Дмс за счет фсс

Добровольное страхование

Частью 3 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) предусмотрено, что индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, а также члены крестьянских (фермерских) хозяйств и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством, то есть приобретают право на страховое обеспечение при условии, если они уплачивают за себя страховые взносы в порядке, установленном статьей 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Как ДМС сотрудников экономит налоги компании

Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, учитываются в составе расходов на оплату труда (п. 16 ст. 255 НК РФ). Такие затраты уменьшают налогооблагаемую прибыль в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда (абз. 9 п. 16 ст. 255 НК РФ) при соблюдении некоторых дополнительных условий (см. врезку ниже).

О начислении страховых взносов при заключении договоров ДМС

Например, сотрудник ООО «Весна» С. Н. Алексеев обратился в стоматологическую клинику, имеющую соответствующую лицензию. После проведенного лечения С. Н, Алексеев предъявил клинике свою страховку, которую ООО «Весна» оплачивает по договору ДМС, заключенному сроком на 1 год со страховой компанией «Здоровье». Алексееву не пришлось оплачивать лечение зубов, поскольку оплата была произведена компанией «Здоровье» на основании страховки непосредственно на расчетный счет клиники.

Дмс за счет фсс

Затраты организации на прикрепление членов семей сотрудников к программам медицинского страхования не учитываются в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, согласно п.6 ст.270 НК РФ, поскольку не удовлетворяют критериям абз. 1 и пп. 16 ст. 255 НК РФ.

ДМС для сотрудников: разбираемся с налогами и взносами

Страховые взносы, которые работодатель уплачивает по договору ДМС, не создают налогооблагаемый доход у застрахованных сотрудников в силу прямого указания на это в пункте 3 статьи 213 НК РФ. Обратите внимание, что, в отличие от налога на прибыль, в части НДФЛ никакого нормирования нет. Даже если работодатель не смог полностью учесть в расходах сумму, уплаченную по договору страхования, НДФЛ у застрахованных по такому договору сотрудников не возникает.

Налоговый учет расходов на добровольное медицинское страхование

Как указано в ст. 938 Гражданского кодекса РФ, в качестве страховщиков договоры страхования могут заключать юридические лица, имеющие разрешения (лицензии) на осуществление страхования соответствующего вида. Требования, которым должны отвечать страховые организации, порядок лицензирования их деятельности и осуществления надзора за этой деятельностью определяются законами о страховании.

Расходы на ДМС для целей налога на прибыль

Согласно пп.7 п.3 ст.149 НК РФ, операции, связанные с оказанием услуг по страхованию, сострахованию и перестрахованию страховщиками, не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) НДС на территории РФ. Соответственно и налогового вычета по НДС у организации-страхователя не возникает.

Добровольное медицинское страхование членов семей работников

Все больше количество компаний пытается повысить свою привлекательность в глазах работников таким элементом «социального пакета» как добровольное медицинское страхование работников (ДМС) и членов их семей. Прикрепление членов семей сотрудников к программам добровольного медицинского страхования может производиться как за счет организации, так и за счет самого работника. Как же правильно оформить оплату расходов на добровольное медицинское страхование членов семей работников?

Договор ДМС для сотрудников: бухгалтерский и налоговый учет

Согласно п. 16 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся взносы по договорам ДМС, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, а также расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством РФ. Они включаются в состав расходов при расчете налоговой базы в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда.

ДМС для сотрудников

Если договор досрочно прекращается по желанию страховщика, фирме целесообразно незамедлительно заключить договор с другой страховой компанией. Если этого не сделать, проверяющие из налоговой инспекции, скорее всего, снимут расходы по первому договору (письмо Минфина России от 05.08.2005 N 03-03-04/1/150).

ДМС для сотрудников

• ведомости о страховщике, страхователе и застрахованных лицах;
• предмет страхования;
• права и обязанности сторон;
• ответственность за неисполнение договорных условий;
• срок действия договора;
• сумма страхования и премия;
• порядок выплаты компенсации;
• порядок уплаты страховых взносов.

Как отразить в учете расходы на добровольное медицинское страхование сотрудников

• в январе – 1973 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 8 дн.);
• в феврале – 6904 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 28 дн.);
• в марте – 7644 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 31 дн.);
• в апреле – 7397 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 30 дн.);
• в мае – 7644 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 31 дн.);
• в июне – 7397 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 30 дн.);
• в июле – 7644 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 31 дн.);
• в августе – 7644 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 31 дн.);
• в сентябре – 7397 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 30 дн.);
• в октябре – 7644 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 31 дн.);
• в ноябре – 7397 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 30 дн.);
• в декабре – 7644 руб. (90 000 руб. : 365 дн. × 31 дн.).

Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Раздел пополняется в течение всего рабочего дня. За обновлениями следите с помощью "Рассылки" или "Статистики разделов" на главной странице портала. Чтобы ознакомиться с публикациями, появившимися на сайте «Страхование сегодня» в определенный день, используйте календарь на текущей странице. Здесь же Вы можете сделать выборку статей из определенного издания. Для подборки материалов о страховании за несколько дней или за любой другой период времени воспользуйтесь "Расширенным поиском". Возможна также подборка по теме.

Заботимся о — здоровье работников: страхуем и — лечим

: Действительно, поскольку вы можете учесть стоимость медуслуг в расходах для целей налогообложения прибыли, с этих сумм вам нужно удержать НДФЛ. Ведь суммы оплаты лечения работников освобождаются от НДФЛ, только если они потрачены из чистой прибыли на основании решения общего собрания участников обществ а подп. 3 п. 3 ст. 91 ГК РФ; п. 10 ст. 217, п. 1 ст. 270 НК РФ; Письмо Минфина России от 21.03.2011 № 03-04-06/9-47; Письмо УФНС России по г. Москве от 23.01.2009 № 18-15/3/004832@ .

Нюансы добровольного медицинского страхования сотрудников в бюджетных учреждениях

Учреждение уплачивает 80 процентов суммы страховой премии за счет средств от платных услуг, а 20 процентов удерживает из зарплаты сотрудников. Оплату страховой премии (90 тыс. руб.) произвели 30 июня 2015 года (72 тыс. руб.) и 16 июля 2015 года (18 тыс. руб.). Срок действия договора – с 1 июля 2015 года по 30 июня 2020 года. Бухгалтер сделал следующие записи: