Содержание
Если вы хотите получить «отличную» оценку за дипломный проект, то вам нужно показать высокий процент уникальности работы. Обычно для проверяющих важно только наличие сертификата о прохождении проверки оригинальности и полученный показатель. Саму работу никто никогда не читает, кроме научного руководителя.
Магистры также получают красный или синий диплом, поэтому если вы закончили первое высшее с синим, то у вас еще есть возможность получить красный. Другой вопрос, для чего нужен красный диплом? Ответ на этот вопрос смотрите в конце статьи.
Какой средний балл должен быть для получения красного диплома?
Пример. Допустим в вашем дипломе количество предметов, по которым сдавались экзамены, равно 15. Вы посчитали «пятерки», и их оказалось 10 штук. «Четверок» в вашей зачетке вышло 5 штук. (5*10 + 4*5) : 15 = 4,6 – это средний балл по диплома. При таком балле у вас точно будет красный диплом.
– количество указанных в приложении к диплому оценок «отлично», включая оценки по результатам государственной итоговой аттестации, составляет не менее 75% от общего количества оценок, указанных в приложении к диплому (за исключением оценок «зачтено»).
Если хорошо работающий работник на предприятии может поощряться стимулирующими выплатами (включая премии), наградами, то при изучении законодательства выясняется, что способы поощрения хорошо успевающих студентов в настоящее время весьма ограниченные.
Способы поощрения студентов
Так, например, Закон г. Москвы от 20.06.2001 № 25 «О развитии образования в городе Москве» в статье 15 предусматривает отдельные стимулирующие выплаты – доплаты педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, подведомственных правительству Москвы, в размере 40 процентов ставок (должностных окладов) молодым специалистам.
Как правило, при поступлении будущий аспирант встречается с предполагаемым научным руководителем. И если «шефа» устроит кандидатура поступающего, ему не нужен конкурс и конкуренция. Цвет диплома при этом никакой роли не играет. Да и желающих поступать в аспирантуру не так много: маленькая стипендия приводит к необходимости подрабатывать, а зарплаты даже кандидатов наук в вузах и научно-исследовательских учреждениях тоже невелики.
Единственная реально существовавшая привилегия заключалась в том, что зарплата выпускника с красным дипломом при трудоустройстве по распределению была немного выше. Надбавка составляла 10 рублей, что при зарплатах в 100-130 руб. было не очень много, но в то же время ощутимо.
Почему диплом называется «красным»
Более существенная льгота была у выпускников с красным дипломом средних специальных учебных заведений (техникумов, профессионально-технических училищ). После окончания учебного заведения «обычные» студенты должны были 3 года отработать по распределению без права увольнения. Следовательно, и без права поступления на дневное отделение вуза. Для выпускников-отличников это правило отменялось. Они официально имели право поступать в вуз сразу после окончания учебного заведения. А некоторые учебные заведения добавляли 0,5 балла к итоговой сумме экзаменационных оценок.
Загрузка...
