Виды мошенничества при устройстве на работу

Ваш журнал

Часто деньги вымогают под предлогом оформления зарплатных карт, открытия зарплатного счета, оформления виз, медкнижек, изготовления пропуска или покупку формы. Также мошенники могут предложить вам оставить деньги или документы в залог, чего-либо, например, обучающих материалов.

Биржа работы в вашем городе

Если работодатель предлагает вам оформить визу, мед-книжку, необходимую для устройства на работу — это первый признак пристально рассмотреть такого работодателя. Как правило соискатель направляется в прикормленную организацию, где делают настоящие документы, бывают случаи делают "липовую" мед. книжку на месте. В объявлении-вакансии акцентируется внимание, что трудоустройство бесплатное, а мед. книжка вроде как всегда пригодится.

Обман при трудоустройстве: излюбленные уловки мошенников

Конкуренция на рынке фриланса высока. Большинству специалистов приходится трудиться от сделки к сделке (и, соответственно, жить в постоянном поиске очередного заказчика). Как правило, вольные работники всей душой хотят найти такую компанию, которая будет обеспечивать их подходящей нагрузкой регулярно.

Способы обмана при приеме на работу

9. Иногда граждан заманивают на различные платные курсы «с гарантией последующего трудоустройства в престижных инофирмах». Вам почитают лекции. По окончании курсов вас действительно могут трудоустроить — вы сольетесь с массой улыбчивых молодых людей, пытающихся всучить каждому второму прохожему всякую дрянь: от «самозатачивающихся» ножей и «экологически чистой» косметики до приглашения на презентацию новейшего средства от той же потливости ног. Вы просто потеряете время, за которое могли бы все-таки подобрать действительно неплохую работу.

Виды мошенничества при устройстве на работу

На дому, чаще всего, изготавливаются художественно-декоративные вещи. И абсолютно ясно, что они должны быть хорошего качества, в противном случае их никто не купит. Поэтому получать значительные доходы без соответствующего оборудования и навыков, например, только от вязания или вышивания, не получится.

Какие могут быть виды мошенничества при устройстве на работу

Если видите объявление со словами quot;дружный коллектив, карьерный рост. quot; — проходите мимо, это сетевой маркетинг. Скорее всего, вам предложат, для начала, купить какой-нибудь продукт quot;на пробуquot;, чтобы вы смогли рассказать о его прелестях знакомым и могли с чистой совестью впаривать им это дорогое и ненужное барахло.

Какие могут быть виды мошенничества при устройстве на работу

При устройстве на работу, надо знать несколько вещей, чтобы не быть обманутым. Во первых как уже многие написали ни когда ни один нормальный работодатель не будет брать деньги за устройство. Так же при устройстве на работу с Вами должны заключить трудовой договор, в котором будет все прописано, Ваши обязанности, зарплата и т.д., так же сразу оговорю, что нормальный работодатель сразу должен устроить Вас по трудовой, а не после испытательного срока (это нарушение закона). Не бойтесь задавать интересующие Вас вопросы, если работодатель не чист в своих помыслах это может его выдать. К тому же в интернете очень много можно найти отзывов о потенциальном работодателе от работающих людей в этой компании. Ну а лучше всего, чтобы Вас точно не обманули идти на работу по знакомству.

Мошенничество при — приеме на — работу (1 — фото)

Приходит человек в такую организацию. Там сидят три девочки, ни компьютеров на столах, ничего. Малобюджетный проект. Ну конечно, все уходит на зарплаты курьерам. И вот девочки говорят, что проект американский, у них филиал и они только открылись. От будущего курьера требуется копия паспорта, трудовой книжки и какие-то медицинские справки. Еще работодателям нужна психологическая характеристика. А что это? Это такая штука, которую можно получить у лицензированного психолога, и девочки дают его адрес. Люди не знают, что деятельность психолога не лицензируется в принципе. Такая характеристика, к слову, стоит 100$.

