Если работа находится в одном городе а контора в другом кто передает больничный в фсс—

Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Если работа находится в одном городе а контора в другом кто передает больничный в фсс и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.

Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.

Больничный оплачивается после проверки в бухгалтерии работодателем. Если вскроется факт поделки документа или наличия ошибок в тексте отпуск будет считаться недействительным. В выплате больничного отпуска откажут, если будет установлен факт причинения вреда здоровью самому себе или попытки самоубийства.

Чтобы закрыть или продлить больничную справку в другом месте, необходимо получить разрешение главврача. Для этого часто просят написать заявление на временное (1 год) закрепление за больницей. Справки о болезни и данные больничных листов берутся у того медучреждения, где ранее наблюдался больной. В новом больничном листе указываются сроки с учетом прежних осмотров. Закрытие листа осуществляется лишь путем продления предыдущего.

Допустимо ли открыть в одном медучреждении, а закрыть в другом?

Для подтверждения нетрудоспособности за пределами родного города необязательно прикрепляться к местной поликлинике. Врач при наличии полиса ОМС обязан выдать больничный лист на общих основаниях.

Если у человека еще нет медицинской карты в клинике, куда он обратился, ее открывают. Обычно для этого требуется написать заявление о прикреплении. Такая мера временная и нужна только для соблюдения формальностей.

Правовое обоснование

Если человек выздоровел и дальше лечиться не требуется, заполняют строку дат выхода на работу. Соответственно, с указанной даты человек может вернуться к выполнению своих обязанностей. В закрытом на компенсацию документе указывают номер вновь выданного с указанием, что это продолжение, ставят вторую печать и подпись врача.

Рекомендуем прочесть:  На какой срок уходят в декретный отпуск

Продление

Важно! Закрывают листок только в будний день. При возможности дозволяется сделать это и в выходной — но он должен быть рабочим и специалист, открывавший бюллетень, должен быть в эту дату на рабочем месте. На закрытии бюллетеня это никак не отражается.

В большинстве случаев оплату больничного ФСС производит не за весь период, так как первые дни оплачивает работодатель. Но много зависит от вида нетрудоспособности. Согласно законодательству, каждый код скрывает под собой свое заболевание, которое возникло у работника или же членов его семьи. По факту, это важная информация, которая влияет на оплату, так что отсутствие заполнения в данном поле — весомый довод для возврата листа нетрудоспособности работнику, чтобы тот снова обратился в больницу.

После работнику остается только ждать. Стоит отметить, что сдать лист на оплату работник может в течение полугода. Однако тянуть не стоит. Мало того что это означает более поздний приход денег на счет, также может возникнуть и ошибка в больничном, а времени на исправление уже не останется.

Пример для лучшего понимания

После сотрудник обрабатывает лист нетрудоспособности в программе, после чего распечатывает заявление. Получает в нем подпись сотрудника и передает лист на оплату больничного в ФСС. При этом первые три дня при ряде заболеваний оплачивает работодатель в заработную плату. Остальное же ждет сотрудника отдельно.

Ни один работодатель не имеет права отказать в выплате пособия по больничному листу, если этот документ не является подделкой и не был получен из-за действий самого сотрудника (членовредительства или попыток суицида).

Для того чтобы продлить любой больничный лист, больной должен посетить медицинскую комиссию, которая определит необходимость его дальнейшего лечения и поставит в документе отметку о продолжении периода нетрудоспособности.

Порядок получения

  • уход за больными родственниками, которые проходят лечение в стационаре, за исключением детей, не достигших пятнадцати лет, кроме этого, документ не будет выписан в тех случаях, когда уход осуществляется в период отпуска или после увольнения;
  • хронические заболевания, так как они не являются показаниями к выписке больничного листа.

  • должность и ФИО доктора, который закрывает и подписывает документ;
  • наименование поликлиники, а также ее точный адрес;
  • сведения о пациенте, представленные его ФИО и датой рождения;
  • код выявленного заболевания;
  • название компании, в которой трудится гражданин;
  • дата выдачи;
  • период, в течение которого человек болел;
  • дата, с которой гражданин должен предложить рабочую деятельность.
Рекомендуем прочесть:  Сколько Получают Матери Одиночки За Второго Ребенка В Москве 2020 Году

Как закрывается листок?

Если работник открыл документ в одном городе, но лечение осуществлялось в другом регионе, то закрывается листок в том месте, где работник выздоровел. Переезд может быть обусловлен не только необходимостью прохождения лечения, но и другими уважительными причинами.

Нюансы процесса

  • требуется тщательная проверка всей информации, так как если врач внесет неверные сведения, то сотрудники ФСС признают документ недействительным, поэтому по нему не назначаются выплаты;
  • если при стационарном лечении гражданин нарушает больничный режим, то соответствующая отметка ставится на листке, поэтому дни, в которые выявлены нарушения, не будут оплачены;
  • работник может оспорить отсутствие выплат в судебном порядке;
  • если человек не приходит на медико-социальную экспертизу, то он передает работодателю объяснительную, содержащую причину такого поведения;
  • все больничные оформляются на отдельных листках с учетом многочисленных правил;
  • если по уважительным основаниям гражданин не смог закрыть больничный в нужные сроки, то он может выполнить процесс после выход на работу, причем на это имеется полгода, но пока документ не будет передан в бухгалтерский отдел, гражданин не сможет получить пособие.

Независимо от основания для получения больничного листа, расчет компенсации производится по следующим показателям:

Кто и как начисляет работнику пособие по листку нетрудоспособности?

Законодательные нормы, действующие в РФ, дают трудоустроенным гражданам определенные гарантии. Одной из них является компенсация временной нетрудоспособности. Каждому работнику стоит знать, как рассчитывается пособие, в какие сроки и кто оплачивает больничный.

Выплаты от работодателя

Также вместо большого пакета документов, Фондом предусмотрен электронный реестр сведений, применяемый в случае, когда пособие начисляется нескольким сотрудникам. Выплата компенсации будет произведена в течение 10 календарных дней после получения сведений от работодателя. Как правило, средства перечисляются Фондом на банковский счет гражданина.

Получение денежной компенсации допустимо только при закрытии документа. Осуществление трудовой деятельности возможно после прохождения лечения, проставления врачом отметки о полном выздоровлении пациента. День окончания действия бланка — указанное число возвращения к выполнению должностных обязанностей. При оформлении больничного по уходу за ребенком или близким родственником срок выхода считается день, следующий за датой закрытия бюллетеня. Дата окончания листка нетрудоспособности – число, указанное в графе «Приступить к работе».

Срок предоставления

  • ухудшение самочувствия работника;
  • уход за больным несовершеннолетним ребенком, взрослым близким родственником;
  • беременность, период родов;
  • профессиональное заболевание;
  • дни карантина;
  • стационарное протезирование;
  • лечение в санатории.

Порядок предоставления больничного листа

  • ликвидация организации;
  • прекращение деятельности работодателя;
  • невозможность установления местоположения страхователя;
  • отсутствие денежных средств у руководителя для выплаты пособия;
  • банкротство предприятия.

Ссылка на основную публикацию