Сколько надо отработать чтобы получить хорошие декретные

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные: официальные данные, закон

Если честно, то большинство женщин старается как можно дольше работать, чтобы получить больше денег в конечном итоге. В принципе, это нормальное явление в России, ведь выплаты сейчас начисляются, исходя из вашего стажа. Так сколько нужно официально отработать, чтобы получить декретные?

Сколько нужно проработать, чтобы получить декретные

если вы пойдете в отпуск по БиР в 2012 г. , то можете выбирать период расчета самостоятельно: либо 2010 и 2011 г. , либо 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по БиР. первый вариант для вас не выгоден, т. к. 2010 г. у вас отработан не полностью. а при расчете по второму варианту не важно, сколько времени вы проработали на последнем месте работы. в расчет войдет фактически начисленная зарплата и фактически отработанное время.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Расчет отпуска по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми идентичны начислению иных больничных. Для этого берутся суммы начислений за 2 года, предшествующих беременности. В основе расчета пособий лежит полученный среднедневной заработок.

Сколько нужно отработать для получения декретных

Чтобы получить пособие на последнем месте работы, соответствующее официальному доходу беременной женщины, она должна предоставить в бухгалтерию документы, подтверждающие ее доход у предшествующих работодателей, у которых она осуществляла трудовую деятельность.

Стаж и получение декретных – полная информация

Но, как и в любом правиле, здесь тоже есть исключения. Для курсантов учебных заведений, относящихся к ведомству Министерства внутренних дел и Министерства обороны, начисление страхового стажа начинается с момента их поступления. Такой человек считается военнослужащим.

Что необходимо знать о декретных

Поскольку по новым правилам для пособия берется расчетный период в два предыдущих года, желательно отработать этот срок. При этом нужно учитывать, что если уйти в отпуск, например, в феврале 2020 года, в расчетный период попадут дни с 1 января 2015 по 31 декабря 2020 года, поскольку годы считаются полные календарные.

40 недель

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам. В случае, если сумма пособия по беременности и родам превышает максимальный размер данного пособия, оно выплачивается в рамках указанного максимального размера.

Сколько надо проработать чтобы получить декретные

Если общий стаж больше полугода, то на последнем месте работы — неважно сколько вы отработали, за столько времени и насчитают. Вот у меня например общий стаж 3 года, а на посденем месте на момент выхода в декрет — 7 месяцев, и пособие будут считать так — все что я заработала за семь месяцев поделят на эти же семь месяцев. Просто средняя зарплата.

Сколько надо отработать чтобы получить декретные

Оформление декретного отпуска для беременных женщин, работающих на основании ТК РФ, осуществляется на тридцатой неделе беременности. так как именно в это время врач выписывает будущей маме листок временной нетрудоспособности. Пособия за раннюю постановку на учет в консультацию, а также за больничный лист имеют право получать только беременные женщины, при этом они обязательно должны быть официально оформлены у своего работодателя.

Сколько нужно отработать чтобы получить декретные

Работающая будущая мама имеет право на выплату пособия по беременности и родам. Это разовая выплата, которую должны начислить в десятидневный срок после представления всех необходимых документов, а выплатить в ближайший день выдачи зарплаты. Размер декретного пособия зависит от количества отработанных дней в расчетном периоде – именно исходя из их количества будет рассчитан среднедневной заработок, в размере которого оплачивается каждый день отпуска по беременности и родам.