Справка для пенсионного фонда

Где можно получить справку из Пенсионного фонда, указывающую на размер пенсии

Нередко случается так, что гражданам страны необходимо иметь при себе специальный документ, который указывает о размере пенсии. Выдается он, точнее справка, сотрудниками фонда, если гражданин заранее подаст в государственный орган заявление, оформленное по специальному образцу.

Несмотря на то что законодательством страны разрешено писать заявление в свободной форме, все-таки необходимо заранее просмотреть образец заполнения, чтобы в нем были отображены самые значимые данные. Его можно увидеть на официальном сайте фонда или при посещении государственного учреждения.

Оформляем справку о заработной плате

Если предприятие больше не существует, следует обратиться в архив, который принял бумаги ликвидированного предприятия, и сделать выписку из бухгалтерских документов. Это должна быть справка о заработке, содержащая и данные о сумме среднемесячных выплат. Форма такого документа известна сотрудникам архива, которые помогают собрать документы для пенсии. Если архивный работник не может выдать справку по утвержденной форме, он имеет право самостоятельно составить документ согласно тем сведениям, которые имеются.

• гражданский паспорт;
• оригинал трудовой книжки;
• иные документы, полученные от организации-работодателя, которые доказывают наличие трудового стажа;
• справка о средней заработной плате от начала трудовой деятельности до первого января 2002 года;
• если есть нетрудоспособные члены семьи и/или иждивенцы – документы-подтверждения, форма которых утверждена соцслужбами;
• подтвержденная документально прописка по месту обращения в пенсионный фонд;
• документ, поясняющий смену имени, если такой факт имел место;
• удостоверение об инвалидности.

Справки для Пенсионного фонда

Справки для Пенсионного фонда так же можно оформить с помощью услуг юридических фирм, если данная операция требует много времени и действий, а так же если данные документы необходимо получить не физическому лицу, а юридическому. В кратчайшие сроки специалисты выполнят все необходимые условия для получения справки из ПФ с минимальным участием заказчика. Зачастую срок получения справки длится до 5 рабочих дней, что касается стоимости услуги – каждая фирма назначает индивидуальные цены.

При получении справки из Пенсионного Фонда по причине выхода на пенсию, будьте внимательны – данная процедура очень часто требует, чтобы стаж, зафиксированный в трудовой книжке, был подтвержден специальными справками с прошлых мест работы. Очень часто появляется проблема невозможности предоставить такой документ, так как предприятия уже не существует. В таком случае, данный документ может выдать правопреемник предприятия, вышестоящий орган или архивная организация.

Справка о стаже для пенсионного фонда

В связи с изменением внутренней структуры Государственного предприятия треста «Мосотделстрой № 1» Специализированное управление № 202 с 17.08.1998 г. на основании приказа по Государственному предприятию тресту «Мосотделстрой № 1» № 13 от 11.08.1998 г. переименовано в Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1». На основании Свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах Московской регистрационной палаты регистрационный № 33011 от 28.10.1999 г. с 1 декабря 2000 года Государственное Предприятие трест «Мосотделстрой № 1» переименовано в Государственное Унитарное Предприятие г. Москвы трест «Мосотделстрой № 1».

Дана ИВАНОВУ Николаю Николаевичу, 00.00.0000 года рождения в том, что он действительно работал в должности плиточника 3 разряда Специализированного управления № 74 треста «Мосотделстрой № 1» с 29.07.1974 г. (Приказ о приеме на работу № 63 от 29.07.1974 г.), где и работал по 12.11.1974 г. (Приказ об увольнении № 100 от 12.11.1974 г.) в связи с призывом в ряды Советской армии.

Всё про справку о стаже

• сведения об организации, которая выдаёт справку (угловой штамп с реквизитами или полное название фирмы);
• данные о получателе (ФИО и должность сотрудника);
• сведения о работе (профессия, разряд, когда принят работник и уволен);
• цель и основание справки (куда предоставляется и по чьему запросу или заявлению);
• заверительные подписи и печать.

