Действия при обнаружении кражи

Алгоритм действий для того, чтобы доказать кражу

Своровать вещи или денежные средства человек может с соучастником. Соучастие также необходимо доказать, при этом обратите внимание на то, что необязательно объективная сторона деяния выполняется несколькими людьми. Может быть пособник, который давал советы, указания, помогал укрыть или сбыть украденное и прочее. После сбора необходимых доказательств уголовное дело передается на рассмотрение в суд. Показания соучастника могут играть большую роль в суде, в случае, когда они носят изобличающий характер.

Работник совершил хищение или кражу

Первое, что должна сделать бухгалтерия — получить все последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров или товарные отчеты. В связи с этим материально ответственные лица обязаны дать расписки в том, что к моменту инвентаризации они сдали все документы, подтвердив тем самым, что поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны.

Действия при обнаружении кражи

Если вы обнаружили забытую или бесхозную вещь в общественном транспорте, опросите людей, находящихся рядом. Постарайтесь установить, чья она и кто ее мог оставить. Если хозяин не установлен, немедленно сообщите о находке водителю (машинисту), кондуктору, проводнику. Если вы обнаружили неизвестный предмет в подъезде своего дома, опросите соседей, возможно, он принадлежит им. Если владелец не установлен — немедленно сообщите о находке в милицию или дежурному МЧС.

Ситуации обнаружения признаков хищения

Примечание авторов. – Здесь и далее первая цифра после слова «Ситуация» указывает на раздел книги, в котором впервые упоминается данная Ситуация, вторая – на ее порядковый номер. Перечень рассматриваемых ситуаций (с указанием их краткого содержания) приведен ниже:

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

В случае обнаружения работником или уполномоченным лицом нанимателя (сторожем, стрелком) признаков, указывающих на совершение кражи (тайного хищения), необходимо при помощи средств связи устно сообщить в органы внутренних дел о совершаемом или совершенном правонарушении (преступлении).

Как вести себя в случае выявления кражи или недостачи

Как разъяснил Верховный Суд РФ, расторжение трудового договора по данной причине возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т. п.), и при условии, что ими совершены действия, которые дали работодателю основание для утраты доверия к ним. Также эти работники могут быть уволены в связи с утратой доверия и в случаях, не относящихся напрямую к их работе: при установлении факта совершения хищения, взяточничества и иных корыстных правонарушений (п. 45 постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).

Методика расследования краж

Третья ситуация возникает при отсутствии данных о лице, совершившем кражу. На начальном этапе расследования в этом случае имеется крайне мало информации, которой можно было бы оперировать для поиска преступника. В рассматриваемой ситуации следователь должен прежде всего определить группу потенциальных подозреваемых, среди которых надо вести поиск преступника. Для решения этой важной задачи выдвигаются версии о круге лиц, среди которых может находиться преступник:

Методика расследования краж

В большинстве случаев на последующем этапе расследования проводятся: допрос обвиняемого, очные ставки, дополнительные допросы свидетелей, потерпевших, обвиняемых, следственный эксперимент, проверка и уточнение показаний на месте, предъявление для опознания, назначение судебных экспертиз.

Расследование краж

В ходе осмотра места происшествия по делам о кражах нужно стремиться выяснить следующие обстоятельства: что собой представляет объект, из которого совершена кража, каковы окружающая обстановка и подходы к нему; с какой стороны преступник проник к месту кражи и в каком направлении скрылся (исследуются пути подхода и отхода преступника); каким образом преступник проник к месту нахождения материальных ценностей (каким способом, какими техническими средствами он при этом воспользовался); какие действия и в какой последовательности производились преступником; сколько лиц участвовало в совершении кражи; какие следы преступных действий остались на месте кражи и какие следы с места происшествия могли остаться на преступнике (его теле, одежде, инструментах, похищенных объектах); имеются ли в следах и на других материальных объектах характерные признаки, по которым можно определить возраст, профессиональные навыки, внешность преступника, уровень владения им воровскими приемами; имеются ли признаки, указывающие на инсценировку кражи, и т.д.

Действия при краже имущества

Вы сообразили не верно. Обжаловать деяния(бездействие) следователя вы сможете в порядке ст.123-125 УПК РФ, руководителю следствия, прокурору либо в суд. Итак вот я вам порекомендовал обращаться в прокуратуру, как более результативную инстанцию реального воздействия на органы.

Кража на предприятии

2. Требования, совмещенные с угрозами расправы, только усугубляют ситуацию. Возможно, владелец похищенных средств, пытаясь воздействовать на вора с помощью грубой силы, получит больший срок, чем расхититель. Лучше пусть юрист решает проблему, используя неоспоримые доказательства и логику.

Первоначальные действия нарядов полиции по раскрытию краж, грабежей, разбоев, хулиганских действий

В процессе несения службы необходимо обращать внимание, прежде всего, на лиц, проявляющих подозрительную настороженность, неуверенность и беспокойство, одетых не по сезону или в одежду, не соответствующую их росту и комплекции, имеющих травмы, находящихся в состоянии опьянения и т. д. Поводом для подозрения может служить небрежная упаковка вещей и т. п.

Карманная кража денег, телефона, квартирная кража

Еще одна уловка воров — это повреждение замка при совершении квартирной кражи. В итоге хозяева вернувшись с работы не могут открыть дверь при помощи ключа и им приходится принимать экстренные меры. В результате таких действий нередко дом или квартира до утра (пока не придет слесарь дабы установить новый замок) остаются открытыми. Навряд ли кто-то из жильцов будет с ружьем охранять двери всю ночь. Вероятнее всего, они будут рассуждать так — «Ведь никто не знает, что у нас неполадки с дверью».

Обвинение в краже: без доказательств и когда они присутствуют

честно украл пакет из камеры хранения в магазине, сегодня так скажем я уже был в милиции, где мне показали видео как я достаю тот самый пакет из ячейки. Потерпевший заявил что там была чуть ли не вся его жизнь и 300000 рублей. В общем получилось так что я уже дома и ничего в отделении не подписывал потомучто алчные продажные мусора предложили либо откупится либо сдать знакомых которые торгуют наркотиками если такие есть. Сначала до этого разговора грозились оставить на сутки в кпз и тд и тп сказали что светит 5 лет….говорили сразу сейчас обыск дома сделают мало ли чего еще где украл В итоге я должен прийти во вторник с ответом к ним. Я не спорю я виноват вытащил пакет, на видео видно только пакет в котором кстати был хлеб и пустая тара для обеда. Что мне делать подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

УКЦ АББ

Бывают ситуации, когда одной утратой доверия не обойтись. Например, если сумма хищения значительная и взыскивать ее придется через суд или ценности похитил не кассир или кладовщик (т. е. лицо, непосредственно обслуживающее ценности), а менеджер или бухгалтер. Сотрудника, который совершил хищение или растрату имущества, можно уволить в соответствии с пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Уволить можно сотрудника, присвоившего имущество не только работодателя, но и третьих лиц (например, видеокамера зафиксировала, как припозднившийся работник прихватил забытый коллегой мобильник). В зависимости от размера хищения сотрудник может быть привлечен либо к административной (ст. 7.27 КоАП РФ), либо к уголовной (ст. 158, 159, 160, 164 УК РФ) ответственности.