Содержание
- 1 Декретный отпуск по новому закону
- 2 Сколько длится отпуск по беременности и родам
- 3 Сколько длится декретный отпуск по Трудовому кодексу в 2020-2020 годах
- 4 Сколько длится отпуск по беременности и родам? Как оформить отпуск по беременности и родам
- 5 Когда уходят в декретный отпуск и выплачиваются декретные
- 6 Сколько дней дается на декретный отпуск
- 7 Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
- 8 Декретный отпуск
- 9 Отпуск по беременности и родам
- 10 Декретный отпуск
Декретный отпуск по новому закону
Расчёт отпуска по беременности и родам производит врач их женской консультации, где женщина состоит на учёте. Как правило, женщина уходит в декрет в 30 недель (при многоплодной беременности – в 28 недель). День ухода рассчитывает врач, исходя из медицинских показателей женщины.
Сколько длится отпуск по беременности и родам
Бывает так, что молодая мама, в силу определённых обстоятельств, должна приступить к работе, еще находясь в декретном отпуске. В данной ситуации необходимо помнить, что работодатель может выплачивать либо заработную плату, либо декретное пособие, другое запрещено законом РФ.
Сколько длится декретный отпуск по Трудовому кодексу в 2020-2020 годах
Такого понятия, как декретный отпуск, Трудовой кодекс не знает. Это бытовое выражение. Законодательство оперирует двумя понятиями: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Из этих периодов законного отсутствия на работе и складывается декретный отпуск.
Сколько длится отпуск по беременности и родам? Как оформить отпуск по беременности и родам
С известием о наступлении беременности будущая мама приобретает новые заботы и вопросы. Так, помимо подготовки к долгожданному событию, женщина думает о том, как все отразится на ее работе. В данной статье речь пойдет о том, сколько длится отпуск по беременности и родам. Вы выясните особенности исчисления данного временного промежутка. Также стоит сказать, как оформляется обычный и академический отпуск по беременности.
Когда уходят в декретный отпуск и выплачиваются декретные
Декретный отпуск, или отпуск по беременности и родам, — это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который предоставляется каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья. Сроки выплаты декретных в 2020 году изменились только для женщин, работающих по срочному трудовому договору, — теперь по соответствующему заявлению работницы трудовые отношения с ней должны быть продлены не только как раньше, до момента завершения беременности (рождение ребенка), но и на весь послеродовой период, который составляет подлежащие оплате дополнительные дни декретного отпуска:
Сколько дней дается на декретный отпуск
- при осложненных родах – увеличивается на 16 дней;
- при многоплодной беременности, установленной по факту рождения – на 54 дня;
- в случае родов, произошедших до истечения 210 дней беременности, больничный выписывается на 156 дней, которые будут послеродовыми;
- 160 дней отпуска оформляются для женщин, проживающих в загрязненных радиацией районах.
Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)
Таким образом, минимальная продолжительность декретного отпуска составляет 140 календарных дней, а максимальная – 194 календарных дня. Более длительный отпуск до родов, 90 календарных дней, установлен гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Декретный отпуск
В частности, в интересах женщины может быть такой перенос даты начала декрета — если оно попадает на конец года, его иногда целесообразнее перенести на начало следующего года несмотря на несколько потерянных дней, подлежащих оплате по больничному. Это делается, чтобы использовать в качестве расчетного текущий календарный год — как правило, более выгодный в плане заработка.
Отпуск по беременности и родам
Так, если гражданка родила не одного, а двух и более детей, то после родов ей предоставляется не 70, а 110 календарных дней. При сложных родах, в том числе кесаревом сечении, после родов маме разрешается не выходить на работу в течение 86 календарных дней (на 16 больше, чем обычно).
Декретный отпуск
С 1 января 2020 года отменяется закон о страховых взносах и уплату взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулирует глава 34 НК РФ. Все доходы работника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС за период по 31 декабря 2020 года включительно.