Декретный рассчитать онлайн

Калькулятор декретных

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

Онлайн калькулятор декретных в 2020 году

• если будущая мать работает по трудовой книжке, тогда документация, подтверждающая состояние сотрудницы, сдается в отдел кадров предприятия;
• если беременная является студенткой вуза, тогда справки предоставляются в ректорат вместе с заявлением о необходимости предоставления академического отпуска;
• если женщина является частным предпринимателям и до состояния беременности делала отчисления в фонды, тогда за пособием следует обращаться в ФСС;
• если в период беременности и на дату становления на учет в медицинское учреждения беременная женщина была уволена по сокращению штатов, ей нужно оформится в центре занятости и, с соответствующей отметкой, нести перечень справок в управление социальной защиты.

Срок декретного отпуска, при нормально прошедших родах и рождении одного ребенка, составляет 140 дней. Если процесс родов имел осложнения и требовалось медицинское вмешательство, отпуск увеличивается до 156 дней, а рождение больше одного ребенка продлевают декрет до 194 дней.

Как рассчитать декретные в 2020 году

Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по больничному — 10 апреля 2020 года, окончание — 27 августа 2020 года. К расчету берутся 2015 и 2014 год по желанию матери. Не принимаются 2 периода по болезни в количестве 27 дней за 2 года за вычетом 17500 руб. Среднедневной заработок за день произведен за период 703 дня. Ежемесячный заработок в 2015 году составил 35 000 руб., в 2014 — 37 000. Учитывается районный коэффициент в 20 %. Периодов неполной занятости не было, страховой стаж более полугода.

До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. По разъяснениям из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, это не могут быть 2 произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.

Калькулятор расчета декретных

1. Если она занимается предпринимательской деятельностью (ИП) и при этом является членом ФСС (Фонда социального страхования). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от главного фактора – размеров взносов в ФСС.
2. Если женщина не трудоустроена, но состоит на учете в центре занятости. В данном случае для выхода в декрет необходимо взять справку в центре занятости об нахождении на учете и обратиться с данной справкой в профилированный отдел социального страхования.
3. Если она является студенткой (стационар). Начисление декретных в данном случае напрямую зависит от размера стипендии. Выплаты положены студентам на бюджетной и контрактной формах обучения. В данном случае для выхода в декрет необходимо собрать ряд справок, подтверждающих беременность, и отнести их в деканат своего ВУЗа.
4. Если она официально трудоустроена. В данном случае для выхода в декрет необходимо оповестить отдел кадров по месту работы и обратиться в профилированный отдел социального страхования.

В декрет разрешается уходить на сроке беременности 30 недель. Если зафиксирована беременность многоплодная, роженица имеет право уходить в отпуск на сроке 28 недель. Будущая мама в этот период должна обратиться за больничным или листом трудоспособности (медицинское освидетельствование) в медицинское учреждение или в женскую консультацию. Этот документ, а также заявление об выходе в декрет (по образцу работодателя) необходимо предъявить работодателю или в отдел кадров для назначения декретного пособия.

Калькулятор расчет декретных: правила 2020-2020 года

Средства за декретные фирма получает в течение 10 календарных дней после того, как представит все необходимые документы. В ФСС РФ нужно представить письменное заявление, расчет по форме 4-ФСС РФ за период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения, возможно, также потребуют еще расчет пособий. ИП (в отличии от организаций) могут получить эти средства на любой счет (даже личный) или сберкнижку.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

БиР: как правильно рассчитать декретный отпуск

Величина декретных дней, оплачиваемых пособием по беременности и родам (ПБиР) равна 140-ка дням — это обычно 70 дней до самих родов и столько же после них. Если же роды прошли успешно, то по истечению этих 140 дней с момента выхода в декрет начинаются выплаты по уходу за малышом до полутора лет. А вот если роды были с осложнениями, то в роддоме выдается дополнительный больничный лист (обычно на 16 дней), который суммируется к этим 140 дням и, соответственно, оплачивается дополнительно по такой же ставке, как и высчитанное пособие по БиР.

1. Для расчета всегда берутся 2 последних года перед годом, в котором женщина уйдет в декрет. Например, если декрет планируется на 2015 год, то для расчета приемлемы 2014 и 2013 года. Также стоит знать, что за начало зачетного года берется не дата ухода в декрет, а полный календарный год, т.е 1 января — 31 декабря. За выделенные два года высчитывается общая сумма начислений по каждому году, с которых были начислены обязательные взносы в ФСС.
2. Полученные суммы по выбранным годам сравниваем с установленным предельным размером базы по страховым взносам в каждом учтенном году. Например, если для расчета ПБиР были выбраны 2014 и 2013 год, то суммы начислений за эти года необходимо сравнить с предельным размером базы по страховым взносам за 2014 (624 тыс.руб.) и 2013 (568 тыс. руб.) соответственно. Учитываем и потом складываем меньшие из полученных сумм.

