Льгота по родительской плате 50% для матерей одиночек в детском саду ростовская область

• При выходе в отпуск по уходу за ребенком ежемесячно начисляется 100% от средней заработной платы, начисляются с 30-й недели беременности. Деньги направляются работодателем, ему возмещаются из бюджета государства.

Кто может рассчитывать на пособие

Особенно лояльные условия требуются сотрудницам в первые годы после декрета. Нагрузка на одиноких мам увеличивается. Помимо бытовых и родительских обязанностей на них падает необходимость обеспечивать свою семью.

Как получить льготу одиноким матерям в 2020 году

В России считается традиционным перекладывание родительских обязанностей именно на женщин. Учитывая, что около 70% отцов вообще не участвуют в жизни детей, а долг по алиментам перевалил за 100 млрд руб., российским женщинам действительно трудно справляться с репродуктивным трудом.

  • получение жилплощади;
  • скидку от 50 % на оплату коммунальных услуг;
  • внеочередное получение земельного участка для ИЖС;
  • бесплатное социальное обслуживание;
  • налоговый стандартный вычет на себя;
  • льготные трудовые условия;
  • льготы по транспортному, имущественному налогу и при оплате государственных пошлин.

Если же организация, где работает мать-одиночка, ликвидируется, то ее увольняют на общих основаниях. При ликвидации не учитываются льготные статусы работников. Но если в организации проводится смена организационной формы или изменение штатного расписания, то сокращение одиночек при таких обстоятельствах невозможно.

Льготы на получение земельного участка

  • Ипотека плюс материнский капитал. Если брать кредит в Сбербанке на готовое или строящееся жилье, можно использовать средства маткапитала для первоначального взноса или его части.
  • Ипотека с господдержкой для семей с детьми начала действовать с 2018 года для семей, где 2 или 3 ребенок родился после 1 января 2018. Кредит выдают на срок от 1 до 30 лет по ставке от 6 % годовых, если есть от 20 % своих средств;
  • «Приобретение строящегося жилья», включая «Акцию на новостройки» по ставке от 6,7 % годовых, если есть от 15 % своих средств;
  • «Приобретение готового жилья» по ставке от 8,6 % годовых.
  • невозможность сокращения матери-одиночки по общим основаниям до достижения ее ребенком возраста четырнадцати лет (а при условии воспитания ребенка-инвалида – до достижения им возраста восемнадцати лет);
  • невозможность увольнения такой сотрудницы по инициативе работодателя за исключением тех случаев, когда такое увольнение разрешено самим Трудовым Кодексом (например, в случае грубейшего нарушения работницей своих непосредственных обязанностей либо в случае ликвидации предприятия или организации);
  • если ребенку не исполнилось четырнадцать лет, его мать не может быть отправлена в командировку без ее письменного согласия;
  • мать-одиночка вправе потребовать от работодателя установления сокращенного рабочего дня или рабочей недели до достижения ее ребенком возраста четырнадцати лет;
  • работодатель не имеет права привлекать женщину к работе в ночное время, если воспитываемый ею ребенок не достиг возраста пяти лет;
  • в случае трудоустройства одинокой матери на работу отказ принять ее, высказанный работодателем, может быть оспорен, если такое решение им было принято на основании того, что женщина воспитывает ребенка (в случае судебного оспаривания работодатель будет обязан принять женщину на ту должность, которая считалась вакантной на момент попытки трудоустройства одинокой матери);
  • если сотрудница воспитывает ребенка-инвалида, она имеет право потребовать предоставления ей четырех дополнительных выходных дней в месяц, которые нельзя переносить на следующие месяцы. Такие выходные дни должны предоставляться по удобному для женщины графику;
  • для любой одинокой матери в рамках трудового законодательства предусмотрена возможность оформления дополнительного отпуска в размере не менее четырнадцати календарных дней. Однако такой отпуск будет предоставлен без сохранения заработной платы.
Рекомендуем прочесть:  Есть Лт Для Ветеранов Боевых Действий Льготные Стамотологии

Дошкольное и школьное образование для детей, которые воспитываются в неполных семьях с подтвержденным статусом матери-одиночки у женщины, также предоставляет часть льгот. В частности, одинокая мать при предъявлении соответствующих документов имеет право:

