Взыскание за оскорбление

Как грамотно ответить и привлечь к ответственности за оскорбление личности

В словесной перепалке используйте в качестве своих союзников технические средства – смартфон или камеру с функцией видеозаписи. Если же вас оскорбили со страниц сайта или публично обругали на страничке в социальной сети – воспользуйтесь услугой «нотариальный осмотр сайта», доступной практически у любого нотариуса, который составит протокол и тем самым факт оскорбления будет зафиксирован для дальнейшего его использования в качестве доказательства.

Оскорбление на рабочем месте: нормы, наказание и полезные советы

• Пожалуй, наиболее частыми можно признать случаи, когда оскорбление исходит от коллег. На некоторых крупных предприятиях подобные ситуации (при известной доле попустительства) могут возникать ежедневно и многократно.
• Оскорбления из уст начальства в адрес подчинённых – ещё одна обширная группа случаев.
• Наконец, человек на своём рабочем месте может быть оскорблён посторонним лицом – например, клиентом фирмы, покупателем магазина.

Моральный вред за оскорбление личности — компенсация

1. Определение ответчика. Количество виновных лиц может отличаться в каждом конкретном деле. Кто-то собирает оскорбительные сведения, а кто-то их оглашает и публикует. Не всегда оба действия выполняются одним лицом.
2. Цена иска чаще всего не проставляется.
3. Перед оглашением требований нужно указать наименование документа, соответствующая информация проставляется в центральной части листа.
4. Изложение сути вопроса. В этом пункте не нужно вдаваться во второстепенные моменты. Излагать вопрос нужно четко и по существу. Обязательно указать дату происшествия и сам факт (событие).
5. Разъяснение момента, вызвавшего оскорбление. В этом пункте стоит отметить, что такого рода выражение (действие) является оскорбительным и пояснить, чем именно оно обижает. Также можно написать, что защитить свои права вы хотите возмещением морального ущерба. Укажите степень последствий, которые спровоцированы действием ответчика.
6. Определение размера ущерба.
7. Ссылка на законодательные нормы. Нужно перечислить список актов, на которые вы ссылались при оформлении иска. Чаще всего истцы обращаются к ст. 151, 1100 ГК, также используется ст. 131, 132 ГПК.
8. Прошение. Истец может выдвинуть такие требования в рамках гражданского иска:

• признание заявителя гражданским истцом;
• признание фактов, сведений, прописанных в тексте искового заявления, с указанием действий спровоцировавших оскорбление;
• взыскание морального вреда в денежном эквиваленте.

1. Доказательная база. Обращение в суд не должно быть голословным. Судья не руководствуется личными симпатиями или антипатиями к людям. Для вынесения справедливого решения нужно прибегать к фактам. Все обстоятельства требуют доказательства. Следовательно, если в иске говорится о том, что оскорбления имели место, то эти слова нужно подтвердить. Учитываются письменные показания свидетелей, справки, иные документы. В иске нужно указать список, прилагаемой документации.
2. Уплата госпошлины. Погашение такого налога – обязательный этап, предшествующий подаче иска. В 2020 году сумма этого платежа 200 рублей.
3. Подготовка количества экземпляров исковых заявлений, с расчета один на каждого ответчика, плюс один для суда и один для себя (заявителя).

Оскорбление на рабочем месте или что делать, если оскорбили на работе

До 2013 года в УК РФ существовала статья 130, определяющая наказание за унижение чести и достоинства человека. Но, впоследствии ее отменили, заменив на статью 5.61 КоАП. Несмотря на это, ответственность существует для оскорбивших чиновника или военнослужащего, только если такое деяние связано с выполнение рабочих обязанностей или в момент исполнения таковых.

Оскорбление личности

• публичное оскорбление — это беспардонные унижения, нанесенные человеку при свидетелях: на собраниях или рабочих местах, в средствах СМИ, в социальной сети. Штраф здесь установлен от 5000 до 50 000 рублей;
• личное унижение, за которое максимальный штраф назначается в сумме 3 000 рублей. Такая сумма взимается только с физических лиц, при совершении правонарушений должностными или юридическими лицами, удерживается 30 – 100 тыс. рублей.

Моральный вред за оскорбление личности

1. Первая часть предусматривает ответственность за простое оскорбление, без квалифицирующих обстоятельств. За такого рода деяния предусмотрена ответственность в виде штрафа ( от 1 тысячи до 3 тысяч рублей для физических лиц, 10 тысяч – 30 тысяч рублей – для должностных лиц и 50 тысяч – 100 тысяч рублей – для юридических лиц и организаций).
2. Если же факт оскорбления произошел публично, т.е. в ходе публичного выступления, демонстрации публичных произведений, записей и т.д., а также посредством использования средств массовой информации, то такие действия охватывает состав 2 части статьи 5.61 КоАП РФ. За такого рода деяния предусмотрено также наказание в виде административного штрафа, но в большей сумме. Так, для физических лиц сумма административного штрафа может составить 3-5 тысяч рублей, для должностных лиц – 30 – 50 тысяч рублей, для юридических лиц – 100 – 500 тысяч рублей.
3. Третья часть статьи, предусматривающей ответственность за такое правонарушение, содержит в себе штрафные санкции в отношении лиц, которые не приняли меры к тому, чтобы оскорбление личности не попало в печать или на публичное выступление. По этой части к ответственности привлекаются должностные (штраф аналогичен суммам по первой части) и юридические лица (сумма как для должностных лиц по второй части).

