065,69 рублей на первого ребенка или 6131,37 рубля на второго и последующих, а максимальный — 23120,66 рублей в месяц.

Декретный отпуск

важноНеобходимо иметь в виду, что пособия по социальному страхованию выплачиваются по месту работы или напрямую в территориальном органе ФСС. Не подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе неработающие) получают детские выплаты в органах соцзащиты населения.

Декретный отпуск

Облегчить расчеты и предварительно посчитать сумму, на которую сможет рассчитывать женщина после выхода в декрет, поможет онлайн-калькулятор на сайте ФСС. Он основывается на приведенной выше методике расчета декретного отпуска. Именно так считают размер пособия бухгалтера на предприятии и в ФСС.

Когда можно уйти в декретный отпуск

• больничный лист, в котором указывается срок беременности и предполагаемая дата наступления родов;
• справка о постановке на учет в женской консультации до наступления 12 недели беременности;
• заявление, написанное в произвольной форме, с просьбой о предоставлении декретного отпуска и указанием даты, с которого он будет начинаться;
• справку о начислении заработной платы за два полных календарных года, предшествующих декретному отпуску.

Декретный отпуск что это такое

В 2020 году не изменилась система, по которой рассчитывается размер декретного пособия. Расчет так же ведется в соответствии со средней заработной платой за последние 2 года. Изменению подлежат лишь определенные значения, влияющие на сумму декретных выплат. К ним относятся:

Декретный отпуск

Когда уходят в декретный отпуск и как рассчитывают сумму пособия

• период: 140, 153 или 194 дня;
• трудовой стаж: если он не достиг 6 месяцев, то все расчеты исходят из МРОТ, если больше, то берутся два года перед годом выхода в декрет;
• расчетные года: законодательно закреплен расчет по двум предшествующим декретному годам, однако, если в это время женщина находилась в другом декретном отпуске, то она может заменить их, написав соответствующее заявление;
• среднедневной заработок: общая зарплата или МРОТ, рассчитанные за два года, делится на 730.

Когда уходят в декретный отпуск и как его оформить

Первый вид отпуска оформляется на основании больничного листа. Оплату по нему производит работодатель. Использовать его вправе только будущая мама, вынашивающая своё чадо. Второй вид вправе использовать мать, отец и другие родственники. Оплачивается этот отпуск ежемесячно, до исполнения малышу полутора лет.

Как определить, сколько длится декретный отпуск? Нюансы законодательства

Подобное разделение отпуска по уходу за ребенком на две части связано с тем, что после достижения ребенком полутора лет, выплата пособия по уходу за ребенком прекращается. Женщина и далее может находиться, в отпуске, за ней сохраняется рабочее место, но пособие ей выплачиваться не будет. Это и вынуждает многих работниц выходить на работу по достижении ребенком установленного возраста в полтора года. И соответственно, этим и обусловлено неофициальное разделение отпуска по уходу за ребенком на две части. Рассмотрим сроки данных отпусков подробнее.

Декретный отпуск в 2020 году – новый закон

На сегодняшний день действующая административно-правовая законодательная база РФ (с внесенными коррективами, которые актуальны на 1.01.2020-го года) не содержит понятия «декретный отпуск». На самом деле, сие выражение представляет собой не что иное, как популярное в нашем государстве жаргонное наименование двух разновидностей отпуска, которые неразрывно следуют друг за другом, но, с юридической точки зрения, они оформляются по-разному:

Что необходимо знать о декретном отпуске

Сколько длится декрет в общей сложности? После окончания дородового периода начинается новый — оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Он продолжается до исполнения малышу 1,5 лет. После этого женщина снова может выйти на работу, но при желании имеет право остаться дома до того времени, пока ребенку не исполнится 3 года.