Ветеран труда ростовской области

Кто теперь может получить звание «Ветеран труда Ростовской области»

У меня 45 лет трудового стажа. Я готовила документы на присвоение мне звания ветерана труда РО, а 11 января мне сказали, что ничего этого уже не нужно, потому что вышел новый закон и теперь для получения этого звания нужно совсем другое. Кто же теперь может его получить?» Любовь БУЛОВИНА, г. Ростов-на-Дону (по телефону)

В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые (засчитываются) в страховой стаж для установления страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2013 года № 400-ФЗ

Как оформить «Ветерана труда» в Ростовской области и какие льготы

Стоит обратить внимание, что не учитываются медали и награды, выданные частными предприятиями. Если вы хотите подать заявление и получить звание, то вы должны иметь федеральную награду, а также определенный стаж работы. Исчисление трудового стажа происходит всегда лишь в календарном порядке.

Следует обратить внимание, что, начиная с 2020 года, требования по оформлению статуса ветерана труда стали заметно мягче. Это касается и трудового стажа, и перечня тех орденов, медалей и грамот, которые может иметь физическое лицо, претендующее на данное звание. Ниже мы представим информацию о порядке оформления звания уже с учетом изменений, которые коснулись Областного закона «О ветеране труда Ростовской области».

Ветеран труда ростовской области

Напомним, в мае 2012 года, сразу после инаугурации, он дал новому правительству целый ряд амбициозных поручений. В частности, правительство РФ должно в течение ближайших шести лет принять меры для повышения производительности труда в России в 1,5 раза, создания 25 миллионов модернизированных рабочих мест, а также увеличения доли наукоёмкой продукции в общем объёме ВВП России на 30%.

— Есть ещё одна проблема, связанная с цензом проживания на территории Ростовской области сроком не менее 30 лет, — отметил Владимир Катальников. — Дело в том, что наши граждане уезжали на стройки народного хозяйства, по комсомольским путёвкам. И не их вина, что они покидали область, а потом вернулись к могилам отцов, на малую родину. Они работали на Отечество, а не «на дядю», и тоже должны иметь право получить статус «Ветеран труда».

Чтобы стать ветераном труда в Ростовской области, нужно пройти жёсткий отбор

«Законопроектом, – говорится в пояснительной записке, – предлагается установить, что звание «Ветеран труда Ростовской области» будет присваиваться также лицам, которые имеют продолжительный трудовой стаж и которым трудовая пенсия назначена досрочно в соответствии со статьями 27-й и 28-й Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом общие требования к трудовому стажу, установленные областным законом (45 лет для мужчин и 40 лет для женщин), сокращаются для данной категории граждан на количество лет, составляющее разницу между возрастом, дающим право на трудовую пенсию по старости, и возрастом досрочного назначения им трудовой пенсии».

– Конечно, несправедливо, что к «списочникам» предъявляются общие требования, – сразу же обозначил свою позицию Владимир Дмитриевич. – Сам был шахтёром и понимаю, что проработать в забое 40 лет просто невозможно. А в законе интересы тех граждан, которые работали более напряжённо, то есть шахтёров, металлургов, химиков, сварщиков и т. д., не учтены. Поэтому мы и взялись за это дело, обобщив многочисленные обращения граждан, которые, несмотря на добросовестный труд в тяжёлых или экстремальных условиях, в настоящее время недостаточно социально защищены, – поясняет депутат. – Ещё три года назад комитет разработал поправки к областному закону «О ветеранах», которые предусматривают уменьшение необходимого стажа для получения звания, в первую очередь для списочников.

Все о звании «Ветеран труда Ростовской области»

— 50% компенсации по оплате жилья и ЖКУ в пределах нормативов потребления, 50% компенсации оплаты за телефон и радио, бесплатный проезд на всех видах городского транспорта и любого другого транспорта по территории Ростовской области, а также бесплатное зубопротезирование. Компенсация за ЖКУ и услуги связи выплачивается через почту, доставку либо через банк. На проезд выдается единый проездной социальный талон, по которому человек ездит на всех видах транспорта по территории Ростовской области. А если нужно сделать зубопротезирование, то вы берете справку из управления социальной защиты и представляете ее поликлинике, которая осуществляет вам зубопротезирование бесплатно.

— Если вы инвалид 2-й группы, то получаете ежемесячную денежную выплату, куда уже входит сумма на проезд. Граждане, имеющие несколько льготных категорий, могут воспользоваться льготами только по одному основанию. Если вы откажетесь от льгот по инвалидности, вас исключат из федерального реестра и вы сможете перейти на льготы «Ветерана труда Ростовской области». Ваш стаж позволяет оформить это звание.

