Договор подряда в декретном отпуске

Договор подряда в декретном отпуске

Их главное отличие заключается в предмете договора. По трудовому договору работник обязуется выполнять работу из определенной (одной или нескольких) профессии, специальности, должности соответствующей квалификации, выполнять определенную трудовую функцию в деятельности предприятия.

Договор подряда в декретном отпуске

Однако, в соответствии с п. 3 ст. 11 вышеуказанного закона застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Можно ли работать в декрете по договору

ТК РБ . Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу). Закон РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей. Статья 12.

Работа в декретном отпуске

Законодатель дает еще одну гарантию работающей маме малыша – возможность взять перерывы для отдыха и кормления. Поэтому когда гражданка пашет заявление о возобновлении трудовой деятельности, в тексте ей необходимо уточнить, что она просит предоставить такие перерывы через каждые, например, 3 часа. Но она также может объединить эти перерывы и тем самым сократить рабочий день на 1 час. Безусловно, все эти моменты должны быть обговорены с работодателем.

Договор подряда в декретном отпуске

Только по поводу полставки- это как договоритесь..Работодатель вправе Вам и больше чем полставки платиь, хоть всю з/п..Моему работодателю главное чтобы работа была сделана, поэтому я только формально на неполный рабочий день оформляюсь — и ходить буду как смогу наполдня может ,может на меньше,что-то дома буду делать — но платить будут всю з/п, а оформление на неполный раочий день на бумагх необходимо, чтобы сохранить пособие..

Договор подряда в декретном отпуске

Закона № 81-ФЗ, ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). В обоих случаях сотрудница продолжает находиться в декретном отпуске. За ней сохраняется право на детское пособие в полном размере. Это значит, что молодая мама будет получать одновременно и зарплату, и пособие в прежней сумме. Для этого ей достаточно написать заявление.

КонсультантПлюс: Форумы

его заключили на месяц, на следующей неделе истекает срок договора и работодатель сказал что будет заключать новый договор подряда на месяц, и так в течении n-ного времени. Но насколько я знаю, договор подряда не может заключаться на каждый месяц в течении, например, полугода?

Девушка, работающая по договору подряда, уходит в декретный отпуск

И еще один вопросик, подскажите пож, по договору подряда, если работает девушка и уходит в декретный отпуск, могут ли ей быть какие-то выплаты от организаци. кроме стандартных выплат(13000р родовых и ежемесячное пособие приблизительно 2500р) или может что еще?? В общем на что можно расчитывать в так случае.

Договор подряда в декретном отпуске

№ 226-З. Указ Президента Республики Беларусь от 16 мая 2005 г. № 225 «О некоторых вопросах осуществления физическими лицами ремесленной деятельности» (последние изменения внесены Указом Президента Республики Беларусь от 2 декабря 2014 г. № 560. Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г.

Вход на сайт

Лицам, у которых случай временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам наступил в период работы по гражданско-правовому договору и длился после ее оставления, пособие назначается по прежнему месту работы в пределах сроков, установленных Положением.

Договор подряда в декретном отпуске

Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» устанавливает:

Договор подряда в декретном отпуске

Хотя кто и как может узнать о продолжительности дня — без понятия. Мы платим своим временным сотрудникам не аванс-зарплату, а однократно, через 2 недели после окончания срока действия договора. Мы на работе регулярно заключаем такие договоры подряда с декретными мамочками.

Договор подряда в декретном отпуске

Только по поводу полставки- как это договоритесь..Работодатель вправе Вам и чем больше полставки платиь, хоть всю з/п..работодателю Моему главное чтобы работа была поэтому, сделана я только формально на неполный рабочий оформляюсь день — и ходить буду как смогу может наполдня, может на меньше, что-то дома делать буду — но платить будут всю з/п, а оформление на раочий неполный день на бумагх необходимо, чтобы пособие сохранить..

Договор подряда в декретном отпуске

Хотела всё это написать, но вы меня опередили А я вот не очень поняла, то есть можно выполнять работы по договору подряда, находясь в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, правильно. Право тут не у работодателя,а у беременной работницы при временной нетрудоспособности по БИР не работать и получать пособие. У работодателя тут только обязанность — по желанию женщины предоставить ей отпуск по БИр и оплатить пособие. Женщина это право может использовать полностью,частично, или совсем не использовать.

Договор подряда в декретном отпуске

Юрий Васильевич спасибо Вам, информация полезная необходимо изучить конкретно. Юрий Васильевич я забыл написать что в доме сетевой газ стоит газовый котел, центрального отопления нет, дайте пожалуйста уточненный ответ по моему вопросу с заранее благодарю с уважением Виктор Николаевич.