Содержание
- 1 Больничный по беременности и родам
- 2 Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2020 году
- 3 Правила расчета выплат по больничному листу в связи с беременностью и родами
- 4 Расчет больничного листа по беременности и родам в 2020 году пример
- 5 Бесплатная юридическая помощь
- 6 Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году
- 7 Как учесть исключаемые периоды при расчете больничного
- 8 Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему
- 9 Расчет пособия по беременности и родам в 2020 году
- 10 Больничный лист по беременности и родам в 2020 году
- 11 Калькулятор больничного листа по беременности и родам
- 12 Расчет больничного листа по беременности и родам в 2020 году пример
Больничный по беременности и родам
Марина три года работает директором магазина и зарабатывает 120 тыс. рублей в месяц. В феврале 2020 года она узнала, что беременна двойней и собралась в декретный отпуск. Так как трудовой доход женщины больше максимальной страховой базы, которая в 2020 году составляла 815 000 рублей и в високосном 2020 году 755 000 рублей, больничный по беременности и родам ей будет оплачен по следующей схеме:
Работодатель должен произвести расчет и назначить пособие в течение 10 рабочих дней после предоставления больничного листа. Выплата наличными в бухгалтерии либо на зарплатную карту производится после подписания приказа об уходе сотрудницы в декретный отпуск в первый день заработной платы на предприятии.
Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2020 году
- суммированная зарплата за 24 месяца, предшествовавших больничному;
- количество рабочих дней в базовых расчетных годах (731);
- совокупная продолжительность исключаемого периода (это время, когда доходы получались не от работодателя, а из ФСС);
- продолжительность декрета.
Не стоит надеяться, что деньги переведут сразу же после подачи заявления и предоставления листа нетрудоспособности. По закону администрация предприятия имеет 10 дней (притом рабочих) на расчет суммы и оформление всех необходимых документов. Само же пособие выдают вместе с ближайшей заработной платой и лишь после того, как начальник завизирует приказ о декретном отпуске, а бухгалтерия подготовит расчет.
Правила расчета выплат по больничному листу в связи с беременностью и родами
Не позднее 6-ти месяцев с момента истечения отпуска по беременности и родам женщине назначается социальная выплата. Общий срок длительности декретного отпуска составляет 140 дней. Этот период может быть увеличен по причинам многоплодной беременности, сложных родов или рождения двух и более детей.
Правовое регулирование вопроса о назначении, величине пособия по причине кратковременной потери способности к выполнению трудовой обязанности закреплено в 255-ом Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной не трудоспособности и в связи с материнством».
Расчет больничного листа по беременности и родам в 2020 году пример
Формула для расчета среднего заработка: На основании полученной суммы рассчитывают размер самого пособия: Расчет среднедневного заработка Анны выглядит следующим образом: Анна ждет только 1 малыша, и ее беременность протекает без осложнений, поэтому ей положены стандартные 140 дней отпуска.
Обращайтесь к квалифицированным юристам, это быстро и удобно! Получить данную выплату могут не все женщины. К числу получателей относятся: Трудоустроенные; Уволенные по ликвидации предприятия в срок и признанные безработными в срок до года после этого события; Студенты очных отделений; Военнослужащие на контрактной службе; Усыновители детей в возрасте до 3-х месяцев.
Бесплатная юридическая помощь
Порядок оформления начисления практически такой же, как и в случае предыдущего пособия. Получается, что трудоспособным матерям необходимо обратиться за ним в отдел кадров, безработным – в социальную службу, а студенткам – в деканат ВУЗа. Обязательный пакет подаваемых документов выглядит следующим образом:
С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам. Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности. На деньги от государства могут претендовать и те, кто лишился работы из ликвидации предприятия, студентки-очницы, военнослужащие по контракту.
Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году
- период временной нетрудоспособности
- отпуск по беременности и родам
- отпуск по уходу за ребенком
- дни, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС
- Количество дней отпуска по беременности. Это дни, за которые выплачивается пособие. В общем случае это 140 дней. Но при осложненных родах дни отпуска по беременности увеличивается.
Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет. В 2016 году сотрудница заработала 450 000 руб., а за 2020 год ей было начислено 538 000 руб. Поступления за 2016-2020 годы не превысили предельных значений (718 000 руб. и 755 000 руб.), поэтому при расчете пособия будут учтены полностью. Учитывая, что в 2016-2020 годах Иванова была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (731 — 26).
Как учесть исключаемые периоды при расчете больничного
- Вычислить сумму полученного за предшествующие два года дохода. За 2020 год она заработала 470000 рублей, а за 2020 — 525000 рублей, соответственно всего за два года было получено 995000 рублей.
