Содержание
- 1 Типичные вопросы, связанные с временным отсутствием бухгалтера (Фимина Н
- 2 Как правильно возложить обязанности главного бухгалтера на бухгалтера: образец приказа
- 3 Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск
- 4 Отпуск для главбуха — оформляем правильно
- 5 Образец приказа на замещение на время отпуска
- 6 Как оформить переход к директору ООО обязанностей и ответственности главного бухгалтера, уходящего в «декретный» отпуск
- 7 Отпуск по уходу за ребенком главного бухгалтера
- 8 Исполняющий обязанности главного бухгалтера
- 9 Вход на сайт
- 10 Отпуск по уходу за ребенком главного бухгалтера
- 11 Главный бухгалтер ушел в декретный отпуск
- 12 Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
- 13 Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
- 14 Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
- 15 Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
Типичные вопросы, связанные с временным отсутствием бухгалтера (Фимина Н
В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Перечень документов, которые необходимо оформить в случае совмещения, будет следующим.
Как правильно возложить обязанности главного бухгалтера на бухгалтера: образец приказа
- Возложить функции по исполнению обязанностей главного бухгалтера на Послушную Зинаиду Егоровну и наделить ее правом второй подписи.
- На этот период освободить ее от исполнения прежних должностных обязанностей.
- Установить на этот срок Послушной З.Е. оклад из расчета 37 000 руб. ежемесячно.
Главный бухгалтер уходит в декретный отпуск
Процедура передачи (приемки) дел от одного главбуха другому действующее законодательство не регулирует. Однако в бухгалтерском учете при смене руководителя компании передачу бухгалтерских документов следует обеспечить (п. 4 ст. 29 Закона № 402-ФЗ). При этом установлено что порядок такой передачи компания устанавливает самостоятельно.
Отпуск для главбуха — оформляем правильно
Однако далеко не каждое юрлицо обладает такими организационными и финансовыми возможностями, чтобы держать в штате зама главного бухгалтера. Как правило, у абсолютного большинства организаций всего две руководящих должности: гендир и главбух. И если последний уходит в отпуск, то генеральному практически «автоматом» приходится исполнять еще и эти обязанности. Оформляется это приказом примерно следующего содержания:
Образец приказа на замещение на время отпуска
По приказу об отправлении работницы в декретный отпуск она перестает выполнять свою работу в течение определенного периода до родов и после этого. Приказ оформляется на основе больничного листа сотрудницы. Данные листы заверяются роддомами или женскими консультациями. Обычно этот период составляет 4 месяца – 140 дней. Иногда, при осложнениях со здоровьем, происходит продление срока. Если на место женщины принимают другого человека, создается трудовой договор, где будут прописаны условия работы.
Как оформить переход к директору ООО обязанностей и ответственности главного бухгалтера, уходящего в «декретный» отпуск
Вместе с тем в законе не раскрывается, каким способом руководитель организации может принять на себя ведение бухгалтерского учета. Поэтому мы полагаем, что руководитель организации, в штатном расписании которой имеется должность главного бухгалтера, временно отсутствующего в связи с нахождением в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, вправе принять на себя его обязанности путем совмещения должностей. Ведь такой руководитель также является работником организации (ч. 6 ст. 11, ст. 273 ТК РФ) и на него распространяются общие положения трудового законодательства, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Отпуск по уходу за ребенком главного бухгалтера
Посетители юридической консультации задали 106 вопросов по теме «Главный бухгалтер в декретном отпуске». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Расходы на приобретение работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями, признаются в «прибыльных» целях в том периоде, в котором документально подтвержден факт выполнения этих работ (оказания услуг). Минфин напомнил, что считать датой такого документального подтверждения.
Вход на сайт
Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок нетрудоспособности по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособности выдается в женской консультации на сроке беременности 30 недель, его продолжительность, как говорилось выше, 140 дней, а при осложненных родах или многоплодной беременности срок отпуска увеличивается.
Отпуск по уходу за ребенком главного бухгалтера
Право на отпуск имеют также усыновители и опекуны ребенка. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению мамы . К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Работодатель не вправе отказать в таком отпуске и в 10-дневный срок со дня подачи заявления должен принять решение. Если просьба об отпуске исходит от других лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, к заявлению должна быть приложена справка о том, что мать ребенка по месту своей работы не использует данный отпуск.
Главный бухгалтер ушел в декретный отпуск
При этом главный бухгалтер организует работу бухгалтерии не только по ведению учета, но и представлению отчетности, причем при составлении отчетности, по сложившемуся стереотипу, без главбуха просто не обойтись. Кто сформирует отчеты, проверит и подпишет их в период отсутствия главбуха? В коммерческих фирмах зачастую недопонимают, что без полноценного отдыха главный бухгалтер неизбежно будет работать на износ, и риск допустить ошибку многократно увеличится. К тому же нельзя игнорировать нормы трудового законодательства, по которому отпуск у главного бухгалтера не может составлять менее 28 календарных дней (ст.
Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
[quote ]Ст. 255 ТК свидетельствует, что женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
3. Созданная на предприятии комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию принимает решение о назначении пособия по беременности и родам. Соответствующее решение комиссии оформляют протоколом. Документы для назначения такого пособия комиссия рассматривает не дольше 10 дней со дня их поступления.
Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
Украсить кусочками лимона и апельсина. Если подаете пунш холодным, дайте ему остыть. Затем перелить в кувшин, накрыть пленкой и поставить в холодильник как минимум на 2 часа. АПЕЛЬСИНОВЫЙ ГЛИНТВЕЙН С КОРИЦЕЙ На 6 больших стаканов: 750 читать больше крепкого красного вина, 400 мл сока красных апельсинов, 2 палочки корицы, 125 г коричневого сахара, 1 апельсин, цедру срезать и порезать на полоски. Это французская версия знаменитого во всех странах глинтвейна, называется vin chaud. .
Декретный отпуск главного бухгалтера приказ
Главный бухгалтер, как и любой другой наемный работник, назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя компании. Как и любой работник, главный бухгалтер может взять больничный или уйти в декретный. В такой ситуации необходимо оформить передачу дел, ведь на главного бухгалтера возложено ведение бухгалтерского учета (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», далее — Закона № 402-ФЗ).