Оформление декретного больничного листа

Как будет происходить оформление декретного отпуска в 2020 году

Итоговая сумма и расчеты далее отправляются в Фонд социального страхования, откуда и будут поступать средства. Таким образом, при начислении декретных основная задача будет ложиться на плечи бухгалтера и работодателя. По этой причине они должны быть уведомлены обо всех нюансах и правилах, дабы не заплатить за незнание законов штрафами.

Оплату обычно рассчитывает работодатель. Пособие высчитывают согласно регламенту декретного отпуска, а также среднего ежедневного заработка и расчетного периода. Сегодняшние законы гласят, что в качестве расчетного периода используют последние 2 года. А поэтому если вы собираетесь идти в декрет в 2020 году, вам следует хорошо попотеть в 2020 и 2020 годах, дабы иметь хорошую зарплату. В прежнем законодательстве учитывались различные временные участки – могла идти в расчет лишь большая зарплата и необходимые временные промежутки, тогда как сейчас этой нормы нет.

Бесплатная юридическая консультация

Как сказано выше, в общем порядке выплата по больничному осуществляется только тем беременным, которые состоят в официальных трудовых отношениях с работодателем на основании трудового/коллективного договора. Размер пособия определяется для каждой беременной индивидуально и напрямую зависит от уровня получаемого дохода. Читайте также статью: → «Оформление дополнительного больничного по беременности и родам ».

Для того чтобы наглядно разобраться в методике расчета выплаты, рассмотрим пример. 06.08.17 старший диспетчер ООО «Авто Пром» Иволгина получила от наблюдающего ее врача больничный по беременности на 194 дня (у Иволгиной установлена многоплодная беременность). Иволгина подала больничный в бухгалтерию «Авто Прома», где бухгалтер сделал необходимые расчеты:

Нужен ли больничный лист во время декретного отпуска

Больничный лист во время декретного отпуска выдается лишь в определенных случаях. При этом различают разные виды декретных отпусков: по беременности и родам и по уходу за родившимся ребенком до его трехлетия. Подробнее об оформлении листка нетрудоспособности в декрете читайте в нашей статье.

Многих также интересует, оплачивается ли больничный во время декретного отпуска по уходу за малолетним ребенком во всех остальных случаях. Ответ здесь будет однозначно отрицательным, поскольку оплачивать попросту нечего (ведь лист нетрудоспособности не выдается). Выплат по болезни в эти периоды нет, поскольку декретница уже получает социальные пособия, положенные застрахованным лицам:

Больничный лист после декрета: оформление, нормативные акты и расчет выплат

Нередко случаются ситуации, когда сотрудница, практически сразу же после первого декрета, уходит в следующий декретный отпуск. В этом случае период её нетрудоспособности будет увеличен. Если она решит работать, у неё есть все права на получение больничного, который будет оплачен, как и при любой другой ситуации, в момент наступления страхового случая.

Если дитя еще не достигло семилетнего возраста, под оплату попадает всё время, пока женщина находится в отпуске по временной нетрудоспособности. При этом то, как будет проходить лечение ребенка (стационарно или амбулаторно), не имеет никакого значения. Когда ребенку исполняется 7 лет, но не более 15, мать будет получать выплаты на протяжении первых 2-х недель. Остальной период будет отличаться выплатами в размере 50 % от суммы пособий.

Какие документы нужны для ухода в декретный отпуск? Правила оформления больничного листа по беременности и родам

Максимальный размер пособия ограничен страховой базой. Это величина среднего заработка, с которого отчисляются взносы на социальное страхование. С учётом страховой базы за предыдущие два года, в 2020 году максимальный размер выплат составляет:

1. При обычных родах она составляет 70 календарных дней.
2. В случае осложнённых родов – 86.
3. При рождении нескольких детей на отпуск отводится 110 дней.
4. Если ребёнок родился до 30 недели беременности (т. е. до того, как женщина ушла в отпуск по беременности и родам), выделяется 156 календарных дней.

