Декретный отпуск юрист

Декретный отпуск — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

В 255 статье Трудового кодекса закреплено право на декретный отпуск. Необходимым условием для его предоставления является заявление (которое подтверждает волеизъявление женщины) и соответствующее медицинское заключение. Такой отпуск условно делят на две части: дородовый и послеродовый. Продолжительность каждой части составляет 70 дней (календарных). При тяжелой беременности и в случае рождения двух и более детей данный период увеличивается. Женщина, отправляющаяся в декрет, признается нетрудоспособной. Это подтверждается выдачей больничного листа в установленные законом сроки.

Декретный отпуск

С огласно статьи 255 Трудового кодекса РФ женщины вправе подать заявление на получение отпуска по беременности и родам. Также декретный отпуск предоставляется при предъявлении листка нетрудоспособности, который должен быть оформлен в соответствии с требованиями закона.

Декрет: юридические аспекты

Женщина, находящаяся в декретном отпуске и собравшаяся вновь стать мамой, должна знать, что, получая пособие по уходу за предыдущим ребенком, еще не достигшем возраста 1,5 лет, ей придется делать выбор либо в пользу пособия по беременности и родам на ожидаемого малыша либо в пользу уже получаемого.

Задать вопрос юристу про декретный отпуск бесплатно

Отчаиваться и сдаваться не следует. Будьте уверены в том, что юристы нашего портала обязательно окажут достойную помощь. Юрист, который обладает высшим профильным образованием и знает все тонкости действующего законодательства РФ, сможет сэкономить ваше время и поспособствовать успешному решению проблемного вопроса.

Консультация юриста: оформление декретного отпуска правильно

Каких-либо специальных требований к оформлению этого заявления нет. В заявлении указывается, на какой период предоставляется отпуск по БиР, с какой даты он начинается, дополнительно может быть указана просьба работника о выплате пособия по БиР. К заявлению прилагается листок временной нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.

Рекомендуем прочесть:  Есть Долг У Судебных Приставов Могу Ли Оформить Квартиру На Маме

Декретный отпуск по новому закону

Если беременность протекает нормально, то женщина уходит в отпуск на 30-й неделе на 140 дней – 70 дней до родов и 70 дней после родов. При многоплодной беременности, женщина уходит в декрет на 28-ой неделе на 184 дня – 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Декретный отпуск: юридический аспект

Для разных категорий граждан одно и то же пособие платят из разных источников. Все работающие женщины получают пособие за счет средств Фонда социального страхования; учащиеся — за счет того бюджета, который выделяет деньги на стипендии в их учебном заведении; женщины, служащие или работающие в воинских частях, — за счет соответствующей статьи федерального бюджета. Обращаться за получением пособия необходимо по месту работы, учебы или службы, а за взысканием пособия — в суд; взыскивать пособие надо именно с того органа, который был обязан его выплачивать.

Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты

В-третьих, по тем или иным причинам на седьмом месяце беременности могут случиться роды, поэтому любая поездка может стать экстремальной. Если учесть, что медицинская страховка туристической поездки не покрывает медицинских услуг по родовспоможению, то есть шанс заплатить очень значительную сумму за роды в зарубежной клинике.

Декретный отпуск

Здравствуйте! Помогите пожалуйста с вопросом, нужно очень срочно разобраться что делать дальше. Я работаю в ИП с мая 2013 года. Официально трудоустроена. В июне 2014 года забеременела, на данный момент 29-30-я неделя беременности. В женской консультации примерно расчитали декретный отпуск с 5 января 2015 г. Но 27 декабря 2014 г. (вчера) мой руководитель принял для […]

Декретный отпуск что нужно знать

Просто перейдите по указанной ссылке и наслаждайтесь неограниченным общением, удобными сервисами и приятной атмосферой. ПРАВИЛА РАБОТЫ С САЙТОМ Даю свое согласие на обработку и использование веб-порталом UAUA.info (далее – «Веб-портал») моих персональных данных, а именно: имя, фамилию, указанные даты рождения, страну и город проживания, адрес электронной почты, IP-адрес, файлы cookie, информацию о регистрации на веб-сайтах – социальных Интернет-сетях (далее – «Персональные данные»).

В декрет в 2020 году

  • 140 дней (по 70 дней до и после родов), примерно 4,5 месяца – обычная беременность не многоплодная и без патологий;
  • 194 дня или около полугода дается при многоплодной беременности;
  • 160-176 дней – для женщин, работающих или проживающих на территории радиационного заражения;
  • 156 дней положено, если в процессе беременности были осложнения.
Рекомендуем прочесть:  Документы на собственность на новую квартиру

Декретный отпуск юрист

В текущем году были приняты изменения, согласно которым выплаты уходящим в декрет будут начисляться по новому алгоритму. На сегодняшний день сумма декретных выплат рассчитывается путем умножения среднемесячной заработной платы на количество дней отпуска. По новому закону для женщин со стажем не менее 2 лет средняя зарплата определяется так: общий доход за 2 последних года делится на 730. Но рассчитанная таким образом сумма не должна быть ниже установленного минимума – МРОТ (минимальный размер заработной платы с 1 июля текущего года составляет 7500 руб.). Для женщин, проработавших меньше двух лет, на 730 надо делить общую сумму, начисленную за фактически отработанный период. Если же стаж не дотягивает до полугода, тогда расчет декретных производится на основании МРОТ.

Декретный отпуск в 2020 году: права будущих мам

Расчет пособия по беременности и родам осуществляется так: зарплату за два года, предшествующих году наступления права на пособие, следует разделить на количество календарных дней в двухлетний период. Подсчитать примерную сумму пособия вы можете самостоятельно с помощью бесплатного расчетчика пособий на официальном сайте ФСС России.

Кто платит декретные: работодатель или государство

  • После подачи соответствующих документов женщиной своему работодателю, он должен рассчитать сумму выплаты по пособию.
  • Свои расчеты работодатель передает непосредственно в Фонд социального страхования.
  • Соответствующую сумму денег Фонд отправляет на счет работодателя, от куда уже и производится расчет с будущей мамочкой. Иногда бывают задержки в выплатах. В таких случаях, работодатель выплачивает пособие из своих средств, которые в дальнейшем ему возвращаются Фондом социального страхования.

Как уйти в декретный отпуск

Размер пособия по беременности и родам для работающих (застрахованных женщин) подсчитывается суммарно, выплачивается вне зависимости от количества дней, фактически использованных во время отпуска, и составляет 100 % средней заработной платы, которая рассчитывается согласно с Постановлением Кабинета Министров Украины № 100.

Ссылка на основную публикацию