Компенсации расходов на оплату жилых помещений отопления и освещения работникам библиотек

Содержание

Данные правила устанавливают ежемесячную компенсацию с фиксированным размером, который в настоящее время составляет 1 200 руб. Компенсация выплачивается на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение, имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов. В качестве оснований выступают:

Правовые основы выплаты компенсации

Правила компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), утверждены Постановлением Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 (далее – Правила № 963).

Финансовое обеспечение расходов на компенсацию

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, муниципальных образовательных организаций упомянутые размер, условия и порядок устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ.

Также нужно помнить, что если у сотрудников управления социальной защиты платежный документ на покупку твердого топлива вызовет сомнения, то они вправе обратиться за помощью в компетентные годы. Вместе с тем выплаты могут приостановиться, если заявитель более двух месяцев не платит за жилищно-коммунальные услуги. Операция по зачислению денег в регионах происходит в разные сроки. В основном этот промежуток времени составляет 20 дней (с 10 до 1 числа месяца, следующего за отчетным в зависимости от уплаты гражданином квитанций за свет и отопление).

Льготное жилищное кредитование

Далее, заявитель получает копию документа, подтверждающего решение учреждения социальной защиты. Затем в установленные постановлением сроки гражданин начинает получать компенсацию на свой банковский счет. Сроки выплаты зависят от определенного региона России.

Заявление и другие документы

предыдущую редакцию). 4. Размер компенсации педагогическому работнику не может превышать фактически произведенных им расходов на оплату жилого помещения, занимаемого педагогическим работником, и расходов на отопление жилого помещения и обеспечение его электрической энергией.

постановляет:

1. Установить педагогическим работникам образовательных организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Брянской области, ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1000 рублей.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Брянской области;

перечень категорий (должностей) педагогических работников, имеющих право на получение ежемесячной компенсации расходов по оплате жилых помещений, отопления и освещения.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением ежемесячной компенсации, производится за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Брянской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2014 года.

5. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Жигунова А.М.

Об установлении размера, условий и порядка компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных

Приложение
к Положению о порядке и условиях предоставления
компенсации расходов на оплату жилых помещений,
отопления и освещения педагогическим работникам
образовательных организаций, финансовое обеспече-
ние деятельности которых осуществляется из област-
ного и местных бюджетов, работающим и проживаю-
щим в сельских населенных пунктах и поселках
городского типа на территории Брянской области

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1000 рублей педагогическим работникам образовательных организаций, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется из областного и местных бюджетов, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа на территории Брянской области, занимающих должности, указанные в перечне категорий (должностей) педагогических работников, утвержденных постановлением Правительства Брянской области.

Рекомендуем прочесть:  Долгосрочная аренда земли у государства

2. Расходы, связанные с осуществлением ежемесячной компенсации по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, компенсируются по основному месту работы педагогических работников образовательных организаций независимо от выполнения ими объема учебной нагрузки.

3. При наличии в семье нескольких педагогических работников образовательных организаций, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в соответствии с настоящим постановлением, компенсация расходов оформляется на одного из них.

4. При наличии у педагогического работника права на ежемесячную компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в соответствии с настоящим Положением и одновременно на такую же компенсацию расходов по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения производится либо в соответствии с настоящим Положением, либо по федеральному закону и (или) иному нормативному правовому акту по выбору получателя.

5. Ежемесячная компенсация предоставляется педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим в жилых помещениях жилищного фонда независимо от формы собственности.

6. Для получения ежемесячной компенсации педагогический работник подает в образовательную организацию по месту основной работы следующие документы:

1) заявление на имя руководителя образовательной организации о предоставлении ежемесячной компенсации;

2) копию паспорта;

3) копию трудовой книжки;

4) справку из органа социальной защиты о получении или неполучении ежемесячной компенсации по федеральному закону и иному нормативному правовому акту либо справку из органа социальной защиты населения об отказе в предоставлении ежемесячной компенсации по 3 видам услуг: найму жилья, отоплению и освещению.

Решение о предоставлении ежемесячной компенсации принимается руководителем образовательной организации в течение 10 дней после обращения педагогического работника и представления им необходимых документов.

7. Ежемесячная компенсация осуществляется образовательной организацией со дня возникновения у работника права на ее получение одновременно с выплатой заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.

8. Расходы по предоставлению ежемесячной компенсации педагогическим работникам осуществляются:

по муниципальным образовательным организациям — за счет выделения из областного бюджета субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов;

по государственным образовательным организациям Брянской области — за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение их деятельности.

9. Субвенции бюджетам муниципальных районов и городских округов предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий финансовый год и на плановый период в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных департаменту образования и науки Брянской области на вышеуказанные цели.

Департамент образования и науки Брянской области перечисляет субвенции с лицевого счета получателя бюджетных средств, открытого в департаменте финансов Брянской области, на счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в бюджеты муниципальных районов и городских округов.

10. Заявки о потребности в средствах, необходимых на осуществление расходов по предоставлению ежемесячной компенсации, представляются государственными образовательными организациями Брянской области, муниципальными органами управления образованием в департамент образования и науки Брянской области ежемесячно не позднее 2-го числа месяца финансирования.

11. Департамент образования и науки Брянской области ежеквартально (на 1 апреля, 1 июля, 1 октября и 1 января года, следующего за отчетным годом) представляет в департамент финансов Брянской области информацию об использовании выделенных из областного бюджета средств на предоставление ежемесячной компенсации по форме согласно приложению к настоящему Положению.

