Имеет ли право начальник заставить дарить алкоголь на день рождение работника—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Имеет ли право начальник заставить дарить алкоголь на день рождение работника и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Не спешите везти с отдыха бутылку коньяка сослуживцу, не будучи уверенным в том, что он правильно поймет ваш порыв. Возможно, вы даже не в курсе его предпочтений. Если же вкусы коллеги известны, не поленитесь найти оригинальный напиток в фирменной подарочной упаковке, а не брать первый попавшийся в ближайшем к отелю магазине.

Предпочтения получателя

Немаловажной деталью любого подарка является его цена. Надлежит отметить, что в случае со спиртной продукцией она играет определяющую роль. Недорогое вино, уместное на дружеской вечеринке или пикнике, категорически не подойдет для подарка в день рождения.

Рекомендуем прочесть:  Договоры с участием потребителей в международном частном праве

Подарок имениннику

Скептики считают такой подарок дурным тоном, но жизнь в современном социуме зачастую вносит коррективы в общепринятые правила поведения, заставляя отойти от консервативных привычек. Именно поэтому подарок в виде бутылки спиртного вполне уместен в наши дни, однако делая его, следует учитывать несколько факторов.

Итак, идеальный подарок должен радовать, соответствовать моменту и быть уникальным. Исходя из этого, следует сразу отбросить мысль, что алкоголь – универсальный подарок. Это распространенное, но крайне неверное мнение.

Что считать хорошим подарком

Существует множество проблем, связанных с алкоголем, и множество людей, испытывающих эти проблемы. Адекватный человек должен это осознавать, и не пытаться делать вид, что это его не касается. Преподнести алкоголь в подарок тому, у кого по этому поводу конфликты в семье или нелады со здоровьем – очень большая ошибка. Прежде чем покупать подарок, не помешает расспросить общих знакомых, не будет ли подобный презент излишним.

Алкоголь в подарок – хорошая идея

Будет ли вино хорошим подарком? Можно ли преподнести бутылочку крепкого напитка девушке, или это моветон? Советов и неписаных правил, по части дарения спиртного, множество. Еще больше – всевозможных мифов и ограничений, зачастую нелепых. Попробуем их развеять и разобраться, наконец, стоит ли дарить алкогольные напитки.

Многие преподаватели предлагают в этих случаях внести свою лепту в приобретение наглядных пособий, дидактических материалов, технического оснащения кабинета, категорически отказываясь от личных подношений.

И компенсировать разницу родители «обязаны» из своего кармана. Поэтому подарок учителю — это подарок ему лично, а сборы на школьные нужды и оборудование учебного кабинета — это отдельная статья расходов. И далеко не редки случаи, когда подобные «педагоги» устраивают настоящие скандалы по поводу недостаточно щедрого подношения.

Рекомендуем прочесть:  Возврат авто по договору купли продажи

Закон о запрете

  • вручение подарка должно быть приурочено к знаменательной дате;
  • это безвозмездная акция, не предполагающая никаких ответных действий, то есть накануне экзамена, зачета, контрольной работы ничего дарить нельзя;
  • отношение преподавателя к ученикам и родителям не должно зависеть от стоимости подарка;
  • традиционные презенты, такие как кофе, чай, конфеты, алкоголь, запрещены.

Существует масса причин, по которым вам может не хотеться отмечать день рождения. Может быть, вы неловко чувствуете себя в компании коллег и хотите избежать натянутой ситуации и формальных поздравлений. Возможно, вы не любите смешивать работу и веселье. Или вас вечером ожидает грандиозное романтическое свидание, и вы не хотите заранее «расплескать веселье». В любом случае, собственного праздника легко избежать.

Праздник к нам приходит… чаще всего в рабочее время, и нам приходится встречать наш «личный новый год» в окружении коллег. Стоит ли делать их частью торжества и устраивать масштабное или локальное отмечание дня рождения в офисе? В разных коллективах на этот вопрос ответят по-разному.

День рождения в офисе: отмечать или не отмечать?

Первый и важнейший фактор, который стоит учитывать, решая этот вопрос – писаные и неписаные правила компании. В каких-то фирмах со строгим регламентом работы считают, что офис – это не место для веселья, и игнорируют любые праздники. Где-то сотрудники просто настолько заняты во время рабочего дня, что не примут даже невинное предложение пойти попить чай с тортиком. Зато в других коллективах, напротив, коллеги припомнят вам, что вы «зажали дату». В больших компаниях именинников часто поздравляют крупными и мелкими партиями – раз в месяц. Те, кто родился в январе вставай, вставай, вставай…

Ссылка на основную публикацию