Содержание
Как обычно отвечаю на всеми интересные и волнующие вопросы и сейчас поговорим о Звание ветеран труда если в центросоюзе потребительский кооперации и методах решения данной ситуации. Почему я могу с уверенность отвечать на самые разные вопросы, потому что имею большой опыт в юридическом поле, более 11 лет. Если потребуется проработать более серьезные вопросы, то могу спросить у своих коллег. Некоторые сферы могут требовать немедленного ответа, по этой причине есть онлайн чат, в котором можно быстро получить нужный ответ. И как всегда лучшим решением будет для Вас узнать в комментариях у постоянных подписчиков, которые, возможно, уже раньше сталкивались и решили данный вопрос и поделятся с Вами его решением.
Предупреждаем, что данные могут быть неактуальными в момент прочтения, потому как все быстро изменяется, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех интересующих вопросов.
Федеральным законом от 19 декабря 2005 г. № 163-ФЗ внесены изменения в п.4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ “О ветеранах”, в соответствии с которыми порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это значит, что с учетом наработанной практики Положение о порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда” каждый субъект Российской Федерации определяет самостоятельно. В связи с этим, признавая большой вклад потребительской кооперации в социально-экономическое развитие региона, органы власти субъектов Российской Федерации — Ярославского, Тверского, Московского, Калининградского и других признают награды Центросоюза РФ (значки “Отличник советской потребительской кооперации” или “За добросовестный труд в потребительской кооперации России”) основанием для присвоения работникам потребительской кооперации звания “Ветеран труда”.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Ветераны потребительской кооперации
Уважаемая Галина Михайловна! Согласно письму Центросоюза РФ от 14.01.2014 № 26-7 за подписью Члена Правления, начальника Управления организационно-документационного обеспечения, анализа и статистической отчетности Т.Н. Смирновой, следует, что по имеющейся в Центросоюзе Российской Федерации информации, в Красноярском крае работникам потребительской кооперации, награжденным наградами Центросоюза Российской Федерации (в т.ч. значком «Отличник советской потребительской кооперации»), звание «Ветеран труда» на основании указанных наград не присваивается. Вместе с тем, юридическая практика свидетельствует о том, что в различных регионах РФ граждане в судебном порядке (!) отстаивают свои права, регламентированные: • Письмом Минтруда РФ от 07.10.98 n 5635-кс «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»; • Положением о значке «Отличник советской потребительской кооперации», которое было утверждено постановлением Правления Центросоюза и Президиума ЦК профсоюза работников государственной торговли и потребительской кооперации от 12.08.1982 года (протокол № 18) и введено в действие с 01.01.1983 года; • Совместным письмом Минтруда России и Министерств социальной защиты России от 10.11.1995 года № 2026-ВЯ/4276/1-30 «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда». Вопрос: 1) Соответствует — ли информация Центросоюза действительности и имеются — ли случаи обращения граждан Красноярского края, награжденных значком «Отличник советской потребительской кооперации» по вопросу присвоения звания «Ветеран труда»? 2) Имеются — ли случаи положительного решения органов соцзащиты Красноярского края по заявлению граждан, награжденных значком «Отличник советской потребительской кооперации» на присвоение звания «Ветеран труда»? 2) Имеется — ли возможность жителям Красноярского края, отмеченным высшей наградой отрасли, воспользоваться в досудебном порядке льготами (звание «Ветеран труда»), предоставляемыми органами соцзащиты гражданам других регионов Российской Федерации? С уважением, Олег Иванович Ладн**** 647000, г. Дудинка, ***** (данные скрыты, персональные данные)
Позиция Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ, выраженная по конкретному делу, безусловно, затрагивает интересы профсоюзных работников. Судебные органы в регионах рассматривают споры, связанные с отказами в присвоении звания “Ветеран труда” при наличии профсоюзных наград, на основании законов и нормативных правовых актов, устанавливающих порядок и условия присвоения данного статуса. Обращается внимание на следующее.
О ПОЗИЦИИ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВС РФ
После вынесения Определения Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 27.09.2013 № 34-КГ13-7 работники профсоюзных органов обращаются с просьбой выразить мнение о толковании в данном судебном акте п. 2 ст. 7 Федерального закона “О ветеранах”. Судебная коллегия указала, что исходя из п. 2 ст. 7 этого закона награждения ведомственными знаками отличия в труде должны быть произведены федеральными органами государственной власти, а также органами государственной власти и управления СССР. Отмечается, что общественные организации, “такие как ЦК ВЛКСМ, ВЦСПС, ФНПР, ЦК профсоюзов, Роспотребсоюз, Центросоюз, ДОСААФ, Всероссийское общество “Знание” и другие”, не являются органами государственной власти.
КАК РЕГИОНЫ РАСПОРЯДИЛИСЬ ПОЛНОМОЧИЯМИ
Действующее федеральное законодательство не содержит понятий “ведомство” и “ведомственный знак отличия в труде”. Органы государственной власти всегда учитывали награды ВЦСПС, ФНПР, общероссийских профсоюзов при присвоении звания “Ветеран труда” — до внесения изменений в ФЗ “О ветеранах” о передаче полномочий субъектам РФ по принятию законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” (п. 4. ст. 7). В частности, учитывали на основании:
Граждане России получают удостоверение «Ветеран труда» в исполнительном органе государственной власти в соответствии с регламентом закона «О ветеранах». Наличие у гражданина удостоверения дает ему право на получение социальных льгот и различных пособий. Данный документ – это бланк строгой отчетности, и в случае утери удостоверения вам необходимо обратиться в орган, который его выдал. Медаль «Ветеран труда» относится к эпохе СССР.
Как получить звание «Ветеран труда» по новому законодательству с 2015 года
«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.
Полный список наград для получения звания ветерана труда
Награждена значком центросоюза за добросовесттный труд в потребкооперации. Отказано в звании ветерана труда в связи с ведомственной направленностью. Ответ прислан письменно. Цитирую: совет центросоюза не является федеральным органом исполнительной власти, поэтому присвоить вам требуемое звание на основании значка за добросовестный труд в потребительской кооперации россии, выданного по решению указанного союза, не представляется возможным.
- ордена или медали СССР или Российской Федерации,
- почетные звания СССР или Российской Федерации,
- почетные грамоты Президента Российской Федерации,
- благодарность Президента Российской Федерации,
- ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.
Не дают право на звание «Ветеран труда»
Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.
Загрузка...