Аферы при трудоустройстве

Ответы от двух фирм, куда я направил запросы, пришли на удивление быстро. Обе фирмы, по утверждению их менеджеров, занимаются "социальными программами, которые помогают людям найти высокооплачиваемую работу на дому, не требующую ни специальных знаний, ни начального капитала и занимающую минимум времени". Однако информаторы мягко предупреждали: "Просто так деньги не даются никому. Ваш достаток — это ваше желание и трудолюбие". Тем не менее стабильный доход до 7-8 тысяч долларов в год мне гарантировался. Для получения более конкретной информации предлагалось оплатить почтовым переводом одноразовый взнос. Этот взнос, было сказано, необходим для подготовки и распечатки документов по выбранному мною виду работ, а также как средство защиты "от тех, кто относится к нашей работе несерьезно". Чтобы развеять последние сомнения, в информации значилось многообещающее: "Все предлагаемые работы юридически законны. Мы не имеем ничего общего с деятельностью организаций и частных лиц, злоупотребляющих доверием людей в корыстных целях и для проведения каких-либо мошеннических операций".

Сегодня о грустном — о мошенниках

Классика жанра, на которую «клюют» уже только самые наивные соискатели. Это платные прохождения тестов. На предварительном собеседовании Вам сообщают, что все замечательно, на 99% процентов Вы уже подходите. Работа очень престижная и хорошо оплачиваемая. Осталась лишь небольшая формальность – платный тест. Могут объяснить, что фирма иностранная и это у них так принято. Тут же успокоят, скажут, что для Вас этот тест пройти будет проще простого. Небольшая формальность и можно уже будет выходить на работу. Ну конечно, Вы уже понимаете, что будет после окончания теста. Скажут, сожалеем, но Вы не смогли пройти данный тест. Покажут красивые графики. А денежку за тестирование уже не вернешь

ТОП5 советов: как избежать мошенничества при трудоустройстве

Если вам предлагают работу чуть ли не помощником директора и при этом не спрашивают об образовании, кроме того, обещают высокую оплату и гибкий график труда – нужно насторожиться. Помню, как одна знакомая, не имеющая даже специального образования и опыта офисной работы, загорелась идеей устроиться менеджером по объявлению. Ей пообещали зарплату в 35 тысяч и обучение. Мы пытались вразумить знакомую, но тщетно – слишком уж заманчивым было предложение для человека, проработавшего всю жизнь физически. Избавил женщину от потерь случай — у нее не оказалось с собой денег, когда она пришла на собеседование. За заключение договора попросили кругленькую сумму.

Обман при поиске работы

Работодатели-мошенники приглашают на работу любых соискателей, без требований по образованию, опыту работы и квалификации. К ним в сети в поиске заработка попадают «проблемные» категории граждан: студенты, соискатели без опыта, молодые мамы, пенсионеры, инвалиды и те, кого никуда не берут. После «успешно пройденного собеседования» кандидата-лоха поздравляют и говорят, что чтобы приступить к работе надо пройти платное обучение. Обещают, что он обязательно окупится уже в первый месяц работы, только вот факта трудоустройства так и не наступит. Причина может быть любой.

Основные схемы обмана на рынке труда

Если вы неожиданно получили внушающее оптимизм письмо о зачислении на работу в известную компанию, задумайтесь — не мошенники ли перед вами? Иногда авторы такого послания предлагают выслать им копию паспорта (якобы для трудоустройства), а потом в ответ присылают на подпись некие бумаги. Внимательный соискатель заметит, что вместо трудового договора ему предлагают подписать не что иное, как. документы на банковский кредит.

Топ-10 обманов работодателей при устройстве на работу

5. Оформление по трудовой книжке. Очень часто с новым работником заключается срочный договор, контракт, либо договор оказания услуг на неопределенный срок. Они не гарантируют защиты многих Ваших прав. В то же время условия официального трудоустройства, обещанного Вам позднее и выглядящие внешне вполне невинно, на деле оказываются невыполнимыми. Я работала в компании, где такая уловка применялась постоянно. В результате, официально трудилось где-то 5-10% работников. Руководство ставило следующее условие для оформления по «трудовой»: выполнение плана в течение трех месяцев подряд. Что для многих менеджеров было просто нереально, план оказался завышен и, тем более, не каждый месяц получалось сделать его на 100%.

Виды мошенничества при устройстве на работу

Пример: вас принимают на работу в якобы очень крупную компанию, с очень жёсткими правилами. По этим правилам зарплату новичкам платят только по истечении двух месяцев работы. В этом случае вас попытаются поразить серьезностью и основательностью компании, перспективами карьерного роста, а также окладом. Вы отработаете 2 месяца бесплатно, а когда придёте за зарплатой, окажется, что у компании серьезные финансовые трудности.