Документы предоставляемые на декретный отпуск

Содержание

1 Порядок оформления декретного отпуска документы
2 Оформление отпуска по беременности и родам, пошаговая процедура
3 Как уйти в декрет: оформляем документы
4 Декретный отпуск
5 Какие документы нужны для ухода в декрет
6 Какие документы нужны для оформления декретного отпуска
7 Пошаговый алгоритм сбора и подачи документов для получения декретных в 2020 году
8 Подготовка пакета документов для оформления декретного отпуска
9 Какие документы нужны для ухода в декретный отпуск? Правила оформления больничного листа по беременности и родам
10 Какие документы нужны для декрета
11 Как правильно оформить декретный отпуск
12 Отпуск по беременности и родам в 2020 году
13 Документы предоставляемые на декретный отпуск
14 Какие документы нужны для оформления декретного отпуска
15 Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

Порядок оформления декретного отпуска документы

Чаще всего сотрудница ставит работодателя в известность о своем уходе в декрет гораздо раньше чем нужно начинать подготовку документов. На учет сейчас встают в большинстве своем на сроке до 12 недель, об этом женской консультацией выдается специальная справка. Эту справку женщина отдает работодателю.

Оформление отпуска по беременности и родам, пошаговая процедура

Однако, беременная женщина может воспользоваться таким правом только при условии неиспользованного отпуска за текущий период работы. В случае же, если работница взяла такой отпуск заранее, а при выходе из отпуска по уходу за ребенком уволилась и не отработала этих дней, то с нее будут вычитаться отпускные.

Как уйти в декрет: оформляем документы

с периода выхода в декрет, а также до достижения малышом 1,5 года возраста. Этот вид пособия имеет размер 40% от определенного среднего заработка. Выплата такой социальной помощи оформляется по месту работы;
при достижении детьми полутора лет, государство организует начисление ежемесячного пособия. Его размер, индексация, а также порядок начисления и дальнейшие выплаты определяются принятыми законами и нормативно-правовыми актами. Для каждого субъекта Федерации данные критерии могут отличаться.

Декретный отпуск

Пособие по беременности и родам, расчет которого осуществляется на основании оформленного больничного листа, в котором указывается количество дней отсутствия на работе.
- Сумма выплаты определяется на основе среднедневного заработка и количества дней, указанных в листке нетрудоспособности.
- Минимальный размер такого пособия в расчете на один месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (9489 рублей c 1 января 2020 года), а максимальный — не более 265 827,63 рублей исходя из размера страховой базы за 2015 и 2020 годы.
Дополнительное пособие к декретным выплатам при ранней постановке на учет в женской консультации (до 12 недель беременности) — выплачивается в фиксированном размере, сумма которого составляет 613,14 рубля.
Единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с 1 февраля 2020 года 16 350,33 рублей.
Пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое ежемесячно до того месяца, когда ему исполнится 1,5 года.
- Размер такого пособия — 40% от среднего заработка мамы за два года, предшествовавших выходу в декрет.
- Минимальный размер такой выплаты составляет 3065,69 рублей на первого ребенка или 6131,37 рубля на второго и последующих, а максимальный — 23120,66 рублей в месяц.

Какие документы нужны для ухода в декрет

Чтобы такой отпуск могли получить другие члены семьи или близкие родственники, им следует по месту своей трудовой деятельности представить свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке и справку с работы роженицы о том, что она таким правом не пользовалась.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска

Выплаты рассчитывают, исходя из периода расчетного времени и среднего заработка за один день сотрудника. Для расчета суммы пособия из-за беременности, родов берутся суммы, заработанные за два предшествующих событию года. Если служащая уходит в декрет в 2020 году, для расчета пособия будут браться только 2013 и 2014 года. Сумма всех выплат за два года делится на постоянное число (на 730 дней). Если в расчетный период попадает високосный год, то сумма выплат делится на 731 день.

Пошаговый алгоритм сбора и подачи документов для получения декретных в 2020 году

У нее есть два варианта: написать заявление работодателю о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, или выйти на работу, если обязанности по присмотру за малышом возьмут на себя отец, бабушка или другой работающий родственник. О выходе на работу во время декретного отпуска можно прочитать тут.

Подготовка пакета документов для оформления декретного отпуска

Паспорт;
Заявление о предоставлении освобождения от работы;
Больничный лист, который должен быть выдан на весь период, в течение которого женщина считается нетрудоспособной;
Документ о доходах за год, предшествующий оформлению отпуска;
Банковские реквизиты для перечисления денежных средств пособия.

Какие документы нужны для ухода в декретный отпуск? Правила оформления больничного листа по беременности и родам

Как выдается больничный лист по беременности и родам? Оформить больничный имеет право акушер-гинеколог, а в его отсутствие — врач общей практики или фельдшер. Если женщина состоит на учёте в женской консультации по месту прописки, лист нетрудоспособности оформляется там.

Какие документы нужны для декрета

Если женщина до декрета не была трудоустроена, то ей следует обратиться в отделение районного управления соцзащиты населения по месту прописки (РУСЗН или Рай СОБЕС). В этом случае выплата будет произведена территориальным фондом социального страхования, который назначает пособие. Вы можете также получать пособие по безработице, если встанете на учёт в центре занятости. Список документов для биржи труда одинаков для всех категорий населения.

Как правильно оформить декретный отпуск

На сроке 30 недель (или 28, если ожидается больше 1 малыша), беременная получает у врача женской консультации листок нетрудоспособности и заверяет его у своего руководителя.
Беременная сотрудница собственноручно пишет заявление на предоставление отпуска по беременности и родам своему работодателю. В этом документе обязательно проставляется причина будущего отсутствия на работе (БиР) и сроки, вычисленные по больничному листку. Сразу стоит добавить также пункт о просьбе начислить соответствующие пособия, иначе их оформлением придется заниматься отдельно.
Отдел кадров на основании заявления и больничного листа оформляет приказ о предоставлении этого вида отпуска. Будущая мама полностью свободна от трудовых забот с даты, указанной в приказе.

Отпуск по беременности и родам в 2020 году

Трудиться и получать декретные можно уже после выхода с отпуска по уходу за малышом, но до положенных полутора лет и при условии неполного рабочего дня. Тогда выплачивается пособие по уходу за ребенком плюс заработная плата только за отработанное время.