Какие льготы ветеранам труда предусмотрены в Ростовской области в 2020 году

Изменения были внесены и в особенности соцобслуживания населения. Уровень нуждаемости каждого гражданина теперь будет выясняться в индивидуальном порядке в социальном обслуживании. Для каждого муниципального учреждения наняли особые комиссии, рассматривающие данные вопросы. Когда у пенсионера его доход повышает 1,5-кратную сумму прожиточного минимума, то любые социальные услуги будут предоставляться исключительно платно, но продолжат действовать льготные тарифы. Если помимо пенсии и социальной материальной помощи, у человека нет других доходов, то претендовать на все услуги можно на бесплатной основе. На сегодняшний день в Ростовской области сумма прожиточного минимума составляет девять тысяч двести восемьдесят два рубля.

Изменения про льготы коснулись и условий получения звания «Ветеран труда в Ростовской области». Теперь есть новый пункт для его получения: у гражданина должны быть звания и награды по области, причем перечень всех их расширился до двадцати восьми наименований. Также произошло понижение предъявляемых условий ветеранам труда в суммарной длительности трудового стажа, она была уменьшена на пять лет, учитывается трудовой стаж именно в пределах донского района, нововведение касается как женщин, так и мужчин. По новым правилам сумма общего рабочего стажа составляет не менее тридцати пяти лет для женщин, как минимум сорок лет – для мужчин. Размер трудового стажа в Ростовской области должен быть не менее двадцати лет для женщин, не меньше двадцати пяти лет – для сильного пола.

Департамент труда и социального развития: порядок присвоения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Ростовской области»

Для присвоения звания «Ветеран труда» учитываются ведомственные знаки отличия в труде, решение о награждении которыми конкретных граждан принято руководителями министерств и ведомств бывшего Союза ССР или Российской Федерации, то есть решение о награждении лица, имеющего трудовые заслуги, должно быть принято министром (его заместителем), директором федеральной службы (его заместителем) или коллегией министерства, государственного комитета, федеральной службы.

Согласно ст.3 Закона при присвоении звания «Ветеран труда» учитываются следующие награды:
1). ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, являющиеся государственными наградами;
2). Почетная грамота Правительства Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», Почетная грамота Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почетная грамота Администрации Ростовской области, Почетная грамота Губернатора Ростовской области, Почетный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», Почетный диплом Губернатора Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», звание «Почетный гражданин Ростовской области», орден «За заслуги перед Ростовской областью», орден Атамана Платова, медаль ордена «За заслуги перед Ростовской областью», медаль «За доблестный труд на благо Донского края», Почетная грамота Законодательного Собрания Ростовской области, а также Почетная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.

Ветеранам труда в Ростовской области сохранят льготы

Представители ветеранских организаций Ростовской области высказались в пользу разумного и индивидуального подхода в вопросе монетизации или отмены льгот. В частности, речь шла о том, что не может быть единого подхода к жителям сельских районов и жителям городов. Губернатор дал поручения своим подчиненным учесть пожелания ветеранов при доработке закона.

Губернатор Ростовской области Василий Голубев выступил с предложением отменить положение о монетизации льгот для ветеранов труда в регионе. Он озвучил свое предложение на встрече с представителями ветеранских организаций Ростовской области.

Льготы ветеранам труда в 2020 году в Ростовской области

Ростовская область — это регион с развитой аграрной промышленностью, пищевой-перерабатывающей промышленностью, тяжёлым и сельскохозяйственным машиностроением, угольной промышленностью, автомобилестроением. Совершенно неудивительно, что при таком огромном промышленном потенциале области, имеющем, к тому же, большую историю, многие пожилые жители области заслужили за свою долгую жизнь почетный статус ветерана труда, который подтверждает их внушительный трудовой стаж. Какие льготы ветеранам труда Ростовской области гарантирует местное законодательство, как чувствуют себя местные ветераны на фоне людей, имеющих аналогичный статус в других частях страны, получают ли ростовские ветераны дополнительную денежную выплату, каков размер этой выплаты.

Каких-либо дополнительных выплат местный закон не предусматривает, но необходимо иметь в виду то, что в тех регионах, где такая выплата есть, она заменяет собой некоторые льготы. Обычно это льгота на проезд или льгота на квартплату. Для ростовских ветеранов труда такие меры поддержки прописаны, причем в очень хорошем объеме, поэтому какие-либо деньги на руки им не выдают.

Определен порядок получения званий — Ветеран труда — и — Ветеран труда Ростовской области

Согласно указанному закону звание «Ветеран труда Ростовской области» присваивается лицам, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, при условии осуществления ими трудовой деятельности на территории Ростовской области в течение не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. В трудовой стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда Ростовской области», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые включаются (засчитываются) в страховой стаж для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

— Почетная грамота правительства Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания РФ, почетный знак Совета Федерации Федерального Собрания РФ «За заслуги в развитии парламентаризма», Почетная грамота Государственной Думы Федерального Собрания РФ, почетный знак Государственной Думы Федерального Собрания РФ «За заслуги в развитии парламентаризма», иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почетная грамота администрации Ростовской области, Почетный диплом главы администрации (губернатора) Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», Почетная грамота Законодательного Собрания Ростовской области, а также Почетная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.