Два учредителя два директора

Два директора в одной организации? Вполне законно

«Возможность назначения двух директоров организации, так называемый принцип «двух ключей», – это очень важное изменение в законодательстве. Оно во многом заимствовано из зарубежной практики. Это правило означает, что у компании может быть несколько «голов», так скажем, уставом компании может быть определено, что не один исполнительный орган, не один генеральный директор, а несколько лиц могут действовать от имени компании. Причем связка этих лиц тоже может разниться: в каких-то случаях обязательно необходимо согласие двух лиц на принятие каких-то решений, а в каких-то случаях каждый в пределах своей компетенции будет представлять юридическое лицо [пределы компетенции каждого такого лица организации нужно будет определить в уставе – Ред.]. Эта конструкция достаточно новая для нас, как она будет работать, покажет время, но большинство специалистов с удовлетворением отмечают ее возникновение в нашем праве, поскольку она добавляет дополнительные возможности по управлению компанией, особенно для партнерских или крупных компаний».

Учредители компании хотят назначить двух директоров

Из буквального толкования изложенных норм следует, что достаточно зарегистрировать в ЕГРЮЛ внесенные в учредительный документ изменения и в случае судебного спора с контрагентами в дальнейшем учредителям достаточно сослаться на факт регистрации соответствующих изменений. Однако здесь не все однозначно.

Как разделить полномочия двух директоров компании

Плюсами в подобной ситуации будет возможность бесперебойной работы фирмы. Когда один директор уходит в отпуск, не нужно будет оформлять никаких доверенностей, все документы может подписывать второй директор. Если один директор заболеет или уволиться, работа компании не остановится. Принятие важных решений по деятельности фирмы будут совместными, соответственно и ответственность за нанесенный ущерб будет солидарная, что позволит собственникам компании в случае негативных последствий быстро и эффективно вернуть «пропавшее» имущество.

Два учредителя два директора

2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

Два директора в компании почти год спустя

• Протокол/решение о внесении изменений в устав и о назначении еще одного руководителя;
• Новая редакция устава (2 экз. при подаче документов на регистрацию);
• Документ, подтверждающий оплату пошлины (800 руб.);
• Форма 13001;
• Доверенность от заявителя, если заявитель сам в налоговые не ездит.

В ООО три учредителя

Если директором является не учредитель, а наемный работник, то проводится обычная процедура увольнения. В случае же, когда единственный учредитель является директором по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к. действие главы 43 ТК РФ не распространяется на такой случай.

Две фирмы, один директор

Заключение сделок одним и тем же гражданином от имени двух организаций не является причиной для признания налогоплательщиков недобросовестными (Решение Арбитражного суда г. Москвы от 02.07.2008 N А40-18480/08-20-35), а полученной налоговой выгоды — необоснованной (естественно, при отсутствии иных признаков недобросовестности).

Конференция ЮрКлуба

В соответствии со ст. 1152 ГК РФ для приобретения наследства наследник должен его принять. Принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось. Принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства (см. ст. 1113 ГК РФ) независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.

Порядок назначения нового директора в ООО: один учредитель, два учредителя

Генеральный директор – важнейший человек компании. Поэтому осуществлять его прием на работу нужно в строгом соответствии с российским законодательством. Так, некоторые ООО используют стандартную форму приказа о приеме гендиректора на работу. Но это не совсем верно, ведь в документе обязательно должно быть указано, что основанием для приема на работу является решение общего собрания или единственного учредителя. В приказе также должна быть дата принятия на работу, реквизиты протокола (его номер и дата составления).

Может ли быть два директора у российской организации

"В корпорации образуется единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, председатель и т.п.). Уставом корпорации может быть предусмотрено предоставление полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, действующим совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, действующих независимо друг от друга (абзац третий пункта 1 статьи 53). В качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо."

Образец решения учредителей о назначении директора

Протокол оформляется в свободной форме, обязательно с указанием даты. Он должен содержать регистрационные сведения о предприятии, сведения об учредителях и их долях в уставном капитале. Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя. Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

Генеральных директоров в ООО может быть сразу два

Каждый из партнеров является директором, но с разными полномочиями. Таким образом, участники разделяют компетенцию директоров. Например, один из них занимается контролирующими органами, а второй – заключает сделки. Кроме того, в уставе можно предусмотреть, что некоторые действия директора могут подтверждать исключительно совместно. Например, это может касаться сделок с отчуждением или последующим отчуждением.

Два учредителя

• Лично одним или всеми собственниками. При регистрации ООО с двумя учредителями заявителями выступают оба. Заявление должны подписывать оба в присутствии должностного лица ИФНС. Если процессом регистрации занимается один из них, то заполненную форму заявления следует заверить у нотариуса.
• По доверенности. Заниматься оформлением и подачей документации может представитель общества. Для этого нужна доверенность от двух учредителей на регистрацию ООО на правомерность действий этим лицом. Документ и его копии заверяются нотариально. В доверенности подробно прописываются все обязанности и полномочия представителя.
• По электронной почте. Если нотариус работает по выданному ИФНС ЭЦП, то, будучи представителем учредителей, он может отправить подготовленные для регистрации документы электронным способом.

Регистрация ООО на двух учредителей плюсы и минусы

Бухгалтерские и юридические услуги

Только с участием не переусердствуйте, если зарегистрируете более N-ного количества компаний (налоговые внутренними документами устанавливают количество, обычно более 10 компаний), то налоговики могут Вас записать в список массовых учредителей и директоров, а также вызвать в инспекцию для дачи пояснений (там всё объясните в случае чего, и они отстанут).

Замена директора в ооо два учредителя

Нужно сменить директора, который является еще и участником ООО? Читайте об этом здесь — «Выход участника и смена генерального директора». Ряд действий для смены директора следующий: 1. Подобрать нового директора на место прежнего Новым генеральным директором ООО может быть назначен как сторонний человек, так и один из участников Общества. Независимо от того, кто будет назначен директором, следует провести собрание и оформить протокол о назначении нового директора и снятии полномочий с прежнего.