Образец договора с физическим лицом на уборку территории

Содержание

1 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
- 1.1 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2 Обязанности Исполнителя
3 Выплаты по договорам гражданско-правового характера и ЕСН
4 Раздел прав и обязанностей
- 4.1 О цене и порядке расчетов
5 Правильное составление договора с уборщицей служебных и нежилых помещений: образец документа и нюансы заключения
- 5.1 От чего зависит стоимость уборки?

2.1.4. В ______ срок известить Заказчика об окончании уборки, в том числе в случае ее досрочного окончания, и передать Заказчику оригиналы счета и акта оказанных услуг (Приложение N __, являющееся неотъемлемой частью настоящего Договора).

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1.5. В течение ________ со дня подписания акта оказанных услуг вывезти за пределы территории, указанной в п. 1.1 настоящего Договора, принадлежащее Исполнителю оборудование, использовавшееся для оказания услуг по настоящему Договору.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по уборке территории ______________, расположенной по адресу: ________________, а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги. Перечень мероприятий по уборке территории определен в задании Заказчика (Приложение N __, являющееся неотъемлемой частью настоящего Договора).

Необходимо прописать, какие именно клининговые услуги должны быть предоставлены. Указывается срок, в который Исполнитель должен к ним приступить. Также важно указать об их качественном исполнении.
Оборудование, которое будет использоваться. Кому принадлежит указанное оборудование. Чаще всего в данном пункте указывают, что услуги будут выполняться силами Исполнителя и его оборудованием.
Установить, в какие сроки Исполнитель должен уведомить второго участника об окончании работ. Даже в том случае, если работы выполнены раньше установленной даты.
Указать, когда должны быть переданы оригиналы счета или иных документов.

Обязанности Исполнителя

Статья 779 ГК регулирует составление договора об оказании услуг по уборке территории. Он носит возмездный характер. По нему одна сторона должна выполнить работы по уборке. А вторая обязуется эти работы оплатить.

Обязанности Заказчика

Заказчик, аналогично с Исполнителем, может расторгнуть документ при условии неоплаты другой стороны расходов. То есть это те расходы, которые понес исполнитель для перевозки оборудования или закупки необходимого для уборки товара, без оплаты упущенной выгоды.

Так, 4 августа 2017 года директор А.В. Львов предложил Глебовой заключить гражданско-правовой договор на оказание консультационных услуг по вопросам оформления и налогообложения внешнеторговых экспортных операций в Республику Беларусь.

К тому же отпуск таким лицам не положен, поскольку трудовое законодательство на «подрядных» работников не распространяется (ст. 11 ТК РФ). Однако для пенсионных отчислений разницы нет, так как отчисления в ПФР идут на общих основаниях и принимаются для расчета пенсии.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

В гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) пропишите объем выполняемых работ и не указывайте, что гражданин приглашен на определенную должность. В гражданско-правовой договор не включайте условие о повременной оплате работ.

Согласно ст.606 ГК РФ по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Подобный договор может быть истолкован как договор оказания услуг по предоставлению помещения в пользование, если учитывать, что объект не передается другой стороне по акту и не выбывает из владения арендодателя. Однако договор оказания услуг по предоставлению помещения в пользование не поименован в ГК РФ.

ООО предоставляет услуги по предоставлению помещения ресторана 3 раза в неделю по 2 часа другому ООО для проведения в нем деловых переговоров, оговорюсь сразу, договор аренды, на мой взгляд, не подходит, т.к. надо рисовать акты приема-передачи помещения, а их получается слишком много, услуги, думается, подошли бы, вопрос в том, какие.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Начисление вознаграждения физическому лицу, не зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, отражается в бухгалтерском учете по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» (если выполнение работ или оказание услуг связано с приобретением или изготовлением внеоборотных активов) или счетов учета затрат на производство (расходов на продажу): 20 «Основное производство», 25 «Общепроизводственные расходы», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу».

Само собой, если работодатель не хочет доводить дело до суда, то, получив предписание из трудовой инспекции о нарушении части 2 статьи 15 Трудового кодекса РФ, он может переквалифицировать договор добровольно. То есть признать, что с сотрудником заключен трудовой договор, пересчитать выплаты ему и начислить с них необходимые отчисления во внебюджетные фонды, подав уточненные расчеты. Это следует из части 4 статьи 11, части 2 статьи 19.1 Трудового кодекса РФ и подтверждается арбитражной практикой (п. 2.2 определения Конституционного суда РФ от 19 мая 2009 № 597-О-О, п. 8 постановления Верховного суда РФ от 17 марта 2004 № 2).

