Страховой стаж это как

Что такое страховой стаж для пенсии: определение, подтверждение, подсчет

Пожалуй, это вся важная информация, о которой должен знать каждый житель России. Вообще, ситуация с пенсиями в стране неоднозначная. Сейчас приходится постоянно следить за изменениями в системе. Уже точно ясно, что стаж страхового типа будет повышаться. Но исключать нетрудовые периоды, которые позволяют получить дополнительную «страховку», пока что не планируют.

Страховой стаж для пенсии по старости крайне важен. Уже были названы периоды времени, которые засчитываются в качестве «страховки». Но зачастую страховой стаж — это период трудоустройства. Если гражданин официально не работает и не имеет никаких особенностей нетрудового типа, то стаж ему не засчитывается. А значит, может быть так, что гражданин будет получать минимальную пенсию в России.

Что такое страховой стаж и как его определить

При расчете пособий по больничному листу берутся во внимание периоды работы или другой деятельности работника, в течение которых производились страховые выплаты. Величина пособия зависит непосредственно от продолжительности страхового стажа. Чем продолжительнее страховой стаж человека, тем выше будет размер его пособия.

К страховым периодам относятся: временная нетрудоспособность с правом получения пособия по социальному страхованию, отпуск по уходу за ребенком или инвалидом первой группы, участие в трудовой деятельности социально-полезной направленности с получением пособия по безработице, военная служба по призыву, а также проживание семей военнослужащих в регионах, где не было возможности трудоустроиться. В последнем случае законом установлен максимальный период – 5 лет. Вышеперечисленные периоды идут в зачет лишь при условии предшествующих или последующих за ними периодов трудовой деятельности.

Что такое страховой стаж

Кроме того, теперь в общее количество страховых лет войдут и важные в социальном плане, периоды, например, на службу в вооруженных силах дополнительно прибавят 1,8 баллов. Столько же добавят и лицам, ухаживающим за инвалидами – по 1,8 за каждого.

Основными правовыми документами, дающими нормативную и справочную информацию о страховом стаже и связанным с ним вопросам, можно назвать ряд Федеральных законов: ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (1996), ФЗ «Об обязательном социальном страховании» (1999), ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (2001), ФЗ «О трудовых пенсиях» (2001), ФЗ «О страховых пенсиях» (2013) и др.

Рекомендуем прочесть:  Договор дарения лодки образец

Страховой стаж — это как? Отличительные особенности страхового стажа

У многих из нас в последнее время на слуху появилось новое выражение — страховой стаж. Данное понятие вошло в повседневную речь в связи и внесенными изменениями в законодательство, которые его напрямую коснулись. Что это такое и как он повлияет на нашу дальнейшую жизнь? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Страховой стаж, как новое понятие в законодательстве и жизни людей обладает определенными характеристиками, отличающими его от знакомого всем трудового стажа. Если под трудовым стажем понимается длительный промежуток времени, связанный с активной общественной и трудовой деятельностью человека, то определение страхового стажа несколько иное. Страховым стажем считается временной промежуток в течение, которого были сделаны некоторые денежные операции по отчислению в ФСС.

Что такое и как рассчитывается страховой стаж

К таким ситуациям относятся травмы, которые были получены вследствие преступной деятельности, алкогольного или наркотического опьянения. Также не получают выплаты граждане, которые получили вред здоровью преднамеренно, не придерживался рекомендация медицинского персонала или находился под стражей.

Страховым стажем считается общая продолжительность трудовой деятельности человека. Страховой стаж для больничного рассчитывается абсолютно для всех граждан, однако страховой стаж для пенсии имеет некоторые исключения. Сюда входит две категории людей, которые получат только трудовую пенсию:

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж — это как? отличительные особенности страхового стажа

Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и (или) иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев).

  • сменилось рабочее место, и перерыв был меньше 30 дней;
  • работник уволился по собственному желанию, и перерыв был менее 3 недель;
  • сотрудник уволился по причине переводы супруги в другой город;
  • сотрудница беременна;
  • у женщины имеются дети до 14 лет или ребенок-инвалид до 16 лет.
Рекомендуем прочесть:  Размер Выплаты Ветеранам Труда Свердловской Области В 2020 Году

Страховой стаж сотрудника: что это такое и как его рассчитать

Документом, подтверждающим достоверность длительности стажа, является надлежащим образом оформленная трудовая книжка со всеми вкладышами. При её отсутствии достоверность сроков работы можно подтвердить с помощью справок от предыдущего работодателя, трудовых договоров. Если организации уже не существуют, гражданину придётся обратиться в городской или муниципальный архив.

Данная возможность распространяется только на случаи утраты трудовой книжки не по вине работника. То есть при умышленном уничтожении или порче вследствие небрежного хранения с помощью свидетелей доказать свой стаж невозможно. Этот запрет необходим, чтобы граждане осознанно не завышали длительность периодов работы. Также с показаний этих лиц нельзя подтвердить характер труда, вредность и опасность деятельности.

Что такое страховой стаж

Специальным является деятельность, которая выполнялась при определенных обстоятельствах. Допустим, при наличии вредных условий занятости, которые соответствовали коду вредности не менее 3.2, работник может пойти на пенсию раньше, в соответствии со Списком №1 или №2. Или сотрудники, задействованные в определенной отрасли, на основании того же законодательства могут рассчитывать на некоторые льготы при установлении пенсии, что актуально для педагогов или государственных служащих.

Для расчета размера оплаты больничного листа используются нормы ст.7 ФЗ №255, в которой сказано, что при наличии страхового стажа более 8 лет работник может рассчитывать на оплату всего периода болезни в размере 100% среднего оклада, а вот при стаже менее 5 лет, оплата будет осуществлена только в размере 60%.

Страховой стаж: правила расчета и подтверждение

Третий популярный вопрос: каковы максимальный и минимальный размеры больничного? Касательно первого случая: все зависит от норм, установленных государством. Для каждого года фонды устанавливают предел. Например, в 2012-м сумма больничных не могла быть больше 512 тыс. (в годовом исчислении). В 2013-м показатель составлял 568 тыс. руб., в 2014 году — 624 тыс. руб. Минимальный размер больничного (к примеру, если гражданин 2 года не работал) равен МРОТ, то есть для 2014 года это 5554 руб. Таким образом, мы видим: страховой стаж для больничного играет важную, но не определяющую роль. Государство может задавать условия, при которых его значение может быть ограничено.

Таким образом, юристы считают правомерным констатировать следующее. С одной стороны, страховой стаж подразумевает трудовую деятельность. С другой — взносы в государственные фонды могут уплачиваться, даже если человек не устроен на работе. Кроме того, как полагают некоторые эксперты, ни один из ФЗ прямо не отрицает такого рода явления, когда стаж засчитывается даже в тех случаях, когда не было ни трудовой деятельности, ни отчислений в фонды. Допустимы интересные явления, такие как, например, доказательства того, что человек где-то работал, посредством опроса двух и более свидетелей (если нет подтверждающих трудоустройство документов).

Ссылка на основную публикацию