Льготы в сфере ЖКХ и улучшения жилищных условий

  • на получение скидки до пятидесяти процентов при оплате детского сада для ребенка (либо оплата производится в полном объеме, а по итогам месяца или отчетного периода женщине перечисляется соответствующая компенсация);
  • в случае оплаты дополнительного образования размер скидки или компенсации от государства составляет не более тридцати процентов от стоимости занятий в месяц;
  • дети из неполных семей питаются бесплатно как в школе, так и в детском саду (если мать такого ребенка предоставит соответствующие документы);
  • в случае признания семьи не только неполной, но и малоимущей, для подготовки ребенка к школе выделяется специализированная субсидия, которая может быть использована только на приобретение канцелярских принадлежностей, а также школьной формы для ребенка при поступлении в школу (предоставление такой целевой помощи осуществляется раз в год только при подаче специального заявления, а о расходовании средств из данной субсидии мать-одиночка должна отчитаться в виде предоставления кассовых чеков и документов).
  • бесплатные обеды и учебная литература в школьном учреждении;
  • скидка в 50 и 30 процентов на дошкольные и дополнительные образовательные учреждения;
  • внеочередное поступление в вышеуказанные учреждения;
  • бесплатный массажный кабинет в поликлинике;
  • бесплатный или с частичной оплатой билет в лагерь или оздоровительный центр;
  • получение повышенного вычета – 2800 рублей;
  • возможность отказа на работе от выхода в праздничные, выходные дни, отказа от сверхурочной работы;
  • возможность работы на неполном рабочем дне или неделе;
  • возможность получения дополнительного отпуска или дней;
  • оплата больничного в 100% размере.
  • единоразовая денежная компенсация, которая выдается при регистрации беременной женщины в женской консультации на сроке до 12 недель;
  • денежное пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие, которое выдается в период рождения малыша;
  • декретные отпускные;
  • ежемесячная денежная поддержка по уходу за малышом до достижения им совершеннолетия.

При поступлении

  • родившим, воспитывающим малыша вне брачных уз, при этом отцовство никаким образом не было установлено, либо оно было оспорено в судебном порядке;
  • родившим в период 300–дневного постразводного процесса при оспаривании факта отцовства;
  • самостоятельно усыновившим ребенка вне брака.

Актуальные для всех россиян проблемы с зачислением ребятишек в дошкольные образовательные заведения заставляют матерей увеличивать на неопределенный срок свой декретный отпуск. Подобная ситуация полностью противоречит ст. 43 Конституции РФ, утверждающей, что образование в России общедоступно.

Региональные и муниципальные власти могут принять нормативный акт и зачислять эти категории детей не в первую очередь, а вообще без очереди. Помимо этого, регионы могут давать льготы при поступлении в детский сад другим категориям.

Внеочередное зачисление в детский сад

Всем остальным придется стоять в очереди. Но существуют категории населения, которые в этой очереди займут первые места в силу имеющихся льгот. Право на первоочередное зачисление в детский сад имеют те дети:

— Наниматель по требованию одинокой мамы обязан представить ей дополнительный двухнедельный отпуск (без содержания), когда ей необходимо. Этот отпуск по письменному заявлению работницы может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям. Нельзя переносить этот отпуск на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).

  • гражданка воспитывает малыша одна, уже в разводе, и не получает алименты от отца ребенка;
  • гражданка, которая родила в течении 300 дней после развода, в данном случае признается отцом бывший муж, даже если она проживает с новым человеком, если новый супруг желает уточнить данный момент своей кандидатурой, тогда он пишет письменное заявление, где разъясняется этот факт;
  • гражданский брак, где муж признан в судебном порядке отцом ребенка, это условие аналогично и для тех, кто не живет вместе;
  • вдова;
  • гражданка, супруг которой лишен родительского права.
Рекомендуем прочесть:  Акт о срыве пломб собственником с прибора учета воды бланк—

Мать-одиночка: подтверждающие документы

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери (справка по форме № 25). Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через 300 дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом малыша.

Они дают ей возможность оставаться с ребенком в нерабочее время и нормализовать режим командировок, даже если работодатель настаивает на обратном. Положены единственному родителю и налоговые льготы, освобождающие часть дохода от взноса в пользу государства. Также мама может претендовать на льготы в социальной и жилищной сфере.

Одинокая мать нуждается в дополнительной помощи от государства, т.к. является единственным человеком, занятым воспитанием и обеспечением несовершеннолетнего. Поэтому на нее распространяются дополнительные льготы в трудовой сфере .

Виды льгот

Мамы, которые воспитывают ребенка без участия отца, признанные одиноким родителем, зачастую испытывают трудности в обеспечении малыша всем необходимым и уделении ему должного количества времени. Государство для решения возможных сложностей предусмотрело ряд мер реальной помощи: различные льготы, субсидии и выплаты призваны помочь улучшить условия жизни неполной семьи.

Прошлый год для жителей России ознаменовался большим числом социальных инноваций. Правительство страны заявляло, что все реформы преследуют цель улучшить жизнь граждан, в том числе и тех, у кого есть дети. Важной составляющей соцобеспечения таких семей являются финансовые выплаты, ведь все мы знаем, насколько дорогим удовольствием в наши дни будет пополнение семейства – траты, начинающиеся в период беременности и наблюдения у врача, совершенно не прекращаются после появления малыша на свет.

Правом получить установленную льготу в 2020 году обладает тот из родителей и законных представителей, кто вносит родительскую плату. Обращение за ее предоставлением оформляется в порядке, установленном муниципальными властями. Они же финансируют расходы на эти мероприятий.

Детские пособия в 2020 году

Возраст детей, родителям которых положена данная выплата, также различен. В одном городе платят детям от полутора до трех лет, в другом от трех до пяти лет, в третьем от трех до шести лет. Размер суммы также может отличаться не только по регионам, но и в соответствии с возрастом ребенка. Хотелось бы отметить, что в зависимости от региона проживания может меняться и список необходимых документов. По всем возникшим вопросам вы можете обратиться за советом к опытным юристам. Консультация бесплатная. В режиме онлайн пишите свой вопрос через форму обратной связи.

Ссылка на основную публикацию