Сроки выплаты декретных по закону РФ

Лист нетрудоспособности предоставляется женщиной в отдел кадров предприятия-работодателя. Руководство предприятия на основании полученного от сотрудницы больничного листа издает соответствующий приказ, который влияет на непосредственные сроки расчета и выдачи пособия. Сотрудница обязана предоставить работодателю кроме листа нетрудоспособности еще написанное ею заявление.

Декретный отпуск оформляется на период дородовой в течение 70 или 84 календарных дней и 70,86 или 110 календарных дней послеродовой. Суммарно в среднем декрет составляет от 140 до 19 календарных дней. Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г. Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов.

Как оформить декретный отпуск без ошибок

Чтобы получить единовременное пособие к рождению ребенка, прилагаются документы для декретного отпуска: заявление и копия свидетельства о рождении, копия больничного листа по беременности и родам. Хотя обычно хватает лишь заявления и свидетельства о рождении.

Начиная с 2013 года для расчета пособия можно попросить не учитывать такие временные промежутки, как отпуск по беременности и родам и/или по уходу за ребенком, – соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Данное правило о «рокировке» действует только в том случае, если в результате размер пособия увеличивается. Ранее, до 01 января 2013 года, такой возможности у женщин не было.

Оформление больничных листов по декретному отпуску

Каждая мама, выходя в декрет, должно понимать, что в настоящее время оно оформляется в 30 недель беременности, если это один ребенок, а в 28 недель – если детей несколько. Частная многопрофильная поликлиника в Ельце предлагает мамам услуги по качественному оформлению отпуска в кратчайшие сроки, поэтому вы можете быть уверены в полной «чистоте» перед законом. Для получения справки потребуется предоставить листок о временной нетрудоспособности по месту учебы или работы. Наш цент имеет лицензию на выдачу достоверных листов, поэтому все операции являются прозрачными и выполняются квалифицированными специалистами.

Согласно законодательству, продолжительность отпуска составляет 140 дней (то есть 70 дней до родов, и 70 – после). Если возникают со здоровьем какие-то осложнения, то этот срок меняется до 156 дней (на время после родов отводится 86 дней). Если беременность многоплодная, выделяется 194 дня, предполагающие 84 дня до родов, а 110 – после них. Показатель считается суммарно, предполагает дородовый период и послеродовый.

Больничный по беременности и родам

Чем быстрее после закрытия листка нетрудоспособности женщина принесет работодателю больничный лист, тем скорее пройдет по нему выплата. Максимальный срок для расчета пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев. То есть сотрудница должна принести документы на место работы не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР.

Наталья работает официанткой с 10 сентября. Она хорошо зарабатывает на чаевых, но официально ее зарплата равна минимальной. 10 марта 2020 года женщине пришло время уходить в декрет. Из-за низкой «белой» зарплаты и маленького стажа она может рассчитывать лишь на минимальное пособие по беременности и родам.

Какие сроки выплаты декретных выплат? Ответы на вопросы

Будущие мамы, работающие к моменту выхода в декрет, оформляют в поликлинике или женской консультации больничный лист/лист нетрудоспособности по беременности и родам (в дальнейшем в тексте для краткости используем БЛпБР), на срок от 140 до 194 календарных дней. Если беременность проходит без сложностей, женщина вынашивает одного малыша, и в планах у врачей нет кесарева сечения, то БЛпБР будет выдан на сто сорок дней. При выявленных серьезных проблемах, в том числе потенциально возможном хирургическом родоразрешении, выдадут БЛпБР на шестнадцать дней дольше. А если ожидается двойня – то БЛпБР окажется оформлен на 194 календарных дня.

Планируя свой бюджет на период беременности и последующего ухода за сыном или дочкой, будущая мама хочет рассчитать заранее, какие размеры выплат и в какой срок ей. В данной статье мы разберем какие сроки выплаты декретных по больничному по закону и какие условия их получения.