Содержание
- 1 Образец договора о коллективной материальной ответственности
- 2 Коллективная материальная ответственность
- 3 Договор о коллективной материальной ответственности
- 4 Готовим договор о коллективной материальной ответственности
- 5 Договор о коллективной материальной ответственности-образец 2020-2020
- 6 Договор о полной коллективной материальной ответственности
- 7 Договор о коллективной материальной ответственности
- 8 Как составить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности? Бланк и образец заполнения
- 9 Коллективная и индивидуальная материальная ответственность
- 10 Договор коллективная материальная ответственность работников
- 11 Программа Бизнес ОнЛайн
- 12 Как составить образец договора о коллективной материальной ответственности
- 13 Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников
- 14 Договор коллективной ответственности
- 15 Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Образец договора о коллективной материальной ответственности
В этом случае предметом договора является именно ответственность за причинение ущерба. Кроме самого обеспечения сохранности, подобный документ в обязательном порядке раскрывает вопросы возмещения причиненного ущерба, разумеется, учитывая степень вины и ответственности каждого из сотрудников.
Коллективная материальная ответственность
К большому сожалению для работодателя, в том же п. 16 Постановления N 52 отмечено, что уменьшение размера взыскания с одного или нескольких членов коллектива (бригады) не может служить основанием для соответствующего увеличения размера взыскания с других членов коллектива (бригады). Единственный плюс: в этом пункте указано, что суд не вправе полностью освободить работника от материальной ответственности.
Договор о коллективной материальной ответственности
- доводить до бригады актуальную информацию о действующем законодательстве в сфере материальной ответственности, нормативных нюансах порядка хранения и иных операций с имуществом;
- учитывать мнение бригады в различных вопросах, связанных с формированием бригады, или при рассмотрении обоснованности требований о проведении инвентаризации вверенных бригаде активов.
Готовим договор о коллективной материальной ответственности
Однако в данном нормативном акте есть важные уточнения, которые не нашли отражения в действующем законодательстве. Так, например, согласно п. 2.6 Указаний, материальная ответственность бригады за ценности, находящиеся в торговом зале (на производстве) и в подсобном помещении, может быть установлена, если:
Договор о коллективной материальной ответственности-образец 2020-2020
- Название, дату и место его заключения.
- Данные всех сотрудников и работодателя.
- Предмет договора (указание, какие ценности вверены сотрудникам и за что они будут нести ответственность).
- Способ определения размера утраченного имущества (например, проведение экспертизы и др.).
- Когда наступает ответственность (например, при оплате руководством сумм третьим лицам вследствие виновных действий работника и др.).
- Подписи и реквизиты сторон.
Договор о полной коллективной материальной ответственности
Например, договор о коллективной материальной ответственности продавца, образец которого установлен законодательно, предусматривает в случае допущения причинения вреда товару или оборудованию, санкции одновременно накладываются на всех продавцов, подчиняясь принципу «один за всех, и все за одного».
Договор о коллективной материальной ответственности
1.3. Договор не переоформляется при выбытии из состава коллектива отдельных работников или приеме в коллектив новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена коллектива указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив.
Как составить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности? Бланк и образец заполнения
В-пятых, если ущерб, возникший по вине коллектива, возмещается добровольно сотрудниками, то и суммы возмещения устанавливают совместно работники. Если же, при несогласии одного из сотрудников, необходимо судебное разбирательство, то суммы возмещения уже устанавливает суд.
Коллективная и индивидуальная материальная ответственность
По поручению Правительства РФ Министерством труда и социального развития РФ постановлением от 31.13.2002 г. № 85 и был утвержден Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, а также типовая форма такого договора.
Договор коллективная материальная ответственность работников
В частности, из постановления следует, что при рассмотрении вопросов о восстановлении работников на работе в связи с увольнением в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан доказать, что изменение условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, и все это не ухудшило положение работников.
Программа Бизнес ОнЛайн
2.5. Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава Коллектива отдельных работников или приеме в Коллектив новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена Коллектива указывается дата его выбытия, а вновь принятый работник подписывает Договор и указывает дату вступления в Коллектив.
Как составить образец договора о коллективной материальной ответственности
Однако в данном нормативном акте есть важные уточнения, которые не нашли отражения в действующем законодательстве. Так, например, согласно п. 2.6 Указаний, групповая ответственность за ценности, находящиеся в торговом зале (на производстве) и в подсобном помещении, может быть установлена, если:
Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников
Что касается второго случая, то полная материальная ответственность работника является существенным условием его трудового договора. Таким образом, если в результате организационных или технологических мероприятий должности работников начинают подпадать под требования о заключении договора материальной ответственности, в силу вступают положения ст. ст. 72 и 74 ТК РФ. То есть работник должен быть предупрежден не менее чем за два месяца до изменения существенных условий. При этом, если работник не согласен с продолжением работы в новых условиях, работодатель обязан предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья (при отсутствии работы, соответствующей квалификации, — нижестоящую должность). В случае отсутствия данной работы или при отказе от перевода трудовой договор с работником может быть прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Договор коллективной ответственности
В случае смены руководителя (бригадира) или при выбытии из коллектива (бригады) более 50% сотрудников от его (ее) первоначального состава договор о полной материальной ответственности должен быть перезаключен. Договор не перезаключается при выбытии из состава коллектива (бригады) отдельных работников или приеме в коллектив (бригаду) новых людей. В этих случаях против подписи выбывшего члена коллектива (бригады) указывается дата его выбытия, а принятый работник подписывает договор и указывает дату вступления в коллектив (бригаду),
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Зачастую объекты общепита или предприятия, имеющие собственные столовые, заключает с поварами коллективные материальные договоры. Данная ситуация схожа с персоналом склада или кассирами. Повара трудятся вместе и имеют общий доступ к продуктам питания и технике.