Аналогичная ситуация и с выплатой пособия в случае травмы на производстве у человека, работающего по гражданско-правовому договору. Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от НС и ПЗ, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заключая настоящий трудового договор, Работодатель и Работник принимают на себя все права и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. 4. При нарушении договора Стороны привлекаются к ответственности: 4.1. Ответственность Работника: 4.2.

Сравнение основных положений трудового и гражданско-правового договоров представлено в таблице. Следует учитывать, что, вступая в отношения с физическим лицом на основании гражданско-правового договора, организация становится не работодателем, а заказчиком определенной работы или услуги.

Выплаты по договорам гражданско-правового характера и ЕСН

Прямой действительный ущерб — реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния данного имущества, а также необходимость для работодателя произвести излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. К ущербу могут быть отнесены недостача и порча ценностей, расходы на ремонт испорченного имущества, штрафные санкции за неисполнение хозяйственных обязательств.
Неполученные доходы (упущенная выгода, т.е. прибыль работодателя, которую он мог бы получить, но не получил в результате неправильных действий своих работников) взысканию с работников не подлежат.
Акт сдачи-приемки составляется в произвольной форме (должна быть утверждена учетной политикой организации). При разработке данного документа можно воспользоваться формой, предусмотренной для приемки работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (форма N Т-73, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.

Д 08, 20, 25, 26, 44 К 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», 76 — отражена стоимость выполненных работ (оказанных услуг) по договору гражданско-правового характера;
Д 60, 76 К 51 «Расчетные счета» — произведена выплата индивидуальному предпринимателю по договору.

Бухгалтерский учет выплат по гражданско-правовым договорам индивидуальным предпринимателям

Очистка территории от мусора, льда, снега, опавшей листвы и прочих загрязнений;
Поддержание нормального состояния урн, скамеек, детских песочниц и других объектов на вверенной территории (своевременная очистка, окраска, ремонт и пр.);
Уход за зелёными насаждениями и газонами (полив, вскапывание);
Обеспечение эффективной работоспособности водостоков;
Посыпание песком или специальными смесями скользких дорожек (зимой);
Содержание выданного инвентаря в порядке и исправности.

9.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они оформлены в письменной форме в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон, и подписаны уполномоченными представителями сторон.

Образец документа

Из приведенной информации ясно, что права дворника при этом варианте трудоустройства существенно ограничиваются. Он не может рассчитывать на оплачиваемый отпуск, премии и другие социальные гарантии, обеспечиваемые обычным трудовым договором.

Предметом договора является выполнение определенного вида работы одноразово. Это может быть уборка помещения, услуги по обслуживанию юбилея или корпоратива, установление забора или прокладывания дорожек на даче. Спектр очень широкий. Обязательно указывается орудие производства, применение механизмов, химических препаратов и т.п. Если в результате неосторожных действий исполнителя может пострадать дорогое имущество, об ответственности создается дополнительное соглашение.

Раздел прав и обязанностей

Со стороны исполняющего заказ обязательства носят характер гарантирования качества и своевременности выполнения работ, исправлений допущенных недостатков по требованию заказавшей стороны. Может прекратить работу, если со стороны заказчика не выполняются его обязательства.

О цене и порядке расчетов

Заказчик должен обеспечить фронт работ через свободный доступ на объект, четко определить задачу. Имеет право постоянного контроля. По окончании работ подписать акт приемки и помнить, что если в случае не подписания акта по его вине пройдет 5 суток, работа считается принятой.

На период действия документа исполнитель признается частью трудового коллектива, однако подобное трудоустройство по гражданско-правовому договору не считается кадровым делопроизводством и не фиксируется согласно трудовому праву.

Правильное составление договора с уборщицей служебных и нежилых помещений: образец документа и нюансы заключения

Вопрос о том, кто ответственен за уборку, достаточно четко решен в статье 45.1 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ. Согласно ч.2 п.13 данной статьи, решение о том, кто несет ответственность за чистоту и насколько позволительно участие юридических лиц, принимается представительным органом муниципального образования, в котором зарегистрировано юридическое лицо.

От чего зависит стоимость уборки?

И все же, ГПД решает вопрос приема на работу, когда прежний патент более не действует, а новый пока не оформлен. Юридически предусмотрена возможность включения в пункты соглашения с иностранцами пункта, устанавливающего автоматическое расторжение при утрате права на труд в пределах РФ.