Содержание
Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Отзыв руководителя стажировки преподавателя и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
- Данные о студенте (ФИО, номер группы, название учебного заведения).
- Дата и место прохождения стажировки (календарные сроки, название фирмы и профиль ее деятельности, отдел, в котором работал студент).
- Функциональные обязанности студента (какую работу он выполнял).
- Оценка его деятельности (насколько успешно практикант справился с обязанностями).
Согласно правилам его пишет лично куратор, но чаще всего эта обязанность ложится на самого студента, а руководитель лишь подписывает готовый документ.
Отзыв руководителя практики от предприятия
За время прохождения практики в редакции газеты «Наш Белгород» студент Никита Ромашов проявил себя компетентным, ответственным и инициативным сотрудником. Работая в отделе, который обеспечивает деятельность интернет-сайта, Никита тщательно отбирал актуальные информационные поводы и на их основе делал интересные информационные материалы.
Ошибки в отзыве и характеристике руководителя практики
Студент Ромашов Никита Борисович проходил учебную практику в редакции газеты «Наш Белгород» с 29 июля по 23 августа 2019 года. Практикант работал в отделе, который занимается интернет-сайтом газеты, в его обязанности входило регулярное обновление новостной ленты: отбор новостей, подготовка заметок и их размещение на портале.
Самостоятельно изучила структуру и порядок работы бухгалтерии и финансового отдела хозяйства, провела анализ деятельности предприятия и составила финансовый план на 2010 год. Интересовалась мнением опытных работников бухгалтерии. В общении с работниками проявляла вежливость и выдержку. Проявила знания отличного квалифицированного специалиста.
Студентка Оникиенко Т. В. в период с 01.03.10 по 26.03.10 проходила производственную практику в УО ППЗ им. Фрунзе НАУ Сакского района, под руководством главного бухгалтера Шимко В. М. Во время практики Оникиенко Т. В. проявила интерес к работе помощника бухгалтера.
Отзыв руководителя практики
Студент-практикант Бродовский Максим Сергеевич за время прохождения практики добросовестно выполнял все задания, показал достаточные знания в дисциплинах менеджмента и маркетинга. На протяжении всей практики был дисциплинирован, ответственен, пунктуален, четко выполнял указания руководителя практики, в полной мере ознакомился с менеджментом ЗАО АФ «Заря». Программу практики выполнил в полном объеме.
Стоит также упомянуть о существовании такого документа, как характеристика студента с места практики. Ее пишет куратор, который руководил практикой на предприятии. И она заверяется печатью и подписью. Но также ее часто пишут практиканты самостоятельно.
Студентка правильно определила направления работы с детьми, использовала активные формы взаимодействия с учащимися. В процессе планирования учебно – воспитательной работы проявила проектировочные умения. Четко определила свою роль- учителя начальных классов и свое место в социально – педагогической деятельности нашего образовательного учреждения.
Отзыв руководителя и характеристика с места практики
Все производственные задачи, которые ставились перед студентом, всегда выполнялись им в оговоренные сроки. Все должностные обязанности, вверенные субъекту, выполнены на высоком уровне. Практикант проявил желание к самообучению вне рабочего процесса.
Чтобы сделать отзыв руководителя практики от организации, нужно указать навыки, знания, научные термины, которыми владеет практикант . Помимо этого, обязательно учитывается ответственное отношение к рабочему процессу.
Шаблон (пример) отзыва руководителя практики от предприятия
- студент/ка, ФИО прошла обучающий практикум в (название организации);
- при прохождении смог/ла зарекомендовать себя ответственным работником;
- практикант ознакомлен с конструкцией организации;
- за студентом закреплен ряд задач, с которыми он смог справиться;
- профессиональное выполнение должностных инструкций (работа с клиентами, оборудованием, компьютерными программами).
Фразы, которые стоит использовать при написании отзыва
При прохождении практики студентка Алина проявила все свои положительные качества. Ее повышенный интерес к методологии ведения финансового учета и анализа, показывает желание овладеть не только теоретическими, но и практическими навыками, овладеть основами своей специальности. Кроме того, студентка проявила участие в работе данного предприятия, с радостью воспринимала новые задания, качественно и добросовестно их выполняла, вникая в суть, проявляя ответственность и дисциплину. Четкость знаний и соблюдений внутреннего распорядка предприятия, которые ей были продиктованы изначально, показало ее с самой лучшей стороны.
Практикантка старается отношения в детском коллективе строить на базе доверия, уважения, требовательности и справедливости, настойчиво ориентирует детей к здоровому образу жизни, способствует формированию сплоченности, взаимопомощи, доброжелательности и позитивному влиянию коллектива на отдельных учащихся. Студентка общительна, дружелюбна, сумела заслужить любовь детей, уважение подростков, авторитет в среде коллег. За прохождение педпрактики — «отлично».