- Рассчитать среднедневной заработок: 995000 / 730 = 1363 рубля.
- Определить размер положенного за каждый день пособия: 1363 х 0,8 = 1090,4 рублей.
- Узнать общую сумму пособия за дни болезни: 1090,4 х 20 = 21808 рублей.
- когда больничный полагается по уходу за ребенком;
- когда получена производственная травма или имеет место иного рода несчастье, случившееся в процессе выполнения непосредственных трудовых обязанностей;
- когда травма была получена вне пределов рабочего времени;
- когда сотрудник заболел на протяжении 30-дневного периода после увольнения с работы.
Процедура оформления больничного листа и получения выплат по нему
- Женщина, официально работающая в РФ, — это условие позволяет ей получить оплачиваемый отпуск.
- Работодатель, предоставляющий место работы. Это может быть индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
- Территориальное отделение ФСС, в котором должен быть зарегистрирован работодатель.
- Медицинская организация, в которой она наблюдается весь срок беременности;
- Учреждение родовспоможения.
- все записи вносятся в специальные ячейки;
- нельзя оставлять пустые ячейки в начале строки;
- записи делаются строго в границах ячеек;
- записи должны быть на русском языке печатным шрифтом прописными буквами, рекомендуется это делать на печатных устройствах;
- записи производятся только гелевой или перьевой ручкой черного цвета;
- не допускаются никакие помарки и исправления.
Расчет пособия по беременности и родам в 2020 году
Всем читателям, которых интересует расчет пособия по беременности и ожидаемым родам, посвящается этот материал. В нем мы расскажем об изменениях и новшествах 2020 года. Также рассмотрим особенности расчета в том или ином случае. Для начала определим, в каких случаях назначается выплата и от чего зависит ее размер.
Пример расчета: Светлана ушла в отпуск БиР в 2020 году. Трудоустроена она с июля 2016 года, до этого времени страхового стажа не имела. В результате у нее 1.5 года, ее итоговый заработок 760 000 рублей. Значит, за 140 дней ей назначат 145554,04 рублей. Цифру мы получили при таком вычислении: ДП=760000/731×140.
Больничный лист по беременности и родам в 2020 году
Больничный лист оформляется на специальных бланках. Бланк разрешается заполнять как от руки, так и на печатающем устройстве. Однако при ручном заполнении можно пользоваться только гелиевой ручкой или чернилами. Как правило, в каждой клинике есть образцы заполнения больничных листов.
Больничный лист по беременности и родам полагается не только биологическим родителям, но и усыновителям. Однако в стандартном порядке он оформляется только при одном условии – возраст усыновленного ребенка не превышает трех месяцев. В данном случае за женщиной сохраняется рабочее место. Также ей назначается пособие в полном объеме.
Калькулятор больничного листа по беременности и родам
Средний заработок рассчитывается за два года, предшествующие выходу в декрет. Например, в 2020 году будут участвовать суммы заработка за 2020 и 2020 года. Год выхода в декрет в расчет не берется, поскольку необходимо брать только полный календарный период (с 1 января по 31 декабря). Для определения годов для расчета пособия имеет значение дата начала листка по временной нетрудоспособности, дата родов не важна.
Оплата больничного по беременности и родам является обязанностью работодателя. Бухгалтерией организации должен быть произведен расчет и выплата полагающихся сумм в соответствии с ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ при предоставлении работницей правильно оформленного лечебным учреждением листа нетрудоспособности.
Расчет больничного листа по беременности и родам в 2020 году пример
Примeр 3 >>> . У зaстрахованного лица, кoторое находится в отпуске пo уходу за ребенком дo достижения трехлетнего возраста, в июлe 2015 года вoзникает право на отпуск пo беременности и pодам (см. сборник Отпуск по беременности и родам). Страховой стаж застрахованного лицa в расчетном периоде в сoответствии c действующим законодательством составляет больше шести месяцев. Должностной оклад нa момент наступления страхового случая cоставляет 4000 гривен.
Размер пособия по беременности и родам приравнен к среднемесячной зарплате женщины. Данная выплата осуществляется на основании страхового стажа. Окончательная сумма пособия по беременности и родам зависит от таких факторов как длительность больничного листа, среднемесячный заработок женщины, а также сумма средств, перечисленных в Фонд социального страхования. Если женщина проработала менее 6-ти месяцев, тогда размер ее пособия будет соответствовать актуальному размеру МРОТ. При большем рабочем стаже к пособию по беременности будут начислены дополнительные проценты.
Загрузка...