12. В случае использования средств областного бюджета не по целевому назначению соответствующие средства взыскиваются в областной бюджет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

13. Ответственность за несоблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых в департамент образования и науки Брянской области сведений возлагается по государственным образовательным организациям Брянской области — на руководителей этих организаций, по муниципальным образовательным организациям — на должностных лиц муниципальных органов управления образованием.

14. Контроль за целевым использованием субсидий, предоставленных бюджетам муниципальных районов и городских округов, осуществляют департамент образования и науки Брянской области, муниципальные органы управления образованием.

В январе 2020 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2020 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.

– В тарифы ещё включаются затраты на инвестиционные программы, например замена водопровода. А кто следит за их эффективностью, чтобы, например, одни и те же трубы не меняли каждый год на бумаге?

Компенсация коммунальных услуг для преподавателей, проживающих в сельской местности

– Этот вопрос не относится к компетенции РСТ. Что касается питьевой и технической воды – тарифы на неё устанавливаются нами по заявительному принципу. Заявляет организация тариф на питьевую воду – прилагает данные экспертизы, подтверждающие качественные показатели воды. Ими мы и руководствуемся. Так же с технической водой. Но в некоторых случаях тарифы на техническую воду могут быть выше, чем на питьевую.

  • на расходы, связанные с социальным наймом и содержанием жилища;
  • на расходы, связанные с ремонтом и управлением дома;
  • на расходы по оплате за электро-, газо-, теплоснабжение, за воду и вывоз мусорных отходов;
  • частично возмещаются расходы, связанные с закупкой топлива. Такая компенсация полагается инвалидам, живущих в домах, в которых отсутствует центральное отопление.
Рекомендуем прочесть:  Документы для страхового случая

Статья 160 ЖК определяет порядок и регулирует предоставление компенсационных выплат по уплате за жилое помещение и жилищно-коммунальные услуги на условиях и в порядке, установленном нормативными актами. Компенсации расходов на оплату жилья и коммунальных услуг выплачиваются за счет государственных и муниципальных бюджетных средств.

Компенсация расходов по оплате жилплощади

Компенсационный механизм по возмещению расходов по оплате жилого помещения и услуг жилищно-коммунального хозяйства был законодательно урегулирован и действовал давно. До принятия нового Жилищного Кодекса существовал порядок предоставления некоторым категориям населения льгот по оплате за жилплощадь. Данный порядок действует и по сей день.

Педагоги, руководители, заместители руководителей и другие бюджетники имеют право на ежемесячную компенсацию оплаты жилья, отопления и электричества — при условии, что они живут и работают по трудовому договору в селах, деревнях или поселках городского типа.

  • Закон РФ от 15.01.1993 № 4301- I «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;
  • ФЗ от 9.01.1997 № 5- ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;
  • ФЗ от 12.01.1995 № 5- ФЗ «О ветеранах»;
  • ФЗ от 24.11.1995 № 181- ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  • Закон РФ от 15.05.1991 № 1244- 1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
  • Постановление Правительства РФ от 02.08.2005 № 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»;
  • Постановление Правительства РФ от 26.10.2013 № 963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений».

Нормативная база

Размер льгот и компенсаций для работников тыла определяет регион. Москва, Санкт-Петербург и большинство регионов компенсируют половину стоимости коммунальных услуг и оплаты жилья, если его снимают у государства.

По окончании квартала учреждения не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в орган исполнительной власти, в ведении которого они находятся, аналитический отчет о расходах, содержащий сведения о численности работников, сумме полученной организацией ежемесячной компенсации, сумме выплаченной работникам ежемесячной компенсации (п. 6 Правил № 963).

Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций в форме компенсации коммунальных расходов, устанавливаются Правительством РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Педагогическим работникам образовательных организаций субъектов РФ, муниципальных образовательных организаций упомянутые размер, условия и порядок устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов РФ и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ.

Правовые основы выплаты компенсации

Данные правила устанавливают ежемесячную компенсацию с фиксированным размером, который в настоящее время составляет 1 200 руб. Компенсация выплачивается на основании документов, подтверждающих право работников на ее получение, имеющихся в распоряжении организаций, без истребования дополнительных документов. В качестве оснований выступают:

  • страховая и накопительная пенсия;
  • социальные доплаты к пособию по старости;
  • материальная помощь и компенсация за приобретение лекарственных препаратов, предоставленная бывшим работодателем (если сумма не превышает 4 000 рублей);
  • субсидии, выданные на развитие фермерских хозяйств.

Какие привилегии предоставляются сельским жителям

  • паспорт;
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • копия трудовой книжки или справка с места работы с указанием даты принятия и должности специалиста;
  • пенсионное удостоверение (при наличии);
  • выписка о составе семьи;

Пенсионные надбавки

  • недвижимость используется для целей, не связанных с извлечением прибыли;
  • право собственности на имущество принадлежит лицу пенсионного возраста;
  • стоимость объекта не превышает определённую законом сумму.

Кроме того, у каждого региона есть право относительно того, чтобы установить собственный перечень льгот для учителей. Постановление Правительства №963 от 2013 года «О предоставлении компенсации расходов…» указывает, что педагогические работники имеют право на ежемесячную выплату. Ее размер составляет 1200 рублей.

Разновидности преференций для учителей

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Отказ и прекращение использования льгот

В настоящее время не разработаны акты, утверждающие послабления для учителей, работающих в городе. По этой причине у данной категории лиц возникают сложности в процессе получения местных преференций. Во внимание принимается регион проживания гражданина. Если город придерживается политики оказания помощи педагогическим работникам, проблем с использованием послаблений не будет.

Ссылка на основную публикацию