Право на льготную пенсию

Льготная пенсия — условия получения

Пенсионный возраст в нашей стране обозначен в 55 лет для женщин и для мужчин – в 60. Но есть некоторые категории работников, которые при определённых условиях получают право на снижение этой возрастной планки и назначение им так называемой льготной (досрочной) трудовой пенсии. Категории граждан для получения льготной пенсии бывают следующие:

• отработавшие 15 и более календарных лет на Крайнем Севере или не менее 20 лет в прочих отдаленных районах. Мужчины выходят на пенсию в 55 лет, женщины – в 50;
• многодетные матери, родившие и вырастившие пятерых и более детей, достигших 8-летнего возраста. Возраст выхода на пенсию – 50 лет;
• родители и опекуны инвалидов детства и пр.

Перечень профессий, попадающих под льготную пенсию

Первое, что для этого необходимо — это найти свою специальность в списке, который мы привели выше, или в статье 30 и 31 закона «О страховых пенсиях в РФ» и перейти по ссылкам на соответствующее Постановление Правительства РФ или более ранний нормативно-правовой акт.

Далее нужно проверить относится ли ваша должность и место работы к «льготным», то есть позволяющим раньше уйти на пенсию. Обратите внимание, льготы положены только в случае полного соответствия! Если ваше место работы не соответствует утвержденному, например, по организационно-правовой форме, ПФР может не засчитать стаж в нем.

Назначение пенсии по возрасту на льготных условиях

Согласно ст. 100 Закона о пенсионном обеспечении лицам, отработавшим до вступления в силу этого Закона на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных ранее действовавшим законодательством, пенсии по возрасту назначаются на следующих условиях:

Для подтверждения трудового стажа с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляется трудовая книжка с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы, выписка из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте (для подтверждения стажа после 21.08.92 г.) и уточняющая справка (п. 20 Порядка № 637).

Льготная пенсия по Списку №1 в 2020 году

Кабмин Украины своим Постановлением №461 от 24 июня 2020 года ввел НОВЫЕ СПИСОК №1 И СПИСОК №2. В этих списках произошло сокращение перечня тяжелых и вредных производств, работ, профессий и должностей в Украине, которые дают право на досрочную пенсию.

• с 1 апреля 2015 года по 31 марта 2020 года:
  — 20 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 15 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
  — 21 год для мужчин и
  — 16 лет для женщин;
• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
  — 21 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 16 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
  — 22 года для мужчин и
  — 17 лет для женщин;
• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года:
  — 22 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 17 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года:
  — 23 года для мужчин и
  — 18 лет для женщин;
• с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года:
  — 23 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 18 лет и 6 месяцев для женщин;
• с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года:
  — 24 год для мужчин и
  — 19 лет для женщин;
• с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года:
  — 24 лет и 6 месяцев для мужчин и
  — 19 лет и 6 месяцев для женщин.

Право на льготную пенсию

• Женщины, на иждивении которых 5 и больше детей до восьми лет. Их страховой стаж должен составлять не меньше 15 лет. В этом случае, когда мать достигает возраста в 50 лет, она может оформить пенсию.
• Женщины, у которых два и больше детей, к тому же, имеется необходимый трудовой стаж в регионах Крайнего Севера.

• лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
• женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
• железнодорожники;
• геологоразведчики, поисковики;
• рабочие морских и речных судов;
• водители общественного транспорта;
• горнорабочие;
• работники авиационной отрасли;
• спасатели;
• сотрудники службы исполнения наказаний;
• педагоги;
• медики, работающие с населением;
• творческие и театральные деятели.

Льготная пенсия для педагогов в 2020 году (досрочная пенсия учителям)

По новым правилам в стаж работы, на основании которого может быть назначена льготная пенсия для педагогов в 2020, также будут включаться периоды обучения в учебных заведениях. Единственным условием включения данного периода в стаж работы является факт осуществления педагогической деятельности до и после обучения.

По закону педагоги обладают правом уйти на пенсию раньше, чем это положено остальным гражданам. Это устанавливается пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу уже в 2015 году. В соответствии с указанной нормой, льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии.

Льготная пенсия, Список № 1

• лицам, не имеющим полногo стажа работ с тяжелыми и вредными условиями труда, возраст, необхoдимый для назначения пенсии в соответcтвии со статьёй 12 Закона о пенсионном обеспечении, уменьшаетcя пропорционально имеющемуся стажу в порядкe, предусмотренном статьями 13 и 14 этого Закона, иcходя из требований этого стажа, установленныx действующим ранее законодательством.

Следовательно, при приведенных обстоятельствах (при документальном подтверждении) фактический стаж работы мужчины по Списку № 1 составил 1 гoд 9 месяцев 19 дней, а значит в льготный стаж можно засчитать военную служба в течение 1 гoда 9 месяцев 19 дней (те. время, не превышающее имеющийся льготный стаж). Суммарный льготный стаж по Списку № 1 составляeт только 3 года 7 мeсяцев и 4 дня, что составляет меньше половины минимально необходимого льготного стажа. А следовательно, право на уменьшение пенсионного возраста отсутствует и льготная пенсия по Списку № 1 не назначается.

Каким образом подтвердить право на льготную пенсию

Прежде всего, необходимо помнить, что основным документом, подтверждающим стаж работы и периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка. Это правило закреплено в п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 553. Именно на основе записи в трудовой книжке органы Пенсионного фонда должны основывать свои выводы о назначении или не назначении пенсии.

При обращении в органы Пенсионного фонда необходимо представить вместе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости трудовую книжку (или ее копию, заверенную по месту работы), а также документ, подтверждающий стаж на соответствующих видах работ. Как правило, таким документом является справка (образец устанавливается Пенсионным фондом РФ), уточняющая особый характер работ, дающих право на досрочное назначение пенсии. Данная справка выдается той организацией (или ее правопреемником), где лицо осуществляло свою деятельность на соответствующих видах работ.

Льготная пенсия по возрасту по Списку №2

8. Документы о месте проживания (регистрации) лица. Это может быть паспорт, в котором содержатся сведения о регистрации лица, а также Справка уполномоченных органов с места жительства (регистрации), в том числе органов местного самоуправления. Иностранные граждане и лица без гражданства подают также копию вида на жительства (регистрации).

Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден Постановлением КМ Украины «О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» №442 от 01.08.1992 г.. (Далее — Постановление №442), которое вступило в силу 21 августа 1992 В первую очередь обращаем внимание на то, что специальный стаж, полученный до 21 августа 1992 года не нужно подтверждать документами об аттестации рабочего места. Если стаж работы имеющийся после указанной даты применению подлежит указанное Постановление.

Льготная пенсия

Определение периодов работы, дающей право на льготную пенсию, имеет особенности. Нередко такое право защищается в суде путем подачи искового заявления о назначении пенсии. Именно в рамках судебного рассмотрения данной категории дел в специальный стаж включаются периоды прохождения курсов повышения квалификации (когда их прохождение по условиям занимаемой должности является обязанностью работника), службы в рядах вооруженных сил СССР или РФ.

Закон, помимо требований к страховому стажу и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента, называет в качестве одного из условий обращения с заявлением пенсии достижение пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Ряд работников, чья трудовая деятельность на протяжении всей или части жизни была связана с риском, опасностью для здоровья, выполнялась в тяжелых климатических или иных условиях и др., имеют право обратиться за пенсией до достижения указанного возраста.