Декретные отпуска в разных странах

Декретный отпуск в — разных странах

Согласно законодательству большинства европейских стран, декретный отпуск в Европе в совокупности с отпуском по уходу за ребенком, варьируется от 16 до 36 недель. Из них 12 — 14 недель занимает оплачиваемый восстановительный период, остальное время в зависимости от государства оплачивается частично либо не оплачивается вовсе.

Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»

В Украине женщине предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 126 календарных дней (70 до родов и 56 — после). Отпуск начинается с тридцатой недели беременности и не зависит от количества времени, отработанного на предприятии. По желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком в разных странах

Согласно исландскому законодательству, мужчина, у которого родился ребенок, может получить отпуск на три месяца наравне с женщиной. В течение этого времени ему выплачивается пособие в размере 80% от его среднего заработка за последние 12 месяцев. Таким образом, оба родителя находятся рядом с ребенком в первые месяцы его жизни. Кроме того, плюс к этому у мам и пап есть еще один общий отпуск, также рассчитанный на три месяца. Здесь супруги сами решают, кто будет сидеть с ребенком, а кто пойдет работать. Отпуск можно брать по частям, но им необходимо воспользоваться, пока ребенку не исполнится полтора года.

Декретные отпуска в разных странах

1. Имеет действующий рабочий контракт, гарантирующий ей экономическую помощь в случае беременности и родов, за которую были уплачены страховые взносы в течение не менее 3-х месяцев в период между 9 и 18 месяцами, предшествующими рождению ребенка, или принятия его в семью, в случае усыновления.

Декретные отпуска в разных странах

Китайские отцы тоже могут взять декретный отпуск на срок от 90 до 120 дней с сохранением полной зарплаты и других выплат. Однако из-за высокой конкуренции на трудовом рынке, таким преимуществом мужчины пользуются не часто. Мамы в Китае имеют право на отпуск такой же продолжительности, причем чем старше мама, тем длиннее отпуск. Зарплата также сохраняется полностью.

Рекомендуем прочесть:  Формула для расчета кредита

Сколько длится и как проходит декретный отпуск в разных странах

Через сутки после кесарева сечения я уже отвечала на электронные письма, через четыре дня управляла своей командой из дома, а в офисе появилась, как только двигаться стало не так больно. Я трудоустроена официально, поэтому дни моего отсутствия были оплачены. Но фактически я смогла покрыть свой «отпуск», потому что я и есть владелец бизнеса. Могу сказать с абсолютной уверенностью: я ни физически, ни психологически не была готова вернуться на работу . К сожалению, выбора у меня не было. В Канаде владельцы своего дела не отчисляют деньги в пенсионный фонд и не могут взять декретный отпуск, если не вступят в программу страхования занятости (которая в долгой перспективе то еще обдиралово). Фирма не может управлять сама собой, так что я с ребенком на руках снова встала у руля. Мы со всем справились, хотя кормить грудью было очень трудно, и мой ребенок часто плакал от голода. Налаживание связи с малышом было бы намного более легким и приятным процессом, если бы я могла просто побыть мамой.

В каких странах самые длинные и самые короткие декретные отпуска? ТАБЛИЦА

Вице-президент Совета гендерного равенства в Эмиратах Муна Аль Марри недавно заявила, что пришло время внести изменения в законодательство о предоставлении декретного отпуска. Как пишет Russianemirates.com, служащие правительственных учреждений сегодня имеют право на 60-дневный отпуск по уходу за ребенком. В то время как матери, работающие в частном секторе, получают 45 дней при сохранении полного заработка. Аль Марри заявила, что сейчас ведется активная подготовка изменения закона, чтобы привести его в соответствие с международной практикой. При этом, по словам представителя одной из дубайских консалтинговых фирм, проблема непродолжительного декретного отпуска заключается в том, что в стране отсуствует налогообложение, так как именно налоговые фонды развитых стран позволяют женщинам дольше оставаться в отпуске по уходу за ребенком.

Декретный отпуск в разных странах мира

Россия. Согласно 255 статье Трудового кодекса РФ, полноценно оплачиваемый декретный отпуск длится 70 дней, а при рождении двух и более детей 84 до родов и 70 (110) дней после родов. Начисляется 40% от зарплаты до достижения ребенком 1,5 лет, в декрете можно оставаться до достижения ребенком возраста 3 лет, молодая мама будет получать пособие. Отпуском могут воспользоваться и другие родственники или опекуны, которые фактически ухаживают за ребенком.

Рекомендуем прочесть:  Ижс днт снт

Декретный отпуск в Норвегии

В год большинство детей идут в детский сад, но количество мест ограничено, цена фиксирована — около 2300 крон в месяц. Если ребенок старше года не получает детский садик — Норвегия выплачивает семье 5000 крон ежемесячно (примерно 530 евро). Но такие выплаты возможны максимум до трех лет малыша.

Какова длительность — декретного — отпуска в ведущих странах Европы

В Болгарии дородовой отпуск составляет 45 дней и полностью оплачивается. Послеродовой отпуск составляет один год и тоже полностью оплачивается. по истечении года женщина может выйти на работу, а может свой отпуск до двух лет, и этот отпуск также будет оплачиваться. Я считаю, очень хорошие условия!

Как отличается декретный отпуск в разных странах мира: рассказывают мамы

Возвращение на рабочее место прошло просто замечательно. В моей фирме практикуется постепенная адаптация мам, так что сначала ты выходишь всего на 4 часа в день и потихоньку возвращаешься к обычным 8. Начальство с пониманием относилось к моим потребностям и было очень лояльным.

Где рожать лучше всего

Декретный отпуск длится 52 недели. Можно уйти в декрет за 11 недель до родов (по желанию), можно за месяц (это уже обязательно). В первые полтора месяца женщине выплачивают 90% от ее среднего заработка, потом еще 9 месяцев – фиксированную сумму, довольно приличную. Папа тоже может уйти в декрет на полгода и помогать жене ухаживать за малышом.

Декретные выплаты в разных странах

Декретные выплаты новоиспеченных мамочек по всей планете очень разнятся. Почему так? Видимо, корни законодательства конкретного государства ведут к истокам культуры его народа, включая религию и традиции, а также зависят от уровня безработицы, демографии трудовых мест и социальной политики. Вашему вниманию представлен краткий экскурс в области декретных выплат некоторых стран.

Самый лучший декрет у мамочек Швеции, худший – у женщин Америки

В последнее время столичные чиновники рапортуют, что в стране случился демографический бум – рождаемость повысилась. Этому способствует и материнский капитал, который обещан за второго и последующих детей, и выделение земельного участка за рождение третьего ребенка.

Пособия по беременности и родам в разных странах мира

Будущих родителей закономерно волнует денежный вопрос. Приобретает актуальность система получения пособий и декретных отпусков, но тут стоит признаться, что в Казахстане для многих семей положенной суммы пособия просто не хватает. Поэтому многие удивятся, узнав, что в рейтинге «помогающих родителям» стран Казахстан занимает практически «золотую середину». Конечно, нам очень далеко от многих европейских стран, но есть и такие примеры, которые просто шокируют.

Ссылка на основную публикацию