Должностная инструкция юрисконсульта предприятия

Должностная инструкция юрисконсульта предприятия

1.1. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству.

Должностная инструкция юрисконсульта предприятия

2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта регламентирует трудовые взаимоотношения. Документ определяет функциональные обязанности, виды ответственности сотрудника, его права, правила подчинения, требования к опыту, образованию, порядок занятия и освобождения от должности.

Должностная инструкция юрисконсульта

Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Должностные обязанности юрисконсульта предприятия

Юрисконсульт является штатным работником юрлица. Этот специалист обеспечивает соблюдение норм законодательства как самой компанией, так и иными субъектами, вступающими с ней в правоотношения. Рассмотрим далее должностные обязанности юрисконсульта предприятия.

Должностная инструкция юрисконсульта

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
2. На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
3. Юрисконсульт принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

Должностная инструкция юрисконсульта

7. На время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция юрисконсульта в организации

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения об улучшении контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Должностная инструкция юрисконсульта предприятия

• Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
• Методические и нормативные материалы по правовой работе;
• Гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое и экологическое законодательство;
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
• Основы экономики, организации труда, производства и управления;
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Правила и нормы охраны труда;
• Государственные и международные стандарты ИСО серии 9000;
• Политику предприятия в области качества;
• Документацию системы менеджмента качества предприятия;
• Положение о юридическом отделе.

Должностная инструкция юрисконсульта

1. Ознакомление с базовыми решениями руководства и предложениями, связанными с улучшением деятельности компании или группы компаний.
2. Внесение предложений касательно совершенствования общей работы фирмы по вопросам, находящимся в компетенции сотрудника.
3. Подписание и визирование документации в рамках компетенции деятельности сотрудника, принятие базовых решений.
4. Выполнение требований от руководства и передача – делегирование некоторых полномочий на других сотрудников, предоставление поручений службам и сотрудникам, которые входят в их обязанности.
5. Требования о предоставлении документов, которые могли бы улучшить общую деятельность предприятия.
6. Принятие участия в разработке базовой документации, привлечение для этих целей отдельных сотрудников и лиц.
7. Представление интересов фирмы по вопросам, которые имеют отношение к производственной деятельности сотрудника.

Должностная инструкция юрисконсульта

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

На данном этапе специалист проверяет соответствие законодательству проектов договоров, которые представляются компании их контрагентами; разрабатывает внутренние проекты договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.