Наказание за оскорбление личности по статье

Законом предусмотрено наказание за оскорбление личности и клевету — статьи, содержащиеся в УК и КоАП РФ, предусматривающие наказание за подобные правонарушения. Но для того чтобы по достоинству наказать обидчика, необходимо разобраться, что необходимо считать оскорблением, а что клеветой.

НАКАЗАНИЕ ЗА ОСКОРБЛЕНИЕ

Оскорблением считаются действия, унижающие честь и достоинство личности в неприличной форме ( имеется в виду дерзкая и издевательски циничная словесная форма, противоречащая установленным правилам поведения и общения). Это словесная унизительная оценка физических, умственных и других качеств человека, подрывающая его престиж как в собственных глазах, так и в глазах общества. При этом не имеет значения, соответствует отрицательная оценка потерпевшего действительности или нет. Оскорбление может быть выражено не только словами, но и различного рода действиями ( нанесение пощечины, неприличные жесты, плевки и т.п).

Статья закона РФ об оскорблении личности

До января 2012-го года за оскорбление личности была предусмотрена статья 130-ая в Уголовном Кодексе РФ. Она относилась к разряду преступлений небольшой тяжести, а потому какого-либо жёсткого наказания за оскорбление виновный понести не мог. Доказать в суде вину обвиняемого также было достаточно сложно. Для этого нужны были прямые свидетели или вещественные доказательства в виде аудио- или видеозаписи. А самое главное и самое сложное было установить умысел виновного, доказать, что он именно оскорблял потерпевшего, а не высказывал попросту своё мнение.

Разъясняем законодательство

Для привлечения за оскорбление личности необходимо обратиться с заявлением в орган прокуратуры и представить доказательства оскорбления (например, указать очевидцев произошедшего, предоставить записи телефонных переговоров и камер видеонаблюдения, распечатки смс-сообщений и интернет-страниц и т.п.).

Ответственность и наказание за оскорбление личности

Сегодня все по-другому. В законодательстве есть статья, предусматривающая ответственность за оскорбление; но здесь речь идет о нанесении морального вреда спецсубъектам, в частности, представителям власти и военнослужащим. С 2012-ого года данное деяние стало правонарушением, хотя ранее считалось преступлением. Доказав вину обидчика, можно привлечь его к ответственности. Максимальный штраф, который заплатит физическое лицо — 3000 рублей. Статья за оскорбление личности 2020 наказание предусматривает «щадящее». Ст 5.61 КРФоАП предполагает ответственность за непринятие мер, которые помогли бы не допустить оскорбление.

Теория и практика наказания за оскорбление личности

Письменную просьбу о возбуждении дела примут, если есть доказательства того, что оскорбление личности имело место. Этот факт могут подтвердить показания свидетелей, имена, фамилии и адреса которых указаны в документе. Если оскорбление нанесено в публичном произведении, нужно иметь его запись.

Оскорбление личности

Оскорбление личности — дело частного обвинения, поэтому уголовное дело в отношении лица, порочащего честь другого человека, возбуждается только после жалобы и заявления. Обвинение может быть снято только в случае примирения потерпевшего и обвиняемого. Оно может произойти только до того, как суд удалится в совещательную комнату. После вынесения приговора стороны примириться не смогут.

Дисциплинарное взыскание за оскорбление

Естественно, хамству нет оправдания, где бы оно не было: в автобусе, в магазине, в поликлинике, на почте или на рабочем месте. Другое дело, как мы к этому относимся: готовы ли терпеть хамство или просто не будем обращать на него внимания? Или готовы противостоять обидчику, используя правовые средства?

Что грозит за оскорбление личности

• грубое, циничное и противоправное поведение одного гражданина в отношении другого, грубость, унижение. Данный вид имеет место в случае личной неприязни и предусматривает уголовную или административную форму ответственности;
• оскорбление национального достоинства – одно из самых грубых нарушений в рамках оскорбления личности, которое содержит грубость по отношению к лицу другой национальности. Данная разновидность квалифицируется, как деяние провоцирующее разжигание межнациональной розни. К примеру, такими словами являются выражения: «нигеры», «ватники» и другие;
• публичное оскорбление – применяется оппонентами во время выступлений или в СМИ. Создает ощущение ложного морального превосходства у людей, не способных получить преимущество при интеллектуальном взаимодействии. Оппоненты прибегают к угрозам, прямым оскорблениям, и негативным высказываниям в отсутствии адресата.