Как рассчитать дату выхода в декрет

Неудивительно, что многие дамы предпочитают заранее задумываться о долгожданной дате ухода. И это правильно, так как знание примерной даты, дает возможность самостоятельно проконтролировать правильность составления всех документов и приказов по месту работы. Однако у данного вопроса есть свои нюансы, требующие детального рассмотрения, поэтому если вы хотите рассчитать дату ухода в декрет самостоятельно, нужно учитывать имеющиеся положения ТК.

И также многих женщин интересует можно ли получать декретные выплаты и одновременно работать? Совмещать время отпуска с работой сотрудницы имеют право, но тогда дни декретного будут урезаться и не оплачиваться. Начисляться будет только заработная плата за этот период. Но бывает, что руководители идут навстречу и выплачивают и пособие и зарплату, к сожалению, это бывает редко и отстаивается самыми смелыми дамами в судебном порядке согласно с ч. 2 ст. 7 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ. А также работать и получать пособие можно после родов, но только до исполнения ребенку полутора лет и при условии неполного рабочего дня. Так, женщине бет идти заработная плата за отработанные часы и положенное пособие.

Онлайн калькулятор декретных выплат

В категорию женщин, претендующих на выплату этого вида денежной поддержки, включаются только те из них, кто обладает постоянным местом работы. Такая практика начисление выплат обусловлена тем, что средства для пособий аккумулируются на счетах ФСС из страховых взносов, в регулярном порядке уплачиваемых работодателями будущих рожениц. Поэтому безработные матери не могут претендовать на данный тип государственной экономической поддержки.

Если будущая роженица была уволена по причине сокращения или другим объективным причинам из государственных органов, нотариальной структуры, либо приостановила свою деятельность в статусе предпринимателя, то ей тоже полагается выплата по родам и беременности. Однако это возможно при условии уплаты во время трудовой деятельности страховых социальных взносов.

Как рассчитать декретные в 2020 году: онлайн калькулятор выплат

Здравствуйте, Светлана. Под детскими вы имеете ввиду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или пособие по беременности и родам? Если это первый случай, то вы должны попадать в следующие категории:
— родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
— матери–военнослужащие по контракту
— уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
— матери, отцы, опекуны, которые являются студентами-очниками
— родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
Если вы попадаете в эти категории, то для получения пособия нужно предоставить следующие документы:
— заявление в свободной форме
— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
— справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
— при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).
В вашем случае, муж, который работает неофициально, считается государством как безработный, поэтому такую справку он предоставлять не должен.
Если это второй случай, то справку с места работы должен предоставлять не ваш муж, а вы, для того, чтобы можно было осуществить расчет декретных. В любом случае, ваш неофициально работающий муж никак не может влиять на получение выплат.
Для более конкретного ответа необходимы дополнительные данные.

1. Трудоустроенное лицо получает деньги по месту работы.
2. Застрахованное лицо со стажем не менее полугода имеет право также получить денежные средства от государства, а именно, в УСЗН или в Центре занятости (при постановке на учет в качестве безработного).
3. Нетрудоустроенные женщины в декрете — для расчета выплат учитывается минимальный уровень зарплаты, установленный в регионе (по месту проживания и регистрации).
4. Студенты дневной формы обучения при выходе в декрет могут получить выплаты с учетом получаемой стипендии в техникуме, институте или университете.

Расчет декретных в 2020 году с помощью онлайн калькулятора

• При стандартной беременности одним ребенком без осложнений общее количество дней составит 140 – 70 до родов и 70 после;
• При многодетной беременности без осложнений выплаты проходят на протяжении 194 дней: 84 дня до беременности и 110 дней после;
• Если беременности или сами роды проходят с осложнениями, то декретные выплаты будут проводиться 156 дней – 70 дней до родов и 86 дней после;
• Если матерью усыновлялся ребенок возрастом менее 3 месяцев, то минимальный срок декретных выплат – до 70 дней со дня рождения ребенка. Максимальный не установлен, его определяет бухгалтерия;
• Если матерью было усыновлено несколько детей, то минимальный срок декретных выплат составит 110 дней, максимальный так же не ограничен и зависит только от политики работодателя и его личного мнения.

Именно на такую ежемесячную выплату может рассчитывать родитель с зарплатой 20 000 рублей в том случае, если он оформил отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Но при этом из этого правила есть исключение, и действует оно на матерей, которые работают на государственной службе. Это служащие по контракту, работник МЧС, полиции, таможни, сотрудники исполнительных и уголовных систем. Они получат весь свой заработок, а не только 40%.