По сути, справка — это официальная информация о том или ином событии, заверенная по правилам документооборота. Её основная задача — доказать, в какое время и где человек трудился. Если оформляется льготная пенсия, например, из‑за вредных рабочих условий, справка подтвердит, что профессия (или должность), по которой работал гражданин, действительно даёт право на досрочный выход на пенсию.

Как правильно оформить справку о стаже работы бывшего сотрудника для пенсионного фонда

При обращении в органы Пенсионного фонда необходимо представить вместе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости трудовую книжку (или ее копию, заверенную по месту работы), а также документ, подтверждающий стаж на соответствующих видах работ. Как правило, таким документом является справка (образец устанавливается Пенсионным фондом РФ), уточняющая особый характер работ, дающих право на досрочное назначение пенсии. Данная справка выдается той организацией (или ее правопреемником), где лицо осуществляло свою деятельность на соответствующих видах работ.

Основание выдачи справки: трудовая книжка, штатные расписания, личная карточка формы Т-2, приказы по личному составу, лицевые счета, тарификационные списки, поименные списки работников, имеющих право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Справка о заработной плате

В данном документе отображается место работы, занимаемая должность, а так же сумму начисленной заработной платы и фактически полученной на руки работника. Так же в данном документе фиксируется сумма страховых и налоговых удержаний, и, если в этом есть необходимость, сумма долга организации по выплате работнику полагающейся заработной платы. Вся эта информация отображается за последние 12 месяцев работы сотрудника организации.

Специфицированной формы данного документа законодательством Российской Федерации не предусмотрено. В связи с этим разработкой формы справки занимается работник отдела кадров на предприятии. Оформляется документ на фирменном бланке предприятия или, чаще всего, на листе стандартного формата А4. Справка о заработной плате в обязательном порядке должна содержать в себе следующие реквизиты:

Справочная служба поддержки Пенсионный фонд РФ

Для того чтобы связаться со службой управления связанная с обращениями граждан существует два номера: 8-(495)-98-789-07, 8-(495)-98-789-14. Оба номера — московские и, разумеется, являются платными, которые оплачиваются согласно тарификации оператора связи. Существует и бесплатный номер по которому возможно дозвониться по всей территории России — 8(800)-510-55-55. С учётом темпа роста информационных технологий и развития сети интернет, также произвести обращение по интересующим вам вопросам можно посредством интернета, посетив официальный сайт пенсионного фонда РФ.

Пенсионный фонд Российской Федерации — это крупная организация, которая оказывает государственные услуги для граждан в социальной сфере. Пенсионный фонд был основан в декабре 1990 года. Он был создан для управления пенсионами средствами и пенсионному обеспечению прав граждан России. Так как это крупная организация, как было сказано выше, то возникла необходимость в создание call-центра.

Справка об отчислениях в Пенсионный фонд: форма

С 2020 года страховые взносы перешли под контроль налоговых органов. Отчетность по взносам, в том числе и сведения персучета, начиная с первого квартала, будут сдаваться в ИФНС по новой единой форме Расчета по страховым взносам. Таким образом, получив от сотрудника запрос Справки об отчислениях в Пенсионный фонд, форма которой представляет собой сведения персучета, нужно подготовить:

На самом деле не существует такой унифицированной формы, как справка о страховых взносах в ПФР. Фактически, в ответ на обращение работника, ему нужно предоставить те самые сведения персучета, которые подает работодатель в Пенсионный фонд по каждому сотруднику. Копию таких сведений работодатель должен выдать работнику в течение пяти дней со дня его обращения, а при увольнении обязан передать их работнику в день увольнения или прекращения договора ГПХ (п. 4 ст. 11 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Необходимые для пенсии документы нужно готовить заблаговременно

Прежде всего, паспорт – он подтверждает личность гражданина, место жительства и факт гражданства РФ. Если фамилия в паспорте и других представленных документах не совпадает (это больше касается женщин), то потребуются свидетельства о браке (разводе), либо справки из органов ЗАГСа.

Решение об установлении пенсии выносится Пенсионным фондом в течение 10 дней на основании документов, имеющихся в его распоряжении на дату подачи заявления. Поэтому, очень важно, чтобы поданные документы максимально полно отражали всю трудовую деятельность.