Как Расчитать Декретных В 2019 Году Онлайн Калькулятор Пример.Com

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Как Расчитать Декретных В 2019 Году Онлайн Калькулятор Пример.Com». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Работодатель обязан начислить выплату в любом случае, если нет претензий к подлинности и к оформлению документа. Подлинный бланк листка нетрудоспособности приведен в окне ниже, этот образец можно скачать:

Пособие рассчитывают за каждый день из периода, на который женщина получила больничный листок. Поэтому сумма выплаты в каждом конкретном случае может быть больше или меньше – в зависимости от длительности больничного.

Периоды по расчету декретных в 2019 году и их выплате

Учитываемый период – это время, на которое приходятся выплаты сотруднице, учитываемые при расчете декретного пособия в 2019 году. По закону это два календарных года – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года.

  1. Заполняются вводные данные о больничном листе, если мы считаем декретные, или о ребенке при исчислении ежемесячной суммы по уходу до 1,5 лет. При наличии у женщины в течение двух лет, которые участвуют в расчете пособия, периодов болезни или в отпуске по уходу за ребенком, необходимо их указать.
  2. Указывается заработок и иные параметры, которые позволяют рассчитать среднедневной заработок за двухгодичный период.
  3. Последний шаг представляет собой итоговую сумму пособия.

Пример расчета на первого ребенка по калькулятору

Величина пособия является результатом перемножения количества дней, которые отведены женщине в качестве отпуска по беременности и родам, и среднего размера заработка в день. При этом размер среднедневного заработка исчисляется исходя из выплат в расчетном периоде и календарных дней в нем. Разберемся в этих величинах подробнее.

Пособие до 3-х лет

  1. Расчетный период — представляет собой сумму календарных дней за два года до наступления декрета. Если работница выходит в декрет в течение 2018 года, то берутся 2017 и 2016.
  2. Выплаты в расчетном периоде — участвуют только те, из которых производилось начисление и уплата взносов на обязательное социальное страхование. Если в течение указанного периода женщина сменила место работы, то она должна по новому месту принести с предыдущего справку о заработке в бухгалтерию.
  3. Количество дней в расчетном периоде составляют сумму календарных дней за двухгодичный срок. При этом вычитаются дни нахождения на больничных листах в этот период.

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год, составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Нормы права определяют, что оформить отпуск по уходу за малышом может любой из родителей, а также близкий родственник (бабушка, дедушка). При этом надо учитывать, что если у женщины появляется несколько малышей, то отпуск по уходу можно взять на каждого из них. То есть мама может находиться в отпуске за первым ребенком, отец — за вторым.

Стандартные условия начисления

Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.

Рекомендуем прочесть:  Проезд Пенсионеров В Пригородных Электричках В 2020 Году

С 1 февраля 2018 года приняты следующие показатели: 3795,60 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая снова произойдет изменение МРОТ, и пособия изменятся: 4465,20 руб для первого малыша и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. При назначении минимального пособия его необходимо проиндексировать на районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Полученную сумму облагаемой зарплаты за два года нужно разделить на пересчитанное количество дней за последние два года. После этого полученный результат нужно умножить на количество дней согласно листку нетрудоспособности. Как правило, при обычной беременности число дней времени нетрудоспособности составляет 140 дней.

Правила расчета пособия по уходу за ребенком

Существует верхняя и нижняя границы пособия. Это фактически границы, в пределах каких должна находиться выплачиваемая сумма. Калькулятор декретных в 2018 году позволяет брать в расчет эти пределы автоматически. Наименьшее пособие получается из суммы МРОТ (т. е. минималку нужно умножить на 40%).

Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2019 году, то для расчета берутся 2017 и 2018 годы. Сначала считаем средний дневной заработок за последние 2 года. Для этого берем всю сумму полученных денег и делит на 730 (это количество дней).

Чтобы подать документы на рассмотрение в получении декретных выплат, необходимо дополнительно получить бумагу о среднем доходе за последние два года. Именно исходя из этой суммы будет строиться расчет. По этим данным производится расчет средней зарплаты за день, и уже эта сумма будет умножаться на количество дней в декретном отпуске.

Максимальная сумма декретных в 2019 году

В любом случае размер получаемых выплат напрямую зависит от официального ежемесячного заработка женщины и регулируется множеством факторов. Поэтому следует особо обратить внимание на вопрос, как рассчитать декретные выплаты.

Женщинам-ИП «декретные» полагаются только в том случае, если они заранее добровольно заключили договор с ФСС и перечисляли соответствующие взносы на цели социального страхования не менее года до декретного отпуска. Во всех остальных случаях пособие им не назначается.

Если есть совместительство

Больничный лист выдается трудоустроенным женщинам в день его открытия. За пособием нужно обратиться к работодателю до истечения полугода после отпуска по БиР. Дата начала отпуска определяется по первому дню больничного листа.

kak_poschitat_dekretnye.jpg

Например: больничный по БиР оформлен в 2019 году. Расчетные года – 2018 и 2017. Но в 2017 году сотрудница брала отпуск по уходу (за предыдущим ребенком до 1,5 лет), а в 2016 г. – отпуска по уходу и по БиР. Можно заменить эти годы на 2015 и 2014.

Конкретные цифры к выплате вы увидите на следующем этапе. Поскольку отпуск по беременности и родам оплачивается за счет государства, в столбике «пособие за счет организации» стоят прочерки. Но фактически именно работодатель выплачивает всю сумму, а ФСС возмещает ее в полном размере.

Сразу же уточняем, какие годы будем использовать для определения среднего дневного заработка, и имеются ли периоды исключения. Для разнообразия и проверки качества расчетов укажем более ранние годы (2010 и 2011) и введем периоды исключения.

Как рассчитать декретные выплаты в 2019

Первое, что надо сделать, — выбрать, какое пособие считать (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Чтобы подсчеты были правильными, нужно уточнить, какой по счету ребенок — первый или последующие, а также дату его рождения. Затем уточняем период отпуска. Причем дату, когда отпуск заканчивается, калькулятор указывает самостоятельно. Пользователь вводит только дату ухода работника.

  • 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
  • 11 280 руб. в 2019 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
  • 655,49 руб. в 2019 году — безработным по причине ликвидации компании;
  • сумма стипендии — студенткам очного отделения;
  • денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.
Рекомендуем прочесть:  Расселение Аварийного Жилья В 2020 Свежие Новости Струнино

Сумма «декретных» выплат

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы. В противном случае предпринимательница не получит пособие.

Сроки «декрета»

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2019 году учитывается предельный доход за 2018 и 2017 годы — это 815 тыс. руб. и 755 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный доход равен 1 570 тыс. руб. Далее предельный среднедневной заработок рассчитывается как отношение 1 570 тыс. руб. к 730 (максимальное число дней расчетного периода) и равен 2 150, 68 руб.

Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2019 МРОТ составляет 11 280 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 11 280 × 24 / 730 = 370,85 рублей.

Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком. Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 150 ,68 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Пример. Сотрудница идет в отпуск по уходу за вторым ребенком в 2019 году.

Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2016-2017 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2018 уходит в декрет с младшим. Значит в 2016-2017 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2014-2015. Минтруд разъяснил, что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2016-2017, то можно сделать замену только на 2014-2015 годы.

Провести правильный расчет декретного пособия можно как самостоятельно, так и с помощью специальных калькуляторов, которых в 2019 году имеется великое множество. Оба способа будут верными, так как формула подсчета декретных выплат из года в год не меняется и в 2019 году так же не претерпела никаких изменений.

Расчет декретного пособия

Пособие по Беременности И Родам (БИР), так же именуемое декретными выплатами – это денежные выплаты, которые работодатель обязан выплачивать сотруднице в том случае, если она собирается родить ребенка. Начать получать их можно только на 30й неделе беременности, предварительно предоставив в бухгалтерию медицинские справки и заявление стандартного образца. Получать декретные выплаты можно будет на протяжении определенного срока, который зависит от самых разных факторов. Рассмотрим их:

Что это за выплаты

Сама по себе программа декретных выплат достаточно проста, но постоянно меняющаяся экономическая ситуация, изменения законодательства и множество небольших правок достаточно сильно влияют на подсчет декретных выплат. При этом некоторые изменения уже начали действовать в 2019 году, и их так же надо учитывать. К счастью, всегда можно воспользоваться специальными программами для расчета декретного пособия в 2019 году. О них и пойдет речь нашей статье.

Ссылка на основную публикацию