Содержание
Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Знак трудовая слава россии и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
1. Почетным знаком Трудовой Славы награждаются рабочие и мастера предприятий (организаций) промышленности, энергетики, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, связи, строительства, сельскохозяйственного производства и других отраслей за самоотверженный высокопроизводительный долголетний труд. Награждение почетным знаком Трудовой Славы производится за изготовление продукции высокого качества, экономию материалов и сокращение трудовых затрат, за новаторство в труде, ценные изобретения и рационализаторские предложения, активное участие в освоении и использовании новой техники и прогрессивной технологии, за большие успехи в обучении и воспитании молодых рабочих.
Положение о порядке награждения почетным знаком трудовой Славы
5. Лицу, награжденному почетным знаком Трудовой Славы, вручается почетный знак Трудовой Славы, удостоверение к нему, а также выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 125 000 рублей. Выплата производится в течение месяца со дня вступления в силу постановления Губернатора Самарской области о награждении. В случае смерти лица, награжденного почетным знаком Трудовой Славы, единовременное денежное вознаграждение выплачивается его наследникам в соответствии с действующим законодательством.
Описание почетного знака трудовой Славы
2. Награждение почетным знаком Трудовой Славы за вышеперечисленные трудовые заслуги производится, как правило, при условии стажа работы на одном предприятии (в организации) не менее 25 лет и наличии у представляемого к награждению государственных наград Российской Федерации, или государственных наград Самарской области, или Почетной грамоты Губернатора Самарской области, или Почетной грамоты Самарской Губернской Думы.
В 1938-от была утверждена Медаль «За трудовую доблесть». Первыми ее получили работники оборонного завода – 22 человека. Другой старейшей наградой за труд является Медаль «За трудовое отличие». Она учреждена в конце 1938-го. Первое награждение состоялось в январе 1939-го на том же самом оборонном заводе № 8 им. Калинина. Ее удостоились 19 работников предприятия.
История появления
Согласно ст. 191 ТК РФ «Поощрения за труд» работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Современные знаки отличия
Первые награды за трудовые заслуги появились в 1920-ом. Это был Орден Трудового Красного Знамени. Он стал аналогом Ордена Красного Знамени, только вручалась тем, кто совершил подвиги на труженическом поприще. В 1928-ом, орден получает статус всесоюзного. Он мог вручаться не только конкретному человеку, а предприятию, рабочему отряду или звену. Первым орденоносцем стал Никита Менчуков. Его подвиг – спасение моста, имеющего стратегическое значение, во время ледохода.
Загрузка...