Основная часть документа характеризует производственную деятельность практиканта. Перечисляются приемы и методы, которые он использовал в процессе подачи знаний, описывается то, как он строит отношения с детьми и педагогическим коллективом. Обращается внимание на его заинтересованность в работе, умение находить взаимопонимание с окружающими его людьми. Надо указать на его работу вне уроков и участие в воспитании детей, степень участия в классных часах, в общественной, спортивной и культурной жизни школы, оценить его помощь наставнику и классному руководителю.
Как написать характеристику на студента
В вводной части указываются личные данные практиканта, сроки и место прохождения практики, классы, в которых работал практикант, какими видами воспитательной работы занимался. Здесь же обращается внимание на грамотность заполнения школьных документов.
На занятиях воспитанникам были предложены различные формы работы. Проведенные занятия которые отличались по уровню подготовки воспитанников, по восприятию материала, по степени увлеченности ребят, потому что при подготовке ___ учитывала индивидуальные способности воспитанников, творчески подходила к их планированию. После занятий выполнялось обсуждение образовательной деятельности, где на уже на следующем занятии ошибки студент практикант уже не допускала, старалась их исправить.
___в течение проведения образовательной деятельности показала положительные творческие задатки мышления, проводила индивидуальный подход с детьми, осуществляла приёмы исследовательского подхода к задачам образовательной деятельности. А так- же студент- практикант пред проведением образовательной деятельности создавала максимально благоприятную психолого- педагогическую среду для развития и образования детей.
Групповой руководитель
Общая подготовка студента ___за период практической деятельности положительная, она в период стажировки в ДОУ, подготовила и провела разные виды образовательной деятельности в соответствии с ФГОС, а так же разнообразные мероприятия с детьми в течение дня.
- Все сведения о предприятии. В отзыве указывают полное наименование компании, адрес, телефон для контактов. Вся информация в обязательном порядке пишется на специальной бумаге для документов. Это означает, что в бланке должны стоять подпись начальника, дата и печать предприятия.
- Далее следует указать достоверные данные о студенте.
- Излагаются кратко все преимущественные качества проходящего практику, его личностные особенности, которые он смог проявить в работе.
- Оценка ставится обязательно. Руководителем оценивается работа студента.
Шаблон (пример) отзыва руководителя практики от предприятия
После прохождения практики в организации каждый студент получает документ, а именно отзыв по практике, также называемый характеристикой. Впоследствии он подкрепляется к отчету учащегося, прошедшего преддипломную практику. Таким образом этот документ подтверждает, что студент усвоил все необходимые навыки. Занятия, полученные на предприятии, полезны тем, что кроме приобретенных навыков у практиканта появляется шанс устроиться на работу в эту же организацию.
Что такое отзыв руководителя практики от организации
Каждому студенту предстоит столкнуться с получением отзыва о прохождении производственной практики. В каком бы месте не проходил студент практику, государственном учреждении, в учебном, частной компании, в каждом случае заполнять рекомендательное письмо следует, ссылаясь на одни и те же правила.
Задачами стажировки являются: совершенствование компетенций в психолого-педагогической, научно-профессиональной и общекультурной сферах на основе современных достижений науки, прогрессивной техники и технологий; ознакомление с новейшими технологиями и перспективами их развития в области соответствующей профилю специальности или профессии; освоение инновационных технологий, форм, методов и средств обучения; изучения отечественного и зарубежного опыта оценки уровня квалификации рабочих, служащих; выработка предложений по совершенствованию образовательного процесса, внедрению в практику обучения передовых достижений науки, техники и производства.
Стажировка является одной из основных организационных форм повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения и осуществляется в целях непрерывного совершенствования их профессионального мастерства.
Стажировка педагога СПО на производстве как важный фактор его профессионального совершенствования
Стажировка является одной из основных организационных форм повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения и осуществляется в целях непрерывного совершенствования их профессионального мастерства.
- цели, которых работник достиг за время стажировки;
- задачи, с которыми работник справился во время стажировки;
- задачи, с которыми работник не справился либо справился с трудом;
- краткое описание того, чему работник научился и что еще необходимо выучить;
- предложения по работе подразделения и проведению стажировок в дальнейшем.
Как написать отзыв руководителя о практике
Такие стажировки для педагогов разных категорий на базе стажировочных площадок уже два года работают в Московском городском педагогическом университете как в рамках традиционных курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки, так и отдельно в процессе изучения той или иной образовательной программы. Направленность стажировок различна — от разовых мероприятий по обмену педагогическим опытом (проблемных семинаров, мастер-классов), освоению курсов повышения квалификации с изучением опыта других педагогов и образовательных учреждений до проведения исследований и реализации проектов на базе собственной школы по итогам прохождения стажировки.
Стажировка на рабочем месте по госту 12.0.004-2015
Музыка не только фактор облагораживающий,. Консультация для педагогов «Как не сгореть на работе» Любая деятельность, которой человек занимается ежедневно из месяца в месяц, из года в год, накладывает на личность определенный отпечаток. Консультация для молодых педагогов детского сада «Роль воспитателя на музыкальных занятиях и утренниках ДОУ» Консультация для начинающих педагогов «Роль воспитателя на музыкальных занятиях и утренниках ДОУ» Музыка – самое выразительно и доступное.
